2023年年底前

社保、最低工資將迎來新變化

利好你我

一起來看

　　一、社保經(jīng)辦領(lǐng)域首部行政法規(guī)將實(shí)施

　　社會保險經(jīng)辦領(lǐng)域首部行政法規(guī)《社會保險經(jīng)辦條例》已經(jīng)公布，將于2023年12月1日起施行。

　　社會保險經(jīng)辦事關(guān)人民群眾能否便捷享受社會保險待遇。人社部數(shù)據(jù)顯示，截至9月底，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別為10.6億人、2.4億人、3億人。

　　社保經(jīng)辦服務(wù)是社會保險體系的“最后一公里”，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，社會保險經(jīng)辦出現(xiàn)了一些新情況、新問題，比如證明材料偏多、轉(zhuǎn)移接續(xù)不暢、經(jīng)辦時限不明確、基金跑冒滴漏等，需要從法律制度上對社會保險經(jīng)辦加以細(xì)化和完善。

新規(guī)實(shí)施后

社保經(jīng)辦將迎來一系列新變化

利好參保人員

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　　1、精簡證明材料

　　《條例》規(guī)定，用人單位和個人辦理社會保險事務(wù)，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求其提供身份證件以外的其他證明材料的，應(yīng)當(dāng)有法律、法規(guī)和國務(wù)院決定依據(jù)。

　　人力資源社會保障部社會保險事業(yè)管理中心主任翟燕立指出，這項(xiàng)規(guī)定為從源頭上解決無謂證明材料問題，提供了明確的法律規(guī)定。

　　2、規(guī)范辦理時限

　　《條例》優(yōu)化了用人單位和個人辦理社會保險登記、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、社會保險待遇申領(lǐng)、核定和支付等業(yè)務(wù)的流程。

　　例如，《條例》規(guī)定，用人單位在登記管理機(jī)關(guān)辦理登記時，同步辦理社會保險登記。個人辦理社會保險登記的，自收到申請之日起10個工作日內(nèi)辦理完畢。用人單位和個人申請變更、注銷社會保險登記的，自收到申請之日起10個工作日內(nèi)辦理完畢。申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，自收到申請之日起20個工作日內(nèi)辦理完畢。

　　3、減少辦事環(huán)節(jié)

　　《條例》對社會保險登記、核驗(yàn)待遇享受資格等方面實(shí)現(xiàn)跨部門信息共享作出了規(guī)定。

　　例如，登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將用人單位的設(shè)立、變更、注銷登記的信息和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共享，公安、民政、衛(wèi)生健康、司法行政等部門應(yīng)當(dāng)將個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等信息與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共享。

　　社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過信息比對、自助認(rèn)證等方式核驗(yàn)社會保險待遇資格等。這些規(guī)定以信息共享的方式減少了辦事環(huán)節(jié)，通過數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿。

　　人社部數(shù)據(jù)顯示，近年來，人力資源社會保障部門充分運(yùn)用全民參保、聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測等內(nèi)部數(shù)據(jù)資源，積極與公安、民政、衛(wèi)生健康、醫(yī)保、交通、出入境管理、金融等部門開展業(yè)務(wù)協(xié)作，逐步實(shí)現(xiàn)信息共享、開展信息比對，初步實(shí)現(xiàn)了無形認(rèn)證。全國利用數(shù)據(jù)比對和自助手段完成認(rèn)證的比例總體已經(jīng)超過了70%。

　　二、多地調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　除了社保經(jīng)辦迎來利好之外，最低工資也迎來利好。

　　10月18日，人力資源和社會保障部發(fā)布了全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況，其中，江蘇月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為第一檔2280元，第二檔2070元，第三檔1840元；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為第一檔22元，第二檔20元，第三檔18元。

　　目前全國共有16個省份第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上，分別是上海、北京、廣東、浙江、江蘇、河北、陜西、天津、山東、四川、重慶、西藏、安徽、福建、湖北、河南。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，會帶動其他一些待遇提高。其中，失業(yè)保險金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、試用期的工資以及單位停工、停業(yè)等情況下職工的基本生活費(fèi)，會隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高而提高。