針對(duì)當(dāng)前企業(yè)遇到的缺工難題，趙正蘭要求蘇宿工業(yè)園區(qū)和各企業(yè)要緊抓當(dāng)前返鄉(xiāng)務(wù)工人員尚在家中這一契機(jī)，加大招工力度；要利用好各媒體宣傳平臺(tái)，加大企業(yè)招工信息的宣傳力度，提升招工精準(zhǔn)度；同時(shí)也希望企業(yè)對(duì)未返崗的員工進(jìn)行摸底，動(dòng)員非疫區(qū)的員工返崗。蘇宿工業(yè)園區(qū)有關(guān)部門要積極進(jìn)行調(diào)研，有針對(duì)性地進(jìn)行招工。趙正蘭強(qiáng)調(diào)，在做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工的同時(shí)，疫情防控工作絲毫不能放松，要做好返崗員工和新招聘員工的健康監(jiān)控，確保安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。