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光大銀行選拔一批80后行長助理級干部

2019年11月19日18:55   來源:光大銀行

  近日,光大銀行選聘了一批“80后”一級分行行長助理級干部。擬任職的干部中大部分來自光大銀行各分行一線,最小年齡為36歲,將任職的崗位主要為光大銀行各分行行長助理崗。

  2019年1月,為全面落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》要求,激發(fā)廣大干部員工擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力,光大集團(tuán)制定了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》,鼓勵實(shí)施“7、8、9”青年人才工程,加大對“70后”“80后”“90后”干部選拔力度,優(yōu)化干部隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu)。一年來,光大銀行按照“職位能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能高能低”的總體要求,組織實(shí)施了此次選聘工作。經(jīng)過資格審核、筆試、兩輪面談等環(huán)節(jié),一批候選人脫穎而出。

  11月18日,光大集團(tuán)黨委書記、董事長,光大銀行黨委書記、董事長李曉鵬與擬任職的干部進(jìn)行了任前集體談話。光大銀行黨委書記、董事長李曉鵬向參加集體談話的干部表示祝賀,勉勵他們要旗幟鮮明講政治、腳踏實(shí)地促發(fā)展、虛心學(xué)習(xí)強(qiáng)本領(lǐng)、端正作風(fēng)樹形象,珍惜新崗位、新平臺和新機(jī)會,在新的征程中作出新的、更大的貢獻(xiàn)。

  談話現(xiàn)場,光大銀行黨委書記、董事長李曉鵬對擬任職干部提出四點(diǎn)要求:

  一是要旗幟鮮明講政治。政治素質(zhì)是第一素質(zhì),政治能力是第一能力。要樹牢“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,牢固樹立政治理想,正確把握政治方向,堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,做到政治能力與擔(dān)任的崗位職責(zé)相匹配。要堅(jiān)持群眾路線,從群眾中來,到群眾中去,“要跳集體舞,不要跳獨(dú)舞;要唱大合唱,不要唱獨(dú)唱”,調(diào)動廣大干部員工的積極性。要時時處處講大局,在服務(wù)大局中提高政治站位,在聚焦業(yè)務(wù)發(fā)展中把握職責(zé)定位,立足本職、謀劃本職、干好本職,在穩(wěn)中求進(jìn)中積極作為。

  二是要腳踏實(shí)地促發(fā)展。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),讓有為者有位、吃苦者吃香、流汗流血犧牲者流芳。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于吃苦,率先垂范,樹立責(zé)任意識、爭先意識,站在講黨性、講大局、講原則的高度上,認(rèn)真履行崗位職責(zé),守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。要倍加珍惜此次機(jī)會,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以昂揚(yáng)向上的工作姿態(tài),扎實(shí)的工作作風(fēng),把光大銀行總行黨委的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到實(shí)際工作中。

  三是要虛心學(xué)習(xí)強(qiáng)本領(lǐng)。要樹立本領(lǐng)不足、本領(lǐng)落后、本領(lǐng)恐慌的危機(jī)意識,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種健康生活方式,讓學(xué)習(xí)成為工作、生活的重要組成部分,做到好學(xué)樂學(xué)。要把握正確的學(xué)習(xí)方向,著眼于解決銀行改革發(fā)展中的實(shí)際問題,不斷拓寬視野,向書本學(xué)習(xí)前沿理論知識、向優(yōu)秀同業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)打法。通過不斷學(xué)習(xí)、苦練內(nèi)功,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng),跟上銀行改革和發(fā)展的步伐。

  四是要端正作風(fēng)樹形象。要用好“四股勁”,善用“巧勁”,培養(yǎng)“拙勁”;發(fā)揮“沖勁”,練出“韌勁”。要充分發(fā)揮知識面寬,頭腦靈活、思維發(fā)散的優(yōu)勢,在政策允許、風(fēng)險(xiǎn)可控的范圍內(nèi)創(chuàng)造性地開展工作,達(dá)到“四兩撥千斤”的效果。要培養(yǎng)扎實(shí)沉穩(wěn)的工作作風(fēng),切忌“眼高手低”,做好工作中的每一件小事,在“耐煩”上痛下功夫,實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)。要發(fā)揮好“沖勁”,沖鋒在前、吃苦在前,敢想敢干敢當(dāng)敢為,充分起到“引火柴”“催化劑”的作用,凝心聚力攻堅(jiān)克難。要練出“韌勁”,努力培養(yǎng)和塑造自己的堅(jiān)韌品格,持之以恒、一抓到底,不斷鍛造自己的“韌勁”。

  未來,光大銀行將不斷拓寬選人用人視野,豐富選人用人渠道,堅(jiān)持通過組織推薦、民主推薦、公開選聘、市場化引入等多種方式,多管齊下、多措并舉,確保用好各年齡段的優(yōu)秀干部,讓想干事的有機(jī)會、能干事的有舞臺、干成事的有位置,盤活光大人才之水,助力實(shí)現(xiàn)“打造一流財(cái)富管理銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo)。

  光大銀行相關(guān)負(fù)責(zé)人出席活動并作任前廉政談話。

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