為幫助學子更好就業(yè)，將更多優(yōu)秀人才留在宿遷。10月14日，來自全市的43家重點企業(yè)，走進宿遷學院，為學生們提供近1500個優(yōu)質(zhì)崗位。

　　“雁留宿遷”——江蘇省百校聯(lián)動就業(yè)暨宿遷地區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)宿遷學院專場招聘會擠滿了學生，各個展位前都排起了長龍。學子們咨詢相關信息，遇上滿意的崗位就立即投遞簡歷、填寫聯(lián)系方式。

　　貴州籍學生王昭也在招聘會現(xiàn)場忙個不停，他學的機電專業(yè)，符合多家企業(yè)需求，他想找個合適的工作，留在宿遷。

　　大四畢業(yè)生王昭說：“一是專業(yè)對口，二是企業(yè)的薪資待遇也不錯，三是企業(yè)提升空間也很大?！?/P>

　　招聘會現(xiàn)場，天合光能、東貝機電、益客食品等企業(yè)攤位前，前來咨詢的學生絡繹不絕，學生們想找到滿意的工作，企業(yè)也拿出高薪崗位和優(yōu)厚待遇，雙向奔赴。

　　東貝機電人力主管陸艷說：“我們帶來了四類崗位，有工藝工程師、人力專員、機器人工程師和儲備干部，儲備干部招的是5名，然后是想往機電方向發(fā)展的，我們招本科薪資是5000元，入職后是五險一金，免費住宿，兩人一間的宿舍，今天收到了10份簡歷?！?/P>

　　南玻院宿遷新材料有限公司工作人員吳玉穎說：“正常是5000到7000元這樣，還有一些人才補助、補貼?！?/P>

　　據(jù)了解，為了將更多宿遷學院畢業(yè)生留在宿遷，服務宿遷市經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，宿遷市不僅提供了豐富的購房券、生活補貼等人才支持政策，宿遷籍畢業(yè)生留宿就業(yè)的，額外還可以享受1.5萬元返鄉(xiāng)就業(yè)補貼，非宿遷籍畢業(yè)生留宿就業(yè)的，可以享受3000元的探親補貼。市人社部門積極主動與宿遷學院對接，開展多場校地企對接會、政策推介會、專題招聘會，還加強與二級學院聯(lián)系，將機電、管理等專業(yè)的學生與需求企業(yè)實現(xiàn)精準對接，實現(xiàn)校地企良性互動和優(yōu)勢互補。

　　宿遷市人才服務中心副主任葛霆說：“我們將繼續(xù)圍繞‘雁留宿遷’，精準做好人才相關招引工作，在學生前期實習、實訓方面，走進企業(yè)、園區(qū)，了解宿遷市經(jīng)濟社會發(fā)展情況。還加強縣區(qū)為主、企業(yè)為輔，來指導企業(yè)與二級學院的專業(yè)、班級的學生實現(xiàn)一對一、面對面，小班化對接，從基礎上促進畢業(yè)生留宿工作?！?/P>