8月27日,宿城區(qū)羅圩初中全體教師在三樓會(huì)議室集中,進(jìn)行為期3天的暑期校本培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在進(jìn)一步更新教師觀念,樹(shù)立現(xiàn)代教育理念,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,積極探索"自主發(fā)展,人文見(jiàn)長(zhǎng)"的教育管理模式,建立師德高尚,素質(zhì)好,能適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的反思型,科研型,學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍。
培訓(xùn)會(huì)上,該校陳曦校長(zhǎng)宣讀了學(xué)校教干分工,并向全體老師闡明自己的工作思路。陳校長(zhǎng)決意從績(jī)效工資方案改革入手,直擊病灶,優(yōu)化考評(píng)機(jī)制,本著“優(yōu)勞優(yōu)酬”、“優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的原則,讓想干事、能干事的人干成事。陳校長(zhǎng)一席感人肺腑的話語(yǔ)讓全體老師熱血沸騰,重新燃起了再創(chuàng)“昨日輝煌”的希望之火。
各分管領(lǐng)導(dǎo)分別就分工安排闡明了工作思路,提出了相關(guān)要求。分管安全的力松副校長(zhǎng)傳達(dá)了區(qū)教育局秋季開(kāi)學(xué)工作會(huì)議精神,并結(jié)合實(shí)際情況對(duì)近期學(xué)校安全工作進(jìn)行了安排,著力營(yíng)造分管負(fù)責(zé)、科室配合、教師參與,大家齊抓共管的良好態(tài)勢(shì)。曹志奉副校長(zhǎng)帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)《羅圩初中給教師教學(xué)的建議》,《羅圩初中給學(xué)生的建議》,《中學(xué)生守則》等。其他幾位領(lǐng)導(dǎo)也根據(jù)培訓(xùn)方案安排領(lǐng)學(xué)了相關(guān)法律法規(guī)和教育理論知識(shí)。
會(huì)議最后階段,還對(duì)新學(xué)期的班主任和任課老師進(jìn)行了雙向選聘。
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