城市因人而興，產(chǎn)業(yè)因人而盛。而人才選擇到何處發(fā)展，最終還是要看環(huán)境、看成長。為此，宿遷市堅(jiān)持人才服務(wù)精準(zhǔn)導(dǎo)向，通過搭平臺(tái)、優(yōu)服務(wù)、筑環(huán)境，精心塑造人才發(fā)展“無憂生態(tài)”。而無微不至的“店小二”式服務(wù)，也讓這座城市對(duì)人才的吸引力、凝聚力、向心力不斷增強(qiáng)。

　　8月19日上午，在市政民服務(wù)中心英才綜合窗口，洋河股份人力資源中心的徐江山正在為前期申報(bào)購房券的公司員工進(jìn)行現(xiàn)金申兌，從來到窗口到辦理結(jié)束，整個(gè)過程不過兩三分鐘。

　　江蘇洋河酒廠股份有限公司人力資源中心辦公室副主任徐江山說：“他們只需要提供一個(gè)購房合同，購房發(fā)票就可以了，包括一張申請(qǐng)表就可以。整個(gè)辦理過程幾分鐘就可以解決，效率還是挺高的?！?/P>

　　眼前的英才綜合窗口，就是宿遷市打造的政策集成、資源集約、服務(wù)集中的人才綜合服務(wù)窗口，因此，別看他窗口不大，功能可真不少。

　　市人才服務(wù)中心三級(jí)主任科員王瑤介紹：“窗口提供主要三大類的，主要有求職登記、就業(yè)推薦，以及我們?nèi)瞬耪哐a(bǔ)貼申報(bào)等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行一站式的辦理。已先后為各類高層次人才和專家辦理財(cái)政補(bǔ)助、子女入學(xué)、配偶安置、人才公寓、健康體檢等人才服務(wù)1.2萬人次?！?/P>

　　英才窗口的一站式辦理，讓數(shù)據(jù)多跑路、人才少跑腿；而“人才公寓+生活補(bǔ)貼+購房券”全流程安居保障體系，更讓來宿創(chuàng)業(yè)的人才安居又安心。在宿城區(qū)新城荷畔小區(qū)，寬敞明亮、配備齊全的人才公寓，不僅讓如是地球總經(jīng)理許凱華享受到了“拎包入住”的便利，離公司不到20分鐘的車程，也讓他將更多的精力投入到工作當(dāng)中去。

　　江蘇如是地球空間信息科技有限公司總經(jīng)理許凱華說：“政府對(duì)人才支持非常周到、細(xì)致入微。任何地方，包括裝修他都給你準(zhǔn)備好了，你就拿個(gè)包你進(jìn)來住了。因?yàn)槲覀兌际窍ＭM量簡單，我更多的時(shí)間能夠去工作?！?/P>

　　宿城區(qū)人才科技服務(wù)中心副主任華冠勛說：“ 許總屬于一方面是我們區(qū)委組織部認(rèn)定的優(yōu)秀人才，另外許總是一個(gè)技術(shù)類團(tuán)隊(duì)，包括他的團(tuán)隊(duì)，包括他的企業(yè)資質(zhì)都非常好的。我們對(duì)于這種重大或者比較資質(zhì)比較好的人才，屬于列入一事一議，在培養(yǎng)補(bǔ)助方面也是堅(jiān)持盡量提高我們的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?！?/P>

　　不僅如此，宿遷市還全面升級(jí)“宿遷英才卡”，集成行政服務(wù)、醫(yī)療保健、文化休閑、交通出行、金融支持等10個(gè)領(lǐng)域189條服務(wù)事項(xiàng)，首批發(fā)放704張，為高層次人才提供個(gè)性化服務(wù)1200余人次。與江蘇銀行、毅達(dá)資本等金融機(jī)構(gòu)合作，發(fā)放“人才貸”“蘇科貸”4.1億元，21戶人才企業(yè)獲得創(chuàng)投資金4.3億元......“筑巢引鳳棲，花開蝶自來”，如今，宿遷已引進(jìn)培養(yǎng)高層次領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊(duì)2961個(gè)，入選省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程專家1024人，近3年累計(jì)吸引高校畢業(yè)生7.3萬人，去年全年新增各類人才超10萬人……

　　市人社局二級(jí)調(diào)研員張永生表示：“下一步，我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)人才引領(lǐng)服務(wù)發(fā)展‘五聯(lián)五強(qiáng)’行動(dòng)，增強(qiáng)人才引進(jìn)工作的精準(zhǔn)性和實(shí)效性，充分地利用全市的人才服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人才政策線上辦、立即辦；提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)，利用人社系統(tǒng)一體化平臺(tái)發(fā)布宿遷市產(chǎn)業(yè)緊缺型人才需求、見習(xí)崗位，常態(tài)化地舉辦產(chǎn)業(yè)人才線上線下招聘、就業(yè)、見習(xí)供需對(duì)接活動(dòng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生的就業(yè)群體充分就業(yè)?！?/P>