2024年宿遷市市直教育系統(tǒng)學校招聘教師
2024年05月13日10:10 來源:宿遷市教育局網(wǎng)站
2024年宿遷市市直教育系統(tǒng)學校
面向社會公開招聘教師公告
為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要,進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),宿遷市市直教育系統(tǒng)學校面向社會公開招聘教師44名(正式事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位、崗位、人數(shù)及考試方式
本次面向社會公開招聘教師的單位、崗位、計劃人數(shù)、相關(guān)要求以及各招聘崗位考試方式(01—05崗位為專業(yè)技能測試+面試、06—13崗為面試、14—26和33崗位為筆試+面試、27—32崗位為筆試+專業(yè)技能測試+面試)等詳見《公開招聘崗位簡介表》(見附件1)。
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二、招聘對象
面向社會招聘(含2024年普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
3.具有良好品行;
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
6.有下列情形之一的,不得報考:
?。?)現(xiàn)役軍人;
?。?)在讀的全日制普通高等學校學生(2024年普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
?。?)正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
?。?)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
?。?)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
?。?)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
?。?)機關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2022年、2023年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
?。?)應(yīng)聘人員被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527-84338767);
?。?)事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
?。?0)在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、報名安排
本次公開招聘報名工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、繳費確認等步驟實施。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。
?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報名與資格初審
本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名受理、資格初審工作由各招聘單位負責組織實施。
報名及照片上傳網(wǎng)址:http://218.93.212.38:12123/jiaoyu_
1. 報名、照片上傳時間:2024年5月13日9:00—5月21日16:00。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名遇到問題可咨詢報考的單位。
2. 資格初審時間:2024年5月13日9:00—5月22日12:00。
3. 繳費確認時間:2024年5月13日9:00—5月22日17:00。
?。ㄈ┚W(wǎng)上確認
1.招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢招聘單位資格初審意見(最后一天報名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時查詢)。如對初審意見有異議,請及時向負責資格審核的招聘單位陳述和申辯。
2.應(yīng)聘有筆試崗位的人員,通過初審后須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費100元。完成繳費確認后即報名成功,繳費成功后不退還報名費。應(yīng)聘無筆試崗位的人員初審通過后即報名成功,不繳納報名費。
3.規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的,視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
(四)注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息,同時上傳報考人員的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在填寫信息和上傳照片時,有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
2.應(yīng)聘人員只能用本人有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過的,可以改報其他符合條件的崗位。
3.報名結(jié)束后,考試方式為專業(yè)技能測試+面試、面試的崗位,報名人數(shù)達不到開考比例的,按實際報名人數(shù)開考,報名人數(shù)少于招聘人數(shù)的崗位,則相應(yīng)核減直至取消招聘計劃;考試方式為筆試+面試、筆試+專業(yè)技能測試+面試的崗位,報名人數(shù)達不到開考比例的,則相應(yīng)核減直至取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員,可重新補報其他符合條件的崗位,補報名時間:2024年5月23日9:00—12:00。
4.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名后,應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因應(yīng)聘人員個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由應(yīng)聘人員個人承擔。
(五)網(wǎng)上打印筆試準考證
通過繳費確認后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
打印準考證時間:2024年5月30日9:00—5月31日24:00。
打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市教育局(0527-84389575)。
五、招聘辦法
本次公開招聘各環(huán)節(jié)考試均采用百分制計算、合成、公布成績。
?。ㄒ唬┕P試
筆試由宿遷市教育局統(tǒng)一組織實施。
1.筆試時間:2024年6月1日9:00—11:00。
2.筆試內(nèi)容:以崗位專業(yè)知識為主,不指定輔導用書和考試范圍,不舉辦輔導培訓班。
3.筆試地點:見準考證。
4.筆試合格線:應(yīng)聘人員筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。
5.筆試成績查詢:筆試成績在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。
(二)專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試由宿遷市教育局組織實施,專業(yè)技能測試的時間、地點另行公告。
1.專業(yè)技能測試人選確定:考試方式為專業(yè)技能測試+面試的崗位,報名成功的應(yīng)聘人員直接進入專業(yè)技能測試;考試方式為筆試+專業(yè)技能測試+面試的崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘計劃數(shù)1:6的比例進入專業(yè)技能測試,達不到1:6比例的,按實際進入人數(shù)組織專業(yè)技能測試。
2.專業(yè)技能測試合格線:應(yīng)聘人員成績須達到50分為合格,否則取消其進入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加專業(yè)技能測試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位),須達到65分為合格。
3.專業(yè)技能測試內(nèi)容:詳見《公開招聘崗位簡介表》。
?。ㄈ﹫竺Y格復審
1.排名成績合成。筆試和專業(yè)技能測試結(jié)束后,排名成績按下列規(guī)則計算:
?。?)專業(yè)技能測試崗位:排名成績=專業(yè)技能測試成績
(2)筆試崗位:排名成績=筆試成績
?。?)筆試+專業(yè)技能測試崗位:排名成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%。
2.確定資格復審人選。考試方式為專業(yè)技能測試+面試的崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)6倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進入)確定參加資格復審人選,如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足6:1的,按實際進入人數(shù)參加復審??荚嚪绞綖槊嬖嚨膷徫?,按實際報名成功人數(shù)參加復審??荚嚪绞綖楣P試+面試、筆試+專業(yè)技能測試+面試的崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進入)確定參加資格復審人選,如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進入人數(shù)參加復審。
3.資格復審時間及地點。應(yīng)聘人員報名資格的復審工作由各招聘單位負責。復審時間、地點另行在宿遷市教育局網(wǎng)站公布。屆時應(yīng)聘人員須提供符合報考條件的所有有效證件及材料,同時提供近期兩張2寸照片。有效證件及材料包括但不限于:
(1)2024年普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、學生證、教師資格證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
?。?)社會人員(含在職人員)須提供身份證、學歷證書、學位證書。
?。?)報名時在職、資格復審時已辭職的人員,須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。
?。?)留學歸國人員須提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
?。?)上述人員還須提供本公告《公開招聘崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(如:要求具有工作經(jīng)歷的,須提供合法有效的勞動合同或聘用合同;要求具有各種證件的,須提供各種證件)。
應(yīng)聘人員所有材料均要提供原件和一套復印件。
4.遞補規(guī)則。招聘單位對應(yīng)聘人員材料進行審核,當場告知資格復審結(jié)果。招聘單位認為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《公開招聘崗位簡介表》所要求條件的,且應(yīng)聘人員無異議的,招聘單位可在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中,按排名成績從高分到低分依次遞補。應(yīng)聘人員對資格復審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯,逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。
5.面試繳費:應(yīng)聘人員在資格復審通過之后,現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。
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通過資格復審的應(yīng)聘人員參加面試。面試由宿遷市教育局統(tǒng)一組織實施,面試時間、地點以《面試通知書》為準。
1.面試形式:演課,時長15分鐘。
2.面試合格線:面試成績須達到60分為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位),應(yīng)聘人員面試成績須達到65分為合格。面試成績當場告知應(yīng)聘人員。
(五)總成績合成計算
總成績計算規(guī)則如下:
1.專技技能測試+面試崗位:總成績=專業(yè)技能測試成績40%+面試成績×60%。
2.面試崗位:總成績=面試成績。
3.筆試+面試崗位:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
4.筆試+專業(yè)技能測試+面試崗位:總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×40%。
六、考察、體檢、公示和聘用備案
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考察工作由各招聘單位組織實施,考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
1.考察人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分(總成績相同的,專業(yè)技能測試+面試考試崗位按專業(yè)技能測試成績確定,專業(yè)技能測試成績?nèi)韵嗤?,另行組織考試確定;面試考試崗位另行組織考試確定;筆試+面試考試崗位按面試成績確定,面試成績?nèi)匀幌嗤模硇薪M織考試確定;筆試+專業(yè)技能測試+面試考試崗位,按專業(yè)技能測試成績確定,專業(yè)技能測試成績?nèi)韵嗤?,按面試成績確定,面試成績還相同的,另行組織考試確定),按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。
2.考察時,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。在職人員須提供所在單位出具的同意報考證明。若報名時在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供上述材料的,視為考察不合格。
考察合格人員作為體檢對象。
(二)體檢
體檢工作由各招聘單位組織實施,體檢時間另行公告。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
體檢合格人員為擬聘用人員。
(三)公示和聘用備案
體檢結(jié)束后,擬聘用人員名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)(組織填寫《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報市人社局備案,辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)、組織簽訂聘用合同等),按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。
在考察、體檢、公示、聘用備案階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,由招聘單位在本崗位面試應(yīng)聘人員中按應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后,因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。
七、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
自2018年1月1日起,應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
八、其他事項
?。ㄒ唬┴熑畏止ぁ8髡衅竼挝回撠煂罂紬l件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,市教育局組織各招聘單位按照公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。市教育局全程參與各環(huán)節(jié)工作,履行指導、監(jiān)督、查糾職能,接受舉報投訴并按規(guī)定處置。市人社局負責公開招聘工作事前方案核準、事中過程監(jiān)督、事后檢查糾偏工作,接受舉報投訴并按規(guī)定程序組織查處違紀違規(guī)行為。
?。ǘ┱呖趶?。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下:
1.專業(yè)按《江蘇省2024年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》(見附件2)設(shè)置。
2.年齡在18周歲以上,35周歲以下指1988年5月13日至2006年5月21日之間出生?!豆_招聘崗位簡介表》對年齡有特殊要求的,從其要求,年齡計算方法不變。
3.招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年8月31日。
4 .擬聘用人員是2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(含國(境)外同期畢業(yè)人員)的,須在2024年8月31日前取得報考崗位要求的相應(yīng)學歷、學位證書、教師資格證書等證件及材料,國(境)外同期畢業(yè)人員還須在2024年8月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證,否則將取消其聘用資格;其他人員均須在報名開始之前取得相應(yīng)資格證書。崗位另有要求的,從其要求。
政策咨詢電話
0527-84389653(宿遷市教育局)
0527-84826053(宿遷開放大學)
0527-80985616(宿遷高等師范學校)
0527-?80962007(江蘇省宿遷經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學校)
0527-80907125(江蘇省宿遷市馬陵中學)
0527-84389575(宿遷市湖濱高級中學)
0527-84210333(宿遷市鐘吾初級中學)
咨詢時間:工作日9:00—12:00,14:00—17:30。
監(jiān)督電話:0527-84389663(宿遷市教育局組織人事處(監(jiān)督與審計處))。
九、本公告由宿遷市教育局負責解釋。
附件:1.公開招聘崗位簡介表.xlsx
2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx
宿遷市教育局
2024年5月12日
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