平時，大家總說找工作應聘，需要提防各種騙局陷阱，可對于招工招聘的公司、店鋪來說，同樣需要擦亮眼睛，尤其是一些剛起步的小微企業(yè)和流動性較大的餐飲店，更需要提高用人防范意識，仔細核實清楚應聘者的身份信息，多做登記查詢，以免引狼入室蒙受損失。

　　近日，某飯店報警稱員工手機被盜。經調查，系店方當天上午剛剛招聘來的服務員所為。而由于店家招人心切，甚至連基本身份信息都未核實就直接上崗，該服務員利用中午其他人員休息的間隙，盜竊同事的手機。

　　警方提示：店家招聘員工需謹慎，要核實清楚來者的身份。查驗身份證件，并積極督促員工辦理居住證。特別提醒，千萬不要使用無證人員。

　　李某到一家網(wǎng)吧應聘網(wǎng)管一職。工作初期，李某好學表現(xiàn)也勤快，與同事相處很融洽，獲得了大家的信任。而李某通過一段時間的觀察發(fā)現(xiàn)網(wǎng)吧的收銀機基本不上鎖，比較容易得手。李某以開會為由將收銀員支走，把收銀機中的17380元全部拿走，人也自此失聯(lián)。后李某被公安機關抓獲。

　　警方提示：像網(wǎng)吧、餐飲店這類店鋪收銀機使用頻率較高，收銀員往往覺得自己始終守在收銀機邊上，就不會時刻給收銀機上鎖，給不法分子可乘之機。店家要具備一定的安全防范意識，實施必要的防范措施。貴重物品、現(xiàn)金等實施專人專管，不要因自己的疏忽給自己帶來較大的損失。

　　近日，某公司報警稱一臺筆記本電腦和幾名員工的手機被盜。案件發(fā)生在工作期間，且這些被盜物品均放置在辦公桌上。經調取監(jiān)控，通過公司工作人員的辨認，確認偷盜者為上午到公司應聘的男子。

　　警方提示：單位的內部安全建設刻不容緩。不僅要有必要的門禁系統(tǒng)和走廊、辦公區(qū)域的視頻探頭，外來人員進出管理登記也要嚴格細致。千萬不要以為有個大門和相對封閉的工作空間就麻痹大意。不要讓某些別有用心之人以招聘或找人辦事為由進入公司，使單位及個人的財產遭受損失。