1月25日，郵儲銀行沭陽縣支行召開2022年度工作會議暨第二屆四次職工代表大會，主要任務是：深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，中央經濟工作會議、集團公司及上級行工作會議精神，回顧總結2021年工作情況，總結發(fā)展經驗，全面部署2022年工作目標任務。

　　會上，黨總支書記、行長李虎同志作出了以《踔力奮發(fā) 奮力領跑 堅決在高質量發(fā)展新賽程中跑出沭陽加速度》為主題的工作報告，回顧了沭陽縣支行2021年取得的突出成績，經營績效不斷提升，發(fā)展規(guī)模不斷擴大，各項評價指標超額完成，并蟬聯(lián)江蘇省分行“十強”先進集體稱號。

　　圍繞2022年全年目標任務計劃，黨總支書記、行長李虎同志指出必須抓好以下六個方面工作：一是以更高的政治站位推動黨建縱深發(fā)展。堅定黨建引領不動搖，激發(fā)全行員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，切實推動黨建業(yè)務有機融合發(fā)展。二是抓緊抓細抓實各項業(yè)務發(fā)展。緊緊抓住各項業(yè)務營銷中心，抓大不放小，扎實推進各項業(yè)務成為營收中心。三是以更嚴要求夯實合規(guī)管理根基。全行上下要提高認識，堅決杜絕違規(guī)經營、違規(guī)操作，促進員工樹立“功不抵過”、“超前防控”意識，發(fā)揮管理崗位職能，推進風險防控扎實有效，推動疫情防控工作做細、做全、發(fā)揮長效作用。夯實全員合規(guī)的基礎。四是建好網(wǎng)點前沿陣地，提升網(wǎng)點服務能力。要提升網(wǎng)點綜合效能，為客戶提供優(yōu)質服務。提高員工綜合素質，提升服務質量。五是強化創(chuàng)新意識，優(yōu)化管理模式。圍繞縣域實際，樹立“銀行圍著企業(yè)轉”這一觀念，推動發(fā)揮狼性精神，樹立拼搶意識，大力做好上級行創(chuàng)新的落地工作。積極推進時間節(jié)點管理，促進全流程效率提升，進一步提升服務客戶能力。六是強化責任擔當，提升執(zhí)行力。著眼于“嚴”,大力弘揚“說了算、定了干、干則成、成必優(yōu)”的執(zhí)行力精神；著眼于“實”,要求全行員工腳踏實地,樹立實干作風,發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神。以抓業(yè)務攻堅、促爭當?shù)谝粸槭滓蝿眨恢塾凇翱臁?不斷提升執(zhí)行力?？朔C關“庸、懶、松、散、拖、扯、滿、怕差”等方面問題，強化效率意識,提高辦事效率；著眼于“新”,不斷提升執(zhí)行力。充分發(fā)揮職工能動性,創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。

　　會議要求，全行員工要用擔當奉獻去奮斗，以更大的干勁、更足的拼勁，堅決在高質量發(fā)展新賽程中跑出沭陽加速度，為推動省、市分行高質量發(fā)展走在前列而努力奮斗，全力助推沭陽縣“四化”同步集成示范區(qū)建設，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。