中國電信宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘3名工作人員
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司受中國電信宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局委托,決定面向社會(huì)公開招聘3名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及工作內(nèi)容
(一)客戶服務(wù)人員(2名)
負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的電信客戶服務(wù);
負(fù)責(zé)中國電信各類通信產(chǎn)品的銷售。
?。ǘ┊a(chǎn)品經(jīng)理(1名)
負(fù)責(zé)云業(yè)務(wù)綜合應(yīng)用方案;
負(fù)責(zé)本地云業(yè)務(wù)售前、售中、售后支撐工作,同步做好相關(guān)培訓(xùn)工作;
負(fù)責(zé)收集了解地方政府云業(yè)務(wù)政策,對(duì)內(nèi)進(jìn)行好傳達(dá)培訓(xùn)工作;
與公司技術(shù)、支撐、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密配合,達(dá)成業(yè)務(wù)完成當(dāng)月(季度)目標(biāo)。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、品行端正;具有較強(qiáng)的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,品行良好,無違法、犯罪記錄;
?。ㄈW(xué)歷要求為專科以上。
?。ㄋ模┦袌鰻I銷、行政管理、人力資源管理、電子商務(wù)、通信工程類、計(jì)算機(jī)類、軟件類、信息工程類等專業(yè);
?。ㄎ澹┠挲g在28周歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至30歲;
?。┕ぷ鲬B(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動(dòng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);
?。ㄆ撸氖峦ㄐ判袠I(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場報(bào)名和資格審核、面試、體檢、聘用等步驟實(shí)施。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名方式:郵箱報(bào)名,請(qǐng)發(fā)送簡歷至754878124@qq.com,不接受其他方式報(bào)名;
2、報(bào)名時(shí)間:2021年8月20日—8月30日
(二)面試
1、開考比例:招聘崗位的面試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,如通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的,按實(shí)際通過資格審核人數(shù)組織面試。
2、面試時(shí)間:另行通知。
3、組織實(shí)施:面試工作由中國電信宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局組織實(shí)施。
?。ㄈw檢
根據(jù)考生面試成績,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績相同的,另行組織考試確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
?。ㄋ模┢赣眉按?/P>
擬聘用人員與中國電信宿遷分公司簽約的勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同,合同期3年,試用期2個(gè)月,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,按同崗位人員發(fā)放年終獎(jiǎng),公司提供車輛補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通信補(bǔ)貼等福利。年收入6萬-10萬元,業(yè)務(wù)崗位上不封頂。
被聘用的社會(huì)在職人員與原單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,按考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績相同的,另行組織考試確定)。
紀(jì)律與監(jiān)督本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受社會(huì)監(jiān)督。
本簡章由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:18014564557
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2021年8月20日