2021年度宿城區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

　　根據(jù)城市社區(qū)工作需要，按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法（試行）》（宿區(qū)辦發(fā)〔2018〕63號(hào)）文件精神，現(xiàn)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者。本次公開(kāi)面向宿城區(qū)6個(gè)街道在崗臨聘人員招聘城市社區(qū)工作者15名，面向社會(huì)人員招聘城市社區(qū)工作者15名，共計(jì)30名。各街道具體招聘簡(jiǎn)章如下：

2021年度幸福街道公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

　　根據(jù)城市社區(qū)工作需要，按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法（試行）》（宿區(qū)辦發(fā)〔2018〕63號(hào)）文件精神，決定公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍及崗位名額

　　本次公開(kāi)面向本街道在崗臨聘人員招聘城市社區(qū)工作者5名，面向社會(huì)人員招聘城市社區(qū)工作者2名。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平,遵紀(jì)守法、品行端正；

　　3.熱愛(ài)社區(qū)工作，有較強(qiáng)的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件；有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，善于開(kāi)展群眾工作；能夠熟練使用電腦、智能手機(jī)等電子信息設(shè)備和辦公軟件；

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年6月25日至2003年6月27日出生），具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；退役軍人或取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》者，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲（1980年6月25日以后出生）；

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　（1）現(xiàn)役軍人；

　　（2）黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　（3）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　　（5）被確認(rèn)具有較重或嚴(yán)重失信行為的；

　　（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年6月25日—6月27日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：宿城區(qū)幸福街道辦事處2樓209房間（宿城區(qū)人民醫(yī)院東門向北50米），聯(lián)系人：劉巖，聯(lián)系電話：0527-80978003,18251013327。

　　報(bào)名提供材料：報(bào)名時(shí)需要填寫(xiě)《宿城區(qū)城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（附件），提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，本人所獲榮譽(yù)及資格證書(shū)相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，個(gè)人在街道或社區(qū)工作年限證明材料，個(gè)人近期兩寸免冠藍(lán)底照片3張。

　　2.資格審查

　　幸福街道負(fù)責(zé)資格審核，將符合條件人員上報(bào)區(qū)委組織部復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審后方可參加筆試。報(bào)考人員對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。

　　3.崗位核減

　　本次招聘開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并通過(guò)“宿城在線”和街道、社區(qū)公開(kāi)欄公布崗位核減或取消情況。

　　4.筆試與面試

　　筆試時(shí)間:2021年7月10日上午9:00-11:00

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試命題和閱卷委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分100分。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　面試人選按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生中，按“筆試成績(jī)+加分”由高分到低分排序確定，參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)滿分100分，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　5.綜合成績(jī)

　　綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）*40%+面試成績(jī)*60%，如遇綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試得分排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定。

　　6.加分事項(xiàng)

　　個(gè)人在社區(qū)工作每滿一年加0.1分，擔(dān)任小區(qū)黨支部書(shū)記滿1年（含）以上的加0.1分；獲得街道黨工委、辦事處表彰的每次加0.5分，獲得區(qū)級(jí)表彰的每次加1分，獲得市級(jí)及以上表彰的每次加2分。同年度同一項(xiàng)工作受到多次表彰的就高加分，獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的加2分，累計(jì)加分最多5分。

　　7.體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》，否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　街道負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復(fù)審考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

　　8.公示和聘用

　　考察合格人員名單報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)民政局審核備案后，通過(guò)“宿城在線”和街道、社區(qū)公開(kāi)欄等公示7個(gè)工作日，接受監(jiān)督。公示無(wú)異議的作為擬聘用人員,聘用人員主要從事社區(qū)服務(wù)管理，由街道統(tǒng)籌使用。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)街道考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)，聘用人員作為社區(qū)一般工作人員，基本報(bào)酬和考核報(bào)酬參照社區(qū)“兩委”委員執(zhí)行，實(shí)行“三崗十八級(jí)”管理，并納入社區(qū)后備干部培養(yǎng)。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。

　　監(jiān)督電話：0527-80978082? (幸福街道紀(jì)工委)。

　　本招聘簡(jiǎn)章由幸福街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：圖片宿城區(qū)城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表

　　幸福街道辦事處

　　2021年6月19日

2021年度項(xiàng)里街道公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

　　根據(jù)城市社區(qū)工作需要，按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法（試行）》（宿區(qū)辦發(fā)〔2018〕63號(hào)）文件精神，決定公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍及崗位名額

　　本次公開(kāi)面向社會(huì)人員招聘城市社區(qū)工作者4名（如有本街道臨聘人員參與招考，錄取人數(shù)不超過(guò)1人）。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平,遵紀(jì)守法、品行端正；

　　3.熱愛(ài)社區(qū)工作，有較強(qiáng)的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件；有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，善于開(kāi)展群眾工作；能夠熟練使用電腦、智能手機(jī)等電子信息設(shè)備和辦公軟件；

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年6月25日至2003年6月27日出生），具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；退役軍人或取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》者，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲（1980年6月25日以后出生）；

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　?。?）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　?。?）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　?。?）被確認(rèn)具有較重或嚴(yán)重失信行為的；

　?。?）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年6月25日—6月27日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：宿城區(qū)項(xiàng)里街道辦事處3樓310辦公室（宿城區(qū)黃河南路229號(hào)），聯(lián)系人：賈政，聯(lián)系電話：0527-84240182，19850487750。

　　報(bào)名提供材料：報(bào)名時(shí)需要填寫(xiě)《宿城區(qū)城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（附件），提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，本人所獲榮譽(yù)及資格證書(shū)相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，個(gè)人在街道或社區(qū)工作年限證明材料，個(gè)人近期兩寸免冠藍(lán)底照片3張。

　　2.資格審查

　　項(xiàng)里街道負(fù)責(zé)資格審核，將符合條件人員上報(bào)區(qū)委組織部復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審后方可參加筆試。報(bào)考人員對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。

　　3.崗位核減

　　本次招聘開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并通過(guò)“宿城在線”和街道、社區(qū)公開(kāi)欄公布崗位核減或取消情況。

　　4.筆試與面試

　　筆試時(shí)間:2021年7月10日上午9:00-11:00

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試命題和閱卷委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分100分。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　面試人選按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生中，按“筆試成績(jī)+加分”由高分到低分排序確定，參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)滿分100分，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　5.綜合成績(jī)

　　綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）*40%+面試成績(jī)*60%，如遇綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試得分排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定。

　　6.加分事項(xiàng)

　　個(gè)人在社區(qū)工作每滿一年加0.1分，擔(dān)任小區(qū)黨支部書(shū)記滿1年（含）以上的加0.1分；獲得街道黨工委、辦事處表彰的每次加0.5分，獲得區(qū)級(jí)表彰的每次加1分，獲得市級(jí)及以上表彰的每次加2分。同年度同一項(xiàng)工作受到多次表彰的就高加分，獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的加2分，累計(jì)加分最多5分。

　　7.體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》，否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　街道負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復(fù)審考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

　　8.公示和聘用

　　考察合格人員名單報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)民政局審核備案后，通過(guò)“宿城在線”和街道、社區(qū)公開(kāi)欄等公示7個(gè)工作日，接受監(jiān)督。公示無(wú)異議的作為擬聘用人員,聘用人員主要從事社區(qū)服務(wù)管理，由街道統(tǒng)籌使用。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)街道考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)，聘用人員作為社區(qū)一般工作人員，基本報(bào)酬和考核報(bào)酬參照社區(qū)“兩委”委員執(zhí)行，實(shí)行“三崗十八級(jí)”管理，并納入社區(qū)后備干部培養(yǎng)。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。

　　監(jiān)督電話：0527-84241591? (項(xiàng)里街道紀(jì)工委)。

　　本招聘簡(jiǎn)章由項(xiàng)里街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：圖片宿城區(qū)城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表

　　項(xiàng)里街道辦事處

　　2021年6月19日

2021年度古城街道公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

　　根據(jù)城市社區(qū)工作需要，按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法（試行）》（宿區(qū)辦發(fā)〔2018〕63號(hào)）文件精神，決定公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍及崗位名額

　　本次公開(kāi)面向本街道在崗臨聘人員招聘城市社區(qū)工作者2名，面向社會(huì)人員招聘城市社區(qū)工作者2名。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平,遵紀(jì)守法、品行端正；

　　3.熱愛(ài)社區(qū)工作，有較強(qiáng)的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件；有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，善于開(kāi)展群眾工作；能夠熟練使用電腦、智能手機(jī)等電子信息設(shè)備和辦公軟件；

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年6月25日至2003年6月27日出生），具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；退役軍人或取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》者，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲（1980年6月25日以后出生）；

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　?。?）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　?。?）被確認(rèn)具有較重或嚴(yán)重失信行為的；

　?。?）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年6月25日—6月27日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：宿城區(qū)古城街道辦事處3樓318室（宿城區(qū)微山湖路66號(hào)），聯(lián)系人：穆純子，聯(lián)系電話：0527-80909077，15722416684。

　　報(bào)名提供材料：報(bào)名時(shí)需要填寫(xiě)《宿城區(qū)城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（附件），提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，本人所獲榮譽(yù)及資格證書(shū)相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，個(gè)人在街道或社區(qū)工作年限證明材料，個(gè)人近期兩寸免冠藍(lán)底照片3張。

　　2.資格審查

　　古城街道負(fù)責(zé)資格審核，將符合條件人員上報(bào)區(qū)委組織部復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審后方可參加筆試。報(bào)考人員對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。

　　3.崗位核減

　　本次招聘開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并通過(guò)“宿城在線”和街道、社區(qū)公開(kāi)欄公布崗位核減或取消情況。

　　4.筆試與面試

　　筆試時(shí)間: 2021年7月10日上午9:00-11:00

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試命題和閱卷委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分100分。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　面試人選按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生中，按“筆試成績(jī)+加分”由高分到低分排序確定，參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)滿分100分，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　5.綜合成績(jī)

　　綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）*40%+面試成績(jī)*60%，如遇綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試得分排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定。

　　6.加分事項(xiàng)

　　個(gè)人在社區(qū)工作每滿一年加0.1分，擔(dān)任小區(qū)黨支部書(shū)記滿1年（含）以上的加0.1分；獲得街道黨工委、辦事處表彰的每次加0.5分，獲得區(qū)級(jí)表彰的每次加1分，獲得市級(jí)及以上表彰的每次加2分。同年度同一項(xiàng)工作受到多次表彰的就高加分，獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的加2分，累計(jì)加分最多5分。

　　7.體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》，否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　街道負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員組織考察。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復(fù)審考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

　　8.公示和聘用

　　考察合格人員名單報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)民政局審核備案后，通過(guò)“宿城在線”和街道、社區(qū)公開(kāi)欄等公示7個(gè)工作日，接受監(jiān)督。公示無(wú)異議的作為擬聘用人員,聘用人員主要從事社區(qū)服務(wù)管理，由街道統(tǒng)籌使用。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)街道考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)，聘用人員作為社區(qū)一般工作人員，基本報(bào)酬和考核報(bào)酬參照社區(qū)“兩委”委員執(zhí)行，實(shí)行“三崗十八級(jí)”管理，并納入社區(qū)后備干部培養(yǎng)。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。

　　監(jiān)督電話：0527-80909996 (古城街道紀(jì)工委)。

　　本招聘簡(jiǎn)章由古城街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：圖片宿城區(qū)城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表

　　古城街道辦事處

　　2021年6月19日

2021年度河濱街道公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

　　根據(jù)城市社區(qū)工作需要，按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法（試行）》（宿區(qū)辦發(fā)〔2018〕63號(hào)）文件精神，決定公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍及崗位名額

　　本次公開(kāi)面向本街道在崗臨聘人員招聘城市社區(qū)工作者2名。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平,遵紀(jì)守法、品行端正；

　　3.熱愛(ài)社區(qū)工作，有較強(qiáng)的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件；有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，善于開(kāi)展群眾工作；能夠熟練使用電腦、智能手機(jī)等電子信息設(shè)備和辦公軟件；

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年6月25日至2003年6月27日出生），具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；退役軍人或取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》者，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲（1980年6月25日以后出生）；

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　?。?）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　?。?）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　?。?）被確認(rèn)具有較重或嚴(yán)重失信行為的；

　?。?）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年6月25日—6月27日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：宿城區(qū)河濱街道辦事處5樓507室（宿城區(qū)環(huán)城北路善達(dá)路1號(hào)），聯(lián)系人：宋政旺，聯(lián)系電話：0527-80903900，15751559213。

　　報(bào)名提供材料：報(bào)名時(shí)需要填寫(xiě)《宿城區(qū)城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（附件），提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，本人所獲榮譽(yù)及資格證書(shū)相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，個(gè)人在街道或社區(qū)工作年限證明材料，個(gè)人近期兩寸免冠藍(lán)底照片3張。

　　2.資格審查

　　河濱街道負(fù)責(zé)資格審核，將符合條件人員上報(bào)區(qū)委組織部復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審后方可參加筆試。報(bào)考人員對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。

　　3.崗位核減

　　本次招聘開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并通過(guò)“宿城在線”和街道、社區(qū)公開(kāi)欄公布崗位核減或取消情況。

　　4.筆試與面試

　　筆試時(shí)間:2021年7月10日上午9:00-11:00

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試命題和閱卷委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分100分。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　面試人選按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生中，按“筆試成績(jī)+加分”由高分到低分排序確定，參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)滿分100分，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　5.綜合成績(jī)

　　綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）*40%+面試成績(jī)*60%，如遇綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試得分排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定。

　　6.加分事項(xiàng)

　　個(gè)人在社區(qū)工作每滿一年加0.1分，擔(dān)任小區(qū)黨支部書(shū)記滿1年（含）以上的加0.1分；獲得街道黨工委、辦事處表彰的每次加0.5分，獲得區(qū)級(jí)表彰的每次加1分，獲得市級(jí)及以上表彰的每次加2分。同年度同一項(xiàng)工作受到多次表彰的就高加分，獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的加2分，累計(jì)加分最多5分。

　　7.體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》，否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　街道負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員組織考察。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復(fù)審考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

　　8.公示和聘用

　　考察合格人員名單報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)民政局審核備案后，通過(guò)“宿城在線”和街道、社區(qū)公開(kāi)欄等公示7個(gè)工作日，接受監(jiān)督。公示無(wú)異議的作為擬聘用人員,聘用人員主要從事社區(qū)服務(wù)管理，由街道統(tǒng)籌使用。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)街道考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)，聘用人員作為社區(qū)一般工作人員，基本報(bào)酬和考核報(bào)酬參照社區(qū)“兩委”委員執(zhí)行，實(shí)行“三崗十八級(jí)”管理，并納入社區(qū)后備干部培養(yǎng)。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。

　　監(jiān)督電話：0527-80903906 ?(河濱街道紀(jì)工委)。

　　本招聘簡(jiǎn)章由河濱街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：圖片宿城區(qū)城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表

　　河濱街道辦事處

　　2021年6月19日

2021年度雙莊街道公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

　　根據(jù)城市社區(qū)工作需要，按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法（試行）》（宿區(qū)辦發(fā)〔2018〕63號(hào)）文件精神，決定公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍及崗位名額

　　本次公開(kāi)面向本街道在崗臨聘人員招聘城市社區(qū)工作者6名，面向社會(huì)人員招聘城市社區(qū)工作者5名。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平,遵紀(jì)守法、品行端正；

　　3.熱愛(ài)社區(qū)工作，有較強(qiáng)的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件；有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，善于開(kāi)展群眾工作；能夠熟練使用電腦、智能手機(jī)等電子信息設(shè)備和辦公軟件；

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年6月25日至2003年6月27日出生），具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；退役軍人或取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》者，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲（1980年6月25日以后出生）；

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　（1）現(xiàn)役軍人；

　　（2）黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　?。?）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　?。?）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　?。?）被確認(rèn)具有較重或嚴(yán)重失信行為的；

　?。?）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年6月25日—6月27日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：宿城區(qū)雙莊街道辦事處（靳塘城市之家三樓319室），聯(lián)系人：趙靜，聯(lián)系電話：0527-80516618，18762143458。

　　報(bào)名提供材料：報(bào)名時(shí)需要填寫(xiě)《宿城區(qū)城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（附件），提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，本人所獲榮譽(yù)及資格證書(shū)相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，個(gè)人在街道或社區(qū)工作年限證明材料，個(gè)人近期兩寸免冠藍(lán)底照片3張。

　　2.資格審查

　　雙莊街道負(fù)責(zé)資格審核，將符合條件人員上報(bào)區(qū)委組織部復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審后方可參加筆試。報(bào)考人員對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。

　　3.崗位核減

　　本次招聘開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并通過(guò)“宿城在線”和街道、社區(qū)公開(kāi)欄公布崗位核減或取消情況。

　　4.筆試與面試

　　筆試時(shí)間:2021年7月10日上午9:00-11:00

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試命題和閱卷委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分100分。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　面試人選按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生中，按“筆試成績(jī)+加分”由高分到低分排序確定，參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)滿分100分，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　5.綜合成績(jī)

　　綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）*40%+面試成績(jī)*60%，如遇綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試得分排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定。

　　6.加分事項(xiàng)

　　個(gè)人在社區(qū)工作每滿一年加0.1分，擔(dān)任小區(qū)黨支部書(shū)記滿1年（含）以上的加0.1分；獲得街道黨工委、辦事處表彰的每次加0.5分，獲得區(qū)級(jí)表彰的每次加1分，獲得市級(jí)及以上表彰的每次加2分。同年度同一項(xiàng)工作受到多次表彰的就高加分，獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的加2分，累計(jì)加分最多5分。

　　7.體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》，否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　街道負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復(fù)審考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

　　8.公示和聘用

　　考察合格人員名單報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)民政局審核備案后，通過(guò)“宿城在線”和街道、社區(qū)公開(kāi)欄等公示7個(gè)工作日，接受監(jiān)督。公示無(wú)異議的作為擬聘用人員,聘用人員主要從事社區(qū)服務(wù)管理，由街道統(tǒng)籌使用。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)街道考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)，聘用人員作為社區(qū)一般工作人員，基本報(bào)酬和考核報(bào)酬參照社區(qū)“兩委”委員執(zhí)行，實(shí)行“三崗十八級(jí)”管理，并納入社區(qū)后備干部培養(yǎng)。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。

　　監(jiān)督電話：0527-80516605? （雙莊街道紀(jì)工委）。

　　本招聘簡(jiǎn)章由雙莊街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：圖片宿城區(qū)城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表

　　雙莊街道辦事處

　　2021年6月19日

2021年度支口街道公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

　　根據(jù)城市社區(qū)工作需要，按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法（試行）》（宿區(qū)辦發(fā)〔2018〕63號(hào)）文件精神，決定公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍及崗位名額

　　本次公開(kāi)面向社會(huì)招聘城市社區(qū)工作者2名。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平,遵紀(jì)守法、品行端正；

　　3.熱愛(ài)社區(qū)工作，有較強(qiáng)的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件；有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，善于開(kāi)展群眾工作；能夠熟練使用電腦、智能手機(jī)等電子信息設(shè)備和辦公軟件；

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年6月25日至2003年6月27日出生），具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；退役軍人或取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》者，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲（1980年6月25日以后出生）；

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　（1）現(xiàn)役軍人；

　　（2）黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　?。?）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　?。?）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　　（5）被確認(rèn)具有較重或嚴(yán)重失信行為的；

　?。?）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年6月25日—6月27日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：宿城區(qū)支口街道辦事處3樓321室（宿支路100號(hào)），聯(lián)系人：王雪露，聯(lián)系電話：0527-80601066。

　　報(bào)名提供材料：報(bào)名時(shí)需要填寫(xiě)《宿城區(qū)城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（附件），提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，本人所獲榮譽(yù)及資格證書(shū)相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，個(gè)人在街道或社區(qū)工作年限證明材料，個(gè)人近期兩寸免冠藍(lán)底照片3張。

　　2.資格審查

　　支口街道負(fù)責(zé)資格審核，將符合條件人員上報(bào)區(qū)委組織部復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審后方可參加筆試。報(bào)考人員對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。

　　3.崗位核減

　　本次招聘開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并通過(guò)“宿城在線”和街道、社區(qū)公開(kāi)欄公布崗位核減或取消情況。

　　4.筆試與面試

　　筆試時(shí)間: 2021年7月10日上午9:00-11:00

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試命題和閱卷委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分100分。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　面試人選按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生中，按“筆試成績(jī)+加分”由高分到低分排序確定，參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)滿分100分，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　5.綜合成績(jī)

　　綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）*40%+面試成績(jī)*60%，如遇綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試得分排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定。

　　6.加分事項(xiàng)

　　個(gè)人在社區(qū)工作每滿一年加0.1分，擔(dān)任小區(qū)黨支部書(shū)記滿1年（含）以上的加0.1分；獲得街道黨工委、辦事處表彰的每次加0.5分，獲得區(qū)級(jí)表彰的每次加1分，獲得市級(jí)及以上表彰的每次加2分。同年度同一項(xiàng)工作受到多次表彰的就高加分，獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的加2分，累計(jì)加分最多5分。

　　7.體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》，否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　街道負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員組織考察。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復(fù)審考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

　　8.公示和聘用

　　考察合格人員名單報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)民政局審核備案后，通過(guò)“宿城在線”和街道、社區(qū)公開(kāi)欄等公示7個(gè)工作日，接受監(jiān)督。公示無(wú)異議的作為擬聘用人員,聘用人員主要從事社區(qū)服務(wù)管理，由街道統(tǒng)籌使用。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)街道考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)，聘用人員作為社區(qū)一般工作人員，基本報(bào)酬和考核報(bào)酬參照社區(qū)“兩委”委員執(zhí)行，實(shí)行“三崗十八級(jí)”管理，并納入社區(qū)后備干部培養(yǎng)。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。

　　監(jiān)督電話：0527-80601018? （支口街道紀(jì)工委）。

　　本招聘簡(jiǎn)章由支口街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：圖片宿城區(qū)城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表

　　支口街道辦事處

　　2021年6月19日