全國(guó)人大代表張兆麗是江蘇捷鋒帽業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理員。在紡織一線(xiàn)深耕20多年的她，始終對(duì)職工處境感同身受，與職工所盼同頻共振，此次全國(guó)兩會(huì)，她將圍繞職工的幼兒托管問(wèn)題建言獻(xiàn)策。系列報(bào)道《我從基層來(lái)》播出《張兆麗：辦好兒童托管服務(wù) 減少職工后顧之憂(yōu)》。

　　全國(guó)兩會(huì)在即，為當(dāng)好百姓的“傳聲筒”，張兆麗一直步履不停，進(jìn)園區(qū)、入企業(yè)、下基地，收集群眾意見(jiàn)建議，為出席全國(guó)兩會(huì)做好準(zhǔn)備。

　　全國(guó)人大代表、江蘇捷鋒帽業(yè)（泗陽(yáng)）有限公司現(xiàn)場(chǎng)管理員 張兆麗說(shuō)：“從我們工業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新科技的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展，職工的發(fā)展，和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展都做了一些了解，但我作為基層的代表，我關(guān)注度最高的還是我們職工的心聲?！?/P>

　　用張兆麗的話(huà)說(shuō)，自己是從“縫紉車(chē)間”走出來(lái)的代表，身處基層，也更懂得基層的需求。在走訪(fǎng)中張兆麗發(fā)現(xiàn)，和捷鋒帽業(yè)類(lèi)似的勞動(dòng)密集型企業(yè)中，大家最關(guān)注的，便是子女課后和寒暑假的托管問(wèn)題。

　　張兆麗發(fā)現(xiàn)，近年來(lái)在工會(huì)的推動(dòng)下，不少企業(yè)開(kāi)設(shè)了職工子女暑期托管中心，緩解了企業(yè)工人生育之憂(yōu)和“急難愁盼”。但這些托管中心仍然存在主管部門(mén)不明確、日常管理無(wú)人監(jiān)管、資金投入有限、從業(yè)人員水平參差不齊等問(wèn)題。對(duì)此，張兆麗從頂層設(shè)計(jì)、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、人才培養(yǎng)三個(gè)方面，提出了自己的建議。

　　全國(guó)人大代表、江蘇捷鋒帽業(yè)（泗陽(yáng)）有限公司現(xiàn)場(chǎng)管理員 張兆麗說(shuō)：“國(guó)家做好頂層設(shè)計(jì)，盡快出臺(tái)或修訂相關(guān)法律法規(guī)，做到暑期托管工作有法可依，推動(dòng)形成政府主導(dǎo)，公辦為主、民辦為輔的托育服務(wù)格局；完善多渠道經(jīng)費(fèi)籌集機(jī)制，推動(dòng)建立企業(yè)、社會(huì)、政府三方合理分擔(dān)機(jī)制，保障托管服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)；提高托育機(jī)構(gòu)從業(yè)人員門(mén)檻，建立嚴(yán)格的考評(píng)機(jī)制和退出機(jī)制，提高托育水平及質(zhì)量，切實(shí)解決職工的后顧之憂(yōu)?！?/P>