事業(yè)編制!宿遷市第一人民醫(yī)院招聘111人
2021年12月12日10:10 來源:宿遷市第一人民醫(yī)院
宿遷市第一人民醫(yī)院2022年公開招聘研究生人才公告
宿遷市第一人民醫(yī)院,即江蘇省人民醫(yī)院宿遷分院、南京醫(yī)科大學附屬宿遷第一人民醫(yī)院,是江蘇省宿遷市唯一的一所公立三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院占地面積330畝,建筑面積26.5萬平方米,總投資20多億元,于2013年開工建設,2016年正式運營。醫(yī)院由江蘇省人民醫(yī)院實行同質管理,全省12家大型三甲醫(yī)院共同支持建設,以全省高水平醫(yī)療助推醫(yī)院高質量發(fā)展。醫(yī)院開業(yè)以來,先后榮獲“全國先進基層黨組織”、“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進集體”等國家和省級榮譽90余項。
醫(yī)院設計床位2000張,目前開放床位1500張,職工1715人。醫(yī)院是國家臨床合理用藥示范基地、國家標準版認證的胸痛中心、心衰中心、國家高級卒中中心,宿遷市胸痛、卒中、創(chuàng)傷救治中心、產前診斷中心、孕產婦以及新生兒危急重癥救治中心。成立“乳腺疾病診療中心、過敏性疾病臨床診治中心、創(chuàng)傷燒傷救治中心和臨床生殖醫(yī)學分中心”4個國家級主委牽頭的醫(yī)學中心,12支MDT團隊、13個名專家工作室。醫(yī)療設備配置齊全,配有GE3.0T磁共振、雙源CT、數字大平板血管造影機(DSA)等大批高端設備,資產總額4.1億元。醫(yī)院不斷加強內涵建設,提升醫(yī)療服務水平,努力成為全市的衛(wèi)生人才培養(yǎng)基地、基層醫(yī)療指導基地、衛(wèi)生資源調控基地、百姓健康服務基地!
為加強醫(yī)院人才隊伍建設,根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,經宿遷市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開招聘研究生人才34名(正式事業(yè)編制)?,F將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次公開招聘的崗位、人數及相關要求等見《研究生人才崗位簡介表》(附件1)。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法、法律,具有良好品行。
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.年齡一般35周歲以下(1985年12月9日),博士研究生和中級以上職稱年齡45周歲以下(1975年12月9日)。
5.具有國家教育行政部門認可的普通高校全日制研究生學歷,須同時具有學歷、學位證書。其中:2022年普通高校應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得報考崗位相應的學歷、學位證書及相關資格證書,否則將取消其聘用資格;其他報考人員報名時應取得相關資格證書。
6.具備招聘崗位要求的其它資格和條件(詳見《研究生人才崗位簡介表》)。
請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的,一經查實,即取消資格,并載入宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫。
三、招聘程序
本次招聘工作按照個人報名及資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)網上報名。報名采取網上報名的方式,應聘人員下載并填寫《研究生人才信息登記表》(附件2),將信息登記表及報考崗位要求的證明材料電子版發(fā)送至醫(yī)院郵箱shiyirsc@126.com,郵件主題請注明(崗位代碼+應聘崗位+姓名)。報名截止后,招聘單位將根據崗位報名情況不定期啟動考試程序,分兩階段進行:
第一階段:報名時間為2021年12月9日至12月27日??荚嚂r間定于2022年1月8日,考試地點南京醫(yī)科大學五臺校區(qū)。具體考試時間和考場安排詳見《面試通知書》。
請應聘人員持續(xù)關注新冠肺炎疫情動態(tài)和南京市疫情防控最新要求,考前如有新的調整和新的要求,將另行告知。
第二階段:如第一階段考試結束后,招聘崗位仍有空缺,將啟動第二階段考試程序,重新組織未招滿崗位報名及考試,具體安排另行通知。
(二)資格初審。報名期間醫(yī)院將進行資格初審,并通過郵箱回復審核結果,審核不通過的視為報名不成功,請應聘人員及時登錄郵箱查看審核結果。
?。ㄈ┵Y格復審。通過資格初審的應聘人員,在考試前組織資格復審,復審時請攜帶以下材料的原件和復印件:①研究生人才信息登記表;②本人身份證;③各層次學歷學位證書;④高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;⑤高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;⑥報考崗位所要求的工作經歷證明;⑦崗位要求的其他資質資格證明材料。經審查,不能按上述要求按時提供有效證件材料、不符合報名條件、弄虛作假的,取消其考試資格。資格復審通過人員現場發(fā)放《面試通知書》。資格復審時間、地點另行通知。
按目前疫情防控有關要求,應聘人員須至少提前14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報,當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考試程序。
?。ㄋ模┛荚???荚嚥扇∶嬖嚨男问竭M行,主要考察應聘人員的綜合素質和崗位匹配能力。面試總分為100分,面試成績達到60分為合格,面試成績當場告知應聘人員。
?。ㄎ澹w檢。根據面試成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選,如面試成績相同的,另行組織加試確定。體檢工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織,體檢時間另行通知。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(六)考察。體檢合格人員由醫(yī)院組織考察,考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
?。ㄆ撸┢赣?。擬聘用人員名單將在醫(yī)院官網公示,公示期滿無異議的,辦理相關聘用手續(xù)。醫(yī)院按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,首次聘用合同服務期不少于5年。服務期內,聘用人員不得調動、借用、不轉接人事檔案,未滿服務期的離職人員須承擔聘用合同約定的違約責任,計入個人誠信檔案。
在體檢、考察、聘用審批階段,因各種原因出現缺額的,按本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后,因各種原因再出現缺額的不再遞補。
四、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反紀律或工作失職造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由宿遷市第一人民醫(yī)院負責解釋。
政策咨詢電話:0527—80528070(宿遷市第一人民醫(yī)院人事處);
監(jiān)督電話:0527—80528250(宿遷市第一人民醫(yī)院紀委)。
宿遷市第一人民醫(yī)院
2021年12月9日
宿遷市第一人民醫(yī)院2022年長期公開引進高層次人才公告
宿遷市第一人民醫(yī)院,即江蘇省人民醫(yī)院宿遷分院、南京醫(yī)科大學附屬宿遷第一人民醫(yī)院,是江蘇省宿遷市唯一的一所公立三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院占地面積330畝,建筑面積26.5萬平方米,總投資20多億元,于2013年開工建設,2016年正式運營。醫(yī)院由江蘇省人民醫(yī)院實行同質管理,全省12家大型三甲醫(yī)院共同支持建設,以全省高水平醫(yī)療助推醫(yī)院高質量發(fā)展。醫(yī)院開業(yè)以來,先后榮獲“全國先進基層黨組織”、“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進集體”等國家和省級榮譽90余項。
醫(yī)院設計床位2000張,目前開放床位1500張,職工1715人。醫(yī)院是國家臨床合理用藥示范基地、國家標準版認證的胸痛中心、心衰中心、國家高級卒中中心,宿遷市胸痛、卒中、創(chuàng)傷救治中心、產前診斷中心、孕產婦以及新生兒危急重癥救治中心。成立“乳腺疾病診療中心、過敏性疾病臨床診治中心、創(chuàng)傷燒傷救治中心和臨床生殖醫(yī)學分中心”4個國家級主委牽頭的醫(yī)學中心,12支MDT團隊、13個名專家工作室。醫(yī)療設備配置齊全,配有GE3.0T磁共振、雙源CT、數字大平板血管造影機(DSA)等大批高端設備,資產總額4.1億元。醫(yī)院不斷加強內涵建設,提升醫(yī)療服務水平,努力成為全市的衛(wèi)生人才培養(yǎng)基地、基層醫(yī)療指導基地、衛(wèi)生資源調控基地、百姓健康服務基地!
為加強醫(yī)院人才隊伍建設,根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,經宿遷市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會長期公開引進高層次人才77名(正式事業(yè)編制)。現將有關事項公告如下:
一、引進計劃
1.領軍人才、學科帶頭人17名;
2.博士學歷人才30名;
3.技術骨干30名。
具體引進崗位、人數及相關要求等見《高層次人才崗位簡介表》(附件1)。
二、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法、法律,具有良好品行。
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.領軍人才、學科帶頭人年齡一般在50周歲以下(1970年12月9日),博士學歷人才和技術骨干年齡一般在45周歲以下(1975年12月9日),條件優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
5.具有國家教育行政部門認可的普通高校學歷,須同時具有學歷、學位證書。其中:2022年普通高校應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得報考崗位相應的學歷、學位證書及相關資格證書,否則將取消其聘用資格;其他報考人員報名時應取得相關資格證書。
6.具備引進崗位要求的其它資格和條件(詳見《高層次人才崗位簡介表》)。
請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的,一經查實,即取消資格,并按規(guī)定記入考生誠信檔案庫。
三、引進待遇
從宿遷市外引進到我院工作的高層次人才,可享受以下政策待遇:
?。ㄒ唬╊I軍人才待遇
1.可享受100-200萬元的人才補助;
2.科研啟動經費50-100萬元,配備1-2名科研助手,組成科研團隊,從科研條件、科研項目、人員聘用方面給予重點支持;
3.免費提供面積不少于100平方米的套房居住5年;
4.原則上聘為相應科室主任,單位協(xié)助組建工作團隊;
5.實行協(xié)議工資,采取“一人一議”,協(xié)議工資每年不少于60萬元。
(二)學科帶頭人待遇
1.可享受50-100萬元的人才補助;
2.科研啟動經費20-50萬元;
3.免費提供面積不少于80平方米的套房居住5年;
4.原則上聘為本專業(yè)學科帶頭人,符合條件的,可聘為相應科室主任或副主任,享受相應績效待遇;
5.特別優(yōu)秀者可實行協(xié)議工資,協(xié)議工資每年30-50萬元。
?。ㄈ┎┦繉W歷人才待遇
1.可享受20-50萬元的人才補助;
2.提供科研啟動經費10-20萬元;
3.免費提供專家公寓居住3年;
4.享受科室副主任同等績效待遇。
?。ㄋ模┘夹g骨干待遇
1.可享受10-50萬元的人才補助;
2.提供科研啟動經費10-20萬元;
3.免費提供專家公寓居住3年;
4.符合條件的,可聘任為病區(qū)主任或專業(yè)組長,享受相應績效待遇。
(五)其他待遇
1.引進人才直接納入事業(yè)編制。
2.符合宿遷市人才政策要求的,可享受10-200萬的“購房劵”。
3.優(yōu)先申報省、市各類人才項目,名校博士可申報江蘇省雙創(chuàng)博士項目,15萬元/人;入選市“雙創(chuàng)人才”可獲得30—100萬元人才資助、市“雙創(chuàng)團隊”可獲得100—300萬元人才資助、市“千名拔尖人才”可享受500-3000元/月的生活補助。
4.積極解決引進人才的后顧之憂,醫(yī)院為引進人才妥善安排配偶工作及子女入學等事宜。
5.醫(yī)院是宿遷市唯一的三級甲等綜合公立醫(yī)院,正在建設區(qū)域性醫(yī)療中心,將為引進高層次人才提供一流的事業(yè)平臺、一流的發(fā)展空間、一流的薪資福利,熱忱歡迎海內外優(yōu)秀學者加盟,攜手同行、共創(chuàng)事業(yè)。
四、引進程序
?。ㄒ唬﹫竺绞?。醫(yī)院自公告發(fā)布之日起接受報名。根據崗位報名情況,不定期啟動面試考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截止至2022年12月31日。具體報名方式如下:
1.郵箱報名:應聘人員下載并填寫《高層次人才信息登記表》(附件2),連同個人簡歷、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、代表性論文論著、課題成果證明、社會任職情況及各類表彰獎勵等材料電子版發(fā)送至郵箱shiyirsc@126.com,郵件主題請注明(崗位代碼+應聘崗位+姓名),我們將及時給予回復。
2.現場報名:應聘人員也可攜帶上述報名材料的原件和復印件到醫(yī)院現場報名,報名地點江蘇省宿遷市宿城區(qū)宿支路120號(宿遷市第一人民醫(yī)院綜合樓3樓人事處),歡迎各類人才來院面談。
?。ǘ┛荚嚪绞健V饕己藨溉藛T履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務素質??己藭r間和地點由醫(yī)院直接通知應聘人員本人,請應聘人員保持聯(lián)系方式通暢。醫(yī)院承擔應聘人員考核往返的交通費及期間的住宿費。
?。ㄈ┢赣贸绦颉C嬖嚳己顺煽兒细裾?,醫(yī)院按體檢、考察、公示等程序辦理相關聘用手續(xù)。醫(yī)院與聘用人員簽訂聘用合同,首次聘用合同服務期不少于5年。服務期內,聘用人員不得調動、借用、不轉接人事檔案,未滿服務期的離職人員須承擔聘用合同約定的違約責任,并計入個人誠信檔案。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開引進工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。公開引進工作接受紀檢機關和社會的監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
六、本公告由宿遷市第一人民醫(yī)院負責解釋。
政策咨詢電話:0527—80528070(宿遷市第一人民醫(yī)院人事處);
監(jiān)督電話:0527—80528250(宿遷市第一人民醫(yī)院紀委)。
宿遷市第一人民醫(yī)院
2021年12月9日