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宿遷市公安局宿城分局招聘

2022年02月15日10:10   來(lái)源:宿遷市公安局宿城分局

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宿遷市公安局宿城分局招聘

  為加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,宿遷市公安局宿城分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)54名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位和人數(shù)

  招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

  2.聽(tīng)黨指揮,服從命令,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律,能夠保守國(guó)家秘密和警務(wù)工作秘密;

  3.自愿從事警務(wù)輔助工作,具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力,適應(yīng)夜班值守,不定時(shí)加班等需要;

  4.身心健康,五官端正,無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲,無(wú)紋身,無(wú)明顯生理缺陷,身體質(zhì)量指數(shù)(BMI)不得大于25,無(wú)傳染性疾病,體能、心理素質(zhì)較好;

  5.具備相關(guān)崗位報(bào)考條件(詳見(jiàn)招錄計(jì)劃表)

  6.退伍軍人,公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女,見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人在同等條件下優(yōu)先錄用。

  7.有下列情形之一不得應(yīng)聘:

 ?。?)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 ?。?)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

 ?。?)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 ?。?)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

  (5)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

  (6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

 ?。?)被吊銷律師、公證員職業(yè)證書(shū)的;

  (8)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

 ?。?)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

  (10)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

  (11)其他不適宜從事警務(wù)工作的。

  三、招錄程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查。凡有意應(yīng)聘者,請(qǐng)?jiān)谥付〞r(shí)間內(nèi),帶本人近期1寸免冠彩色照片1張,身份證、畢業(yè)證及退伍證明、駕駛證等相關(guān)證件及復(fù)印件以及個(gè)人征信報(bào)告,到指定地點(diǎn)報(bào)名;也可自行下載填寫(xiě)信息采集表(后見(jiàn)附件1:報(bào)名表),并攜帶上述相關(guān)證件及復(fù)印件,送到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間為:2022年2月12日—2月22日。請(qǐng)前來(lái)報(bào)名者嚴(yán)格遵守疫情常態(tài)化防控要求,佩戴好口罩。資格審查未通過(guò)的,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 ?。ǘ┕P試。筆試采取閉卷方式,主要包括應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí),計(jì)算機(jī)知識(shí),法律法規(guī)等常識(shí),對(duì)公安及輔警工作認(rèn)識(shí)理解等,筆試總分100分。

 ?。ㄈw能測(cè)試。報(bào)考人員需參加體能測(cè)試。男子項(xiàng)目為:1000米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn);女子項(xiàng)目為:800米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)。(后見(jiàn)附件2:體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))

  (四)面試。主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等,面試總分100分。

 ?。ㄎ澹w檢。資格審查合格者根據(jù)通知要求參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

  (六)考察。對(duì)報(bào)名人員及直系親屬是否有違法犯罪記錄及不良前科進(jìn)行審查。

 ?。ㄆ撸╀浻?。最后考察合格人員確定為擬錄用人員,公示5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,簽訂勞動(dòng)合同。

  四、管理及待遇

  上崗試用1個(gè)月,工資待遇面議,試用期滿經(jīng)考核合格,簽訂勞動(dòng)合同,試用不合格者,取消錄用資格。其中,應(yīng)聘人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,由報(bào)考人員自行解除,憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理錄用手續(xù);未能解除或者隱瞞實(shí)情的,視為不符合錄用條件。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  為確保招錄工作公正有序,保證錄用人員素質(zhì)能力,本次招錄堅(jiān)持“公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,堅(jiān)決杜絕各類不正之風(fēng)。招錄過(guò)程中,凡是應(yīng)聘者弄虛作假的,取消招錄資格。本簡(jiǎn)章由宿遷市公安局宿城分局負(fù)責(zé)解釋。

宿遷市公安局宿城分局

2022年2月11日

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  附件1:報(bào)名表

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  附件2:體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

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作者:編輯

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