近年來，工行宿遷分行堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)促發(fā)展，準(zhǔn)確把握高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代要求，以對(duì)黨忠誠的真心踐行宗旨意識(shí)，樹牢政治理想、堅(jiān)定政治方向、站穩(wěn)政治立場、提高政治能力。始終堅(jiān)持圍繞黨建抓業(yè)務(wù)，強(qiáng)化創(chuàng)新求變、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和擔(dān)當(dāng)作為，做到同部署、同落實(shí)，努力推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)的深度融合。

　　堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。按照“一崗雙責(zé)”、強(qiáng)化內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)工作要求，認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任，堅(jiān)持以黨建促發(fā)展，把認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和深入貫徹落實(shí)黨的二十大報(bào)告精神作為經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容。倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，用正確的態(tài)度對(duì)待工作，用積極奉獻(xiàn)精神來實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，進(jìn)一步推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)互融互促。

　　提升運(yùn)營管理和客戶服務(wù)水平，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。抓好運(yùn)管專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，按照員工素質(zhì)提升計(jì)劃抓好員工崗位技能練兵和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，全面推廣網(wǎng)點(diǎn)“師徒制”培訓(xùn)模式，實(shí)現(xiàn)專業(yè)工作的有效銜接和業(yè)務(wù)技能的延續(xù)傳承。要求部門員工尤其是黨員干部要時(shí)刻繃緊廉潔紀(jì)律之弦，以案為鑒、嚴(yán)格自律、廉潔從業(yè)，要在黨員干部員工中形成講規(guī)矩、守紀(jì)律、明紅線、守底線的良好氛圍，自覺維護(hù)和執(zhí)行組織紀(jì)律，提升工作執(zhí)行力，推動(dòng)全轄業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作健康穩(wěn)定發(fā)展。

　　提高實(shí)質(zhì)性風(fēng)險(xiǎn)防控能力水平，提升管理效能。堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求變、變中求勝”，在傳承中謀求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀求貢獻(xiàn)。一是依托智能督導(dǎo)平臺(tái)有序開展日常檢查，聚焦網(wǎng)點(diǎn)案防及業(yè)務(wù)運(yùn)營重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)監(jiān)管部門罰點(diǎn)及本行特色業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專項(xiàng)檢查，推動(dòng)規(guī)范管理。二是及時(shí)準(zhǔn)確做好網(wǎng)點(diǎn)客服經(jīng)理、運(yùn)營主管崗位人員認(rèn)定、崗位標(biāo)簽設(shè)置，認(rèn)真組織做好網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營關(guān)鍵崗位輪換工作。三是在提升人員綜合能力的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)，確保相關(guān)人員了解業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域、熟悉風(fēng)險(xiǎn)特征、知道防控方法，進(jìn)一步提升風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和防控能力。