為加快構(gòu)建全方位、全過(guò)程、全覆蓋預(yù)算績(jī)效管理體系，宿遷財(cái)政進(jìn)一步創(chuàng)新預(yù)算績(jī)效管理方式，不斷強(qiáng)化支出責(zé)任和效率意識(shí)，助力宿遷經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　以制度促進(jìn)績(jī)效管理規(guī)范化發(fā)展。將績(jī)效理念融入預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督全過(guò)程，出臺(tái)《宿遷市全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理三年行動(dòng)方案（2020-2022年）》，落實(shí)四大類24項(xiàng)具體任務(wù)，推動(dòng)建立全方位、全過(guò)程、全覆蓋、全配套的“3544”預(yù)算績(jī)效管理體系。

　　以績(jī)效評(píng)價(jià)提高資金使用效益。組織預(yù)算單位對(duì)市級(jí)項(xiàng)目和100萬(wàn)元以上部門專項(xiàng)進(jìn)行績(jī)效自評(píng)，從績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、資金投入和使用，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度及效果等方面，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行自評(píng)價(jià)。在單位自評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上選擇教育、扶貧、農(nóng)業(yè)等各類民生項(xiàng)目開展重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)。所有評(píng)價(jià)工作預(yù)計(jì)9月底全部結(jié)束，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為2022年預(yù)算安排重要參考依據(jù)。

　　以部門整體績(jī)效管理強(qiáng)化單位責(zé)任。在2020年開展了部門整體績(jī)效評(píng)價(jià)試點(diǎn)基礎(chǔ)上，2021年將全面推開部門整體績(jī)效管理，實(shí)現(xiàn)部門整體績(jī)效目標(biāo)編制、績(jī)效評(píng)價(jià)、結(jié)果應(yīng)用全流程管理，切實(shí)提高部門預(yù)算管理水平，強(qiáng)化部門績(jī)效管理主體責(zé)任。

　　以第三方機(jī)構(gòu)考核促進(jìn)評(píng)價(jià)質(zhì)量提升。出臺(tái)《第三方機(jī)構(gòu)績(jī)效管理工作質(zhì)量考核辦法（試行）》，從第三方資格認(rèn)定、雙方職責(zé)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)考核等方面進(jìn)行規(guī)范，并將績(jī)效報(bào)告質(zhì)量與績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)費(fèi)、項(xiàng)目招標(biāo)等相掛鉤，有效約束第三方機(jī)構(gòu)報(bào)告評(píng)價(jià)質(zhì)量。目前已正式啟動(dòng)對(duì)2020年評(píng)價(jià)報(bào)告質(zhì)量的考核，由相關(guān)單位對(duì)第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)從組織管理、工作質(zhì)量、執(zhí)行紀(jì)律3個(gè)方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為項(xiàng)目實(shí)施單位選擇的參考依據(jù)。(績(jī)效管理處)