聚力產(chǎn)才融合，攜手共贏未來。7月6日上午，2022年宿遷學(xué)院校地企“百名”高層次人才互聘暨產(chǎn)學(xué)研集中簽約大會召開，旨在深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦宿遷地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，充分發(fā)揮校內(nèi)外人才資源優(yōu)勢，著力構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作新機制，持續(xù)推進(jìn)《宿遷學(xué)院服務(wù)宿遷“三聯(lián)三融”“十大星火計劃”實施意見》落地落實落細(xì)。宿遷市人民政府副市長仲小兵出席大會并講話，校黨委書記徐德致辭，校長劉志遠(yuǎn)為校地企高層次人才頒授兼職教授（產(chǎn)業(yè)教授、特聘顧問）聘書，相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人為我校高層次人才頒發(fā)科技副總（科技顧問）聘書，副校長丁紅燕、田一聚、季賽出席會議。會議由副校長潘志明主持。

　　仲小兵副市長在講話中提出三點希望：一是進(jìn)一步密切多方交流。加快建立常態(tài)化、全方位的溝通交流機制，增進(jìn)校地企多方的相互了解，實現(xiàn)地方、企業(yè)發(fā)展需求、政策資金與高?？萍紕?chuàng)新、智力成果、人才儲備的有機融合，推動合作之手越握越緊、情感紐帶越系越牢。二是進(jìn)一步提升合作成效。在人才培養(yǎng)上建立“高?！胤健髽I(yè)”三方聯(lián)動人才培養(yǎng)機制，校企雙方根據(jù)企業(yè)需求對學(xué)生進(jìn)行“訂單式”培養(yǎng)，探索形成以科技前沿技術(shù)為驅(qū)動的人才培養(yǎng)新模式。在科技攻關(guān)上重點圍繞我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)實際需求，加強前沿引領(lǐng)技術(shù)推廣和關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)，合力突破我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)瓶頸，同時也在一定程度上推動高?？蒲兴教嵘?。三是進(jìn)一步加強服務(wù)保障。希望科技、工信部門能夠充分發(fā)揮職能作用，持之以恒做好產(chǎn)學(xué)研對接合作、企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展等各方面服務(wù)工作，推動校地企三方的合作成為樣板、成為品牌。宿遷市委、市政府也將一如既往地全力推動校地企合作，積極解決合作項目遇到的具體困難和問題，為大家提供更好的環(huán)境，創(chuàng)造更好的條件。

　　徐德書記在致辭中提出三點要求：一要打破身份邊界“聘”。探索實踐高層次人才互聘模式是我校深化人才隊伍改革的一項重要舉措，目的就是打破各類人才的身份邊界，讓全市最優(yōu)秀的人才向我校集聚。今天我們聘用的兼職教授、產(chǎn)業(yè)教授都是宿遷各行各業(yè)的佼佼者、領(lǐng)頭雁，必將為我校人才培養(yǎng)、師資建設(shè)、科技研究帶來新的思想、新的力量和新的機遇。二要發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢“用”。希望各位兼職教授、產(chǎn)業(yè)教授主動融入學(xué)校，充分發(fā)揮自身實踐經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，積極參與本科教學(xué)和人才培養(yǎng)模式改革，把好經(jīng)驗、好做法、好理念帶到學(xué)校、帶到教室、帶到課堂、帶到教師中間，提高學(xué)生創(chuàng)新實踐能力，推動青年教師培養(yǎng)模式創(chuàng)新，提升我校應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。希望選派的科技副總、科技顧問正確處理好企業(yè)管理與教學(xué)科研的關(guān)系，既不要只掛“虛名”，主動學(xué)習(xí)企業(yè)的有益經(jīng)驗和做法，又善于攻關(guān)，加快學(xué)?？蒲谐晒叱鰧嶒炇?、走向市場，加快高校創(chuàng)新力向產(chǎn)業(yè)競爭力轉(zhuǎn)換的進(jìn)程，為提升校企協(xié)同創(chuàng)新和深度融合做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。三要構(gòu)建長效機制“管”。要建立完善高層次人才互聘機制，既要為兼職教授、產(chǎn)業(yè)教授提供更加優(yōu)越的工作平臺和環(huán)境條件，也要為科技副總、科技顧問建立配套措施，解決后顧之憂，真正搭建起產(chǎn)業(yè)界對接教育界、創(chuàng)業(yè)價值對接創(chuàng)新價值的工作平臺。我校各部門、各單位要強化“管理即服務(wù)”的意識，幫助兼職教授、產(chǎn)業(yè)教授盡快融入學(xué)校，成為宿院大家庭的一員。

　　會議圍繞宿遷市“6+3+X”產(chǎn)業(yè)體系和高端智庫建設(shè)，聚力產(chǎn)才深度融合，推動校內(nèi)外創(chuàng)新人才資源共生共榮，共促高質(zhì)量發(fā)展，組織124名校地企高層次人才與宿遷學(xué)院博士、教授實現(xiàn)聯(lián)姻互聘，發(fā)布我?？萍汲晒?00項，達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作項目22項，推動校地企建立長期合作關(guān)系。宿遷市科技局解讀了人才科技創(chuàng)新政策；宿遷市工業(yè)和信息化局解讀了“智改數(shù)轉(zhuǎn)”政策。

　　會上，校地企高層次人才代表、益客集團(tuán)公麗云總經(jīng)理，教師（科技副總）代表、宿遷學(xué)院機電學(xué)院陳業(yè)高博士分別發(fā)言。

　　大會由宿遷學(xué)院、宿遷市科技局、宿遷市工業(yè)和信息化信局主辦，宿城區(qū)科技局、宿豫區(qū)科技局、沭陽縣科技局、泗陽縣科技局、泗洪縣科技局、宿遷經(jīng)開區(qū)經(jīng)發(fā)局、宿遷高新區(qū)科技人才局、洋河新區(qū)經(jīng)發(fā)局、湖濱新區(qū)經(jīng)發(fā)局、宿遷經(jīng)開區(qū)科創(chuàng)園、宿遷市高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會、宿遷學(xué)院產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院協(xié)辦。