為推進(jìn)郵儲銀行宿遷市分行可持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮青年員工的主觀能動性，增強企業(yè)凝聚力、向心力，郵儲銀行宿遷市分行于近日召開青年員工問計獻(xiàn)策座談會，市分行陳軍行長、孟令安副行長、辦公室、人力資源部負(fù)責(zé)人以及來自各條線的15名青年員工代表參加了座談會。

　　座談會上，陳軍行長、孟令安副行長、辦公室沈總、人力資源部王總與青年員工代表們面對面，由青年員工依次發(fā)言，結(jié)合本崗位工作內(nèi)容和日常思考，各抒己見，暢談工作收獲與感悟，同時圍繞行內(nèi)重點業(yè)務(wù)營銷發(fā)展、產(chǎn)品創(chuàng)新、流程優(yōu)化、設(shè)備維護(hù)等提出自己的想法和建議，既講優(yōu)勢又談問題，既出思路又提建議，為我行下一步發(fā)展建言獻(xiàn)策。

　　座談會上，孟令安副行長充分肯定了我行青年員工的優(yōu)秀性和專業(yè)性，與青年員工開展深入探討交流，凝聚思想共識，增進(jìn)上下了解。并通過本次座談會對青年員工提出了兩方面要求：一是建議員工認(rèn)識自我、提高自我、突破自我，二是希望員工不忘初心、奮力拼搏、有所作為。最后，行領(lǐng)導(dǎo)要求做好本次座談會反饋的問題和建議梳理，逐一抓好落實，著力發(fā)揮青年員工隊伍在企業(yè)改革發(fā)展中的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。