為進一步規(guī)范宿遷高等師范學校教師從教行為，切實解決教師有償補課等師德師風問題，樹立教師隊伍良好形象，根據(jù)市教育局《宿遷市中小學在職教師有償補課專項整治工作方案》有關要求，宿遷高等師范學校迅速行動，推動教師有償補課專項整治工作落細落實。

　　一是高度重視，加強領導。成立校有償補課專項整治工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調專項整治工作。領導小組辦公室設在人事處，具體負責專項整治的推進督導。2月24日下午，在校中層干部會議上，高凱委員解讀了《宿遷高等師范學校教師有償補課專項整治工作方案》并從提高認識、明確要求、抓好落實三個方面要求各部門高度重視，認真做好宣傳及排查整改工作，按照時間節(jié)點及時報送相關材料。她強調，有償補課專項整治工作開展情況將納入各部門及教師個人的年度考核，務必從嚴從實抓出成效。

　　二是自查自糾，及時整改。要求以系部為單位，組織所有教師自查自糾，及時整改，認真分析原因，總結經(jīng)驗，健全治理教師有償補課的長效機制。落實有償補課自查自糾情況月報制，各系要于每月25日前，向學校有償補課專項整治工作領導小組辦公室報送查糾材料。

　　三是加強監(jiān)督，注重預防。織牢監(jiān)督網(wǎng)，設立校監(jiān)督舉報電話、郵箱和信箱，主動接受學生、家長和社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)一例，懲治一起。