“中國(guó)年度最zui佳jia雇主”是一項(xiàng)尋找和評(píng)選最zui佳jia雇主的調(diào)查活動(dòng),一直以來(lái)享有人力資源界“奧斯卡”的美譽(yù),主辦方邀請(qǐng)企業(yè)雇員、行業(yè)咨詢專家、學(xué)術(shù)專家、資深HR和媒體人對(duì)參選企業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),考評(píng)范圍包括:雇主形象、雇主文化、薪酬福利、工作環(huán)境、組織管理各個(gè)方面。今年共有超過(guò)5萬(wàn)家企業(yè)報(bào)名參選,與奇瑞一同上榜的還有有騰訊、華為、阿里巴巴、亞馬遜中國(guó)等知名企業(yè)。
隨著人才爭(zhēng)奪的白熱化,打造雇主品牌已經(jīng)成為企業(yè)重要的“軟實(shí)力”之一。奇瑞汽車從創(chuàng)立之初起,就致力于打造真正的國(guó)際一yi流liu品牌,始終秉持“以人為本,開(kāi)放包容”的人才理念,努力創(chuàng)造良好的企業(yè)文化,建立完善員工培訓(xùn)提升體系,不斷完善薪酬福利待遇,為個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造空間和平臺(tái)。
員工發(fā)展培養(yǎng)方面,奇瑞的“V”字型正向開(kāi)研發(fā)體系,給了廣大員工最廣闊的發(fā)展平臺(tái),長(zhǎng)期正向自主研發(fā),為每位員工提供了最具含金量的在崗學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。全球制造工藝技能大賽、青年員工創(chuàng)新創(chuàng)意大賽、硅谷、勞恩海姆等國(guó)際化研發(fā)中心、奇qi瑞rui捷jie豹bao路lu虎hu合資公司、這些都為工程師提供了交流的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。對(duì)于新入職的大學(xué)生,奇瑞建立并且一直踐行一項(xiàng)行之有效的老帶新的“導(dǎo)師制”,幫助年輕人快速適應(yīng)新崗位,快速成長(zhǎng)。對(duì)于在職人員,提定期供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程體系。對(duì)各級(jí)行政管理者,奇瑞還開(kāi)展“啟航計(jì)劃”、“領(lǐng)導(dǎo)力之旅”培訓(xùn)項(xiàng)目,并與清華大學(xué)、上海交大等建立了聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制,以滿足公司不同人群的發(fā)展需求。
知識(shí)管理共享方面,奇瑞搭建了KMS知識(shí)管理平臺(tái),統(tǒng)一管理各部門的知識(shí)文檔,促進(jìn)知識(shí)的多場(chǎng)景應(yīng)用。通過(guò)該平臺(tái),員工可以學(xué)習(xí)以前項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),迅速豐富自己,同時(shí),員工也可以貢獻(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)形成一個(gè)學(xué)習(xí)的場(chǎng)。
提升管理效能方面,奇瑞公司會(huì)定期開(kāi)展過(guò)多種形式和專題的員工調(diào)查,包括企業(yè)文化環(huán)境調(diào)查、青年員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查、員工滿意度調(diào)查等,通過(guò)這些調(diào)查,奇瑞可以深入了解員工在文化愿景、培養(yǎng)發(fā)展、工作回報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)效能等方面的問(wèn)題和需求,找到提升組織效能的關(guān)鍵因素,并與每個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、每位員工共同努力制訂改進(jìn)舉措,共同推進(jìn)實(shí)施以激發(fā)員工活力、提升管理效能,進(jìn)而提升公司經(jīng)營(yíng)效益。
好雇主自然能夠吸引一yi流liu人才爭(zhēng)相集聚。近年來(lái),奇瑞已經(jīng)打造了一個(gè)融合了奇瑞、奇qi瑞rui捷jie豹bao路lu虎hu的研發(fā)人才和技術(shù)形成一體化的全球研發(fā)體系,形成了覆蓋蕪湖總部、上海、歐洲、北美、中東以及巴西的全球研發(fā)基地布局。同時(shí)全球化研發(fā)布局也成為奇瑞匯聚全球高端人才的大平臺(tái),建成了包括來(lái)自寶馬、通用、福fu特te等跨國(guó)汽車公司在內(nèi)的超過(guò)5500人的研發(fā)團(tuán)隊(duì),并且在此平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)了先進(jìn)技術(shù)、流程、人力資源的流動(dòng)互融。
在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下,奇瑞汽車再次入選“2019中國(guó)年度最zui佳jia雇主百?gòu)?qiáng)”榜單,充分體現(xiàn)了奇瑞先進(jìn)的人才理念和成熟的人力資源管理體系,從而為奇瑞汽車應(yīng)對(duì)未來(lái)的全球化競(jìng)爭(zhēng),打造國(guó)際化品牌奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。