7月14日，《中國銀行2022年度綠色金融（TCFD）報告》正式發(fā)布。作為全球化程度最高的中資商業(yè)銀行，中國銀行堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，將綠色發(fā)展融入集團經(jīng)營管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，助力經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型。

　　《中國銀行2022年度綠色金融（TCFD）報告》遵循我國監(jiān)管要求、參考主要國際倡議標準，通過4個章節(jié)充分展現(xiàn)我行綠色金融治理體系、戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險管理和主要業(yè)績。

　　持續(xù)完善綠色金融頂層設(shè)計。堅持董事會、管理層、專業(yè)團隊的三層治理架構(gòu)，充分發(fā)揮董事會、管理層在綠色金融領(lǐng)域的組織管理作用。不斷完善以集團“十四五”綠色金融規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)的政策體系，制定覆蓋信用審批、績效考核、風(fēng)險緩釋等13方面20余項配套措施，為綠色金融發(fā)展提供有力支撐。

　　不斷提升客戶ESG風(fēng)險管理水平。構(gòu)建起由業(yè)務(wù)部門、風(fēng)險管理部門和審計部門組成的“三道防線”。明確客戶ESG風(fēng)險管理職責(zé)，開展客戶ESG風(fēng)險評估，加強授信和投資全流程管理，在80余個行業(yè)授信政策中加入環(huán)境與社會風(fēng)險管理的約束性要求，將氣候風(fēng)險敏感性壓力測試擴展至8個高碳行業(yè)，全面有效評估應(yīng)對轉(zhuǎn)型風(fēng)險的能力，業(yè)務(wù)審批采取“環(huán)保一票否決制”。

　　推動綠色金融產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新。打造“中銀綠色+”品牌，已推出5大類數(shù)十項綠色金融產(chǎn)品與服務(wù)，覆蓋貸款、貿(mào)易金融、債券、消費、綜合化服務(wù)等領(lǐng)域，綠色債券的發(fā)行、承銷、投資均保持市場領(lǐng)先。通過持續(xù)創(chuàng)新個人綠色金融產(chǎn)品，引導(dǎo)消費者增加低碳行為，助力形成綠色消費新風(fēng)尚。

　　主動參與全球綠色治理與綠色實踐。已簽署或參加聯(lián)合國負責(zé)任銀行原則（PRB）、氣候相關(guān)財務(wù)信息披露工作組（TCFD）、“一帶一路”綠色投資原則（GIP）等10余個綠色和ESG相關(guān)倡議及機制，支持聯(lián)合國《生物多樣性公約》第十五次締約方大會（COP15）舉辦。繼在國有大行中率先完成集團運營碳盤查工作的基礎(chǔ)上，中行開展環(huán)境足跡盤查工作，覆蓋境內(nèi)外1.1萬家分支機構(gòu)。盤查結(jié)果顯示，2019年至2022年，中國銀行集團總能耗降低4.86%，直接溫室氣體排放降低15.58%。

　　積極加強綠色金融能力建設(shè)。制定了《中國銀行綠色金融人才工程方案》，計劃建立3個層次、6個方向共計約1萬人的“十四五”綠色金融人才培養(yǎng)體系。通過創(chuàng)新競賽、勞動競賽、業(yè)績競賽、評優(yōu)競賽等形式激勵業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新，打造人才隊伍，培育綠色發(fā)展動能。

　　一抹中國“紅”，守護地球“綠”。未來，中國銀行將持續(xù)履行“服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)”的大行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，向著“綠色金融服務(wù)首選銀行”的目標不斷邁進。