泗洪縣工信局2021年公開招聘合同聘用制工作人員簡章

　　因工作需要，泗洪縣工信局決定面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位和要求

　　本次公開招聘合同聘用制工作人員2名。

　　具體招聘崗位類別、人數(shù)、要求詳見《泗洪縣工信局2021年公開招聘合同聘用制工作人員崗位表》（附件1）。

　　二、招聘條件及要求

　　1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、具有良好的道德品質(zhì)和吃苦精神；

　　2．年齡：1985年7月1日以后出生

　　3．本科以上學(xué)歷，招聘崗位專業(yè)要求為經(jīng)濟(jì)類、公共管理類、工商管理類或財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。

　　4．具有泗洪縣戶籍，男女不限；

　　5．具備招聘崗位所要求的其他資格條件；

　　6．有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　　（2）本縣內(nèi)目前在崗或辭職不滿一年（滿12個(gè)月為一年）的公益性崗位人員；

　　（3）三年內(nèi)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　?。?）因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；

　?。?）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015（28）號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、洪政辦發(fā)〔2015〕97號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局與泗洪縣工信局共同組織，按照公開報(bào)名、資格審核、面試、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月6日—5月11日，工作日上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：泗洪縣政務(wù)服務(wù)中心13樓1308房間（地址：泗洪縣仁和路5號(hào)，聯(lián)系人：孫巖，電話：0527－89890168）。

　　3.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；②近期2寸免冠彩色照片3張；③報(bào)名登記表；④體現(xiàn)個(gè)人專業(yè)特長的其他材料。

　　（二）資格審核

　　泗洪縣工信局對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，凡不符合規(guī)定的資格條件、有效證件不全、弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

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　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容：考試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，滿分100分。筆試開考比例為1:3，招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)之比不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織筆試。筆試總分100分，成績達(dá)到60分為合格，成績不合格者不能進(jìn)入面試。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年5月13日—5月14日上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：泗洪縣政務(wù)服務(wù)中心13樓1308房間（地址：泗洪縣仁和路5號(hào)

　　聯(lián)系人：孫巖

　　電  話：0527－89890168

　　筆試分?jǐn)?shù)將在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示。

　　2.面試

　　根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者的崗位匹配度、專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。面試時(shí)形不成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到卷面總分的60%。面試成績當(dāng)場告知考生。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告）。

　　3.面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績，在從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格者，則按報(bào)考人員的面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　1.體檢合格的人員將被確定為擬聘用人員，泗洪縣人民政府網(wǎng)站（http://www.sihong.gov.cn/）公示7日。在公示期間出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高到低一次性遞補(bǔ)。聘用審批結(jié)束后，放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.公示期間，考生須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明；考生為在職人員的，還須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明。

　?。┢赣门c待遇

　　1.經(jīng)公示合格人員，試用期滿1個(gè)月后由泗洪縣工信局與其簽訂勞動(dòng)合同。

　　2.被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　3.按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，享受同類人員福利待遇。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，招聘過程接受相關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0527—86223806（泗洪縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組）。

　　本簡章未盡事宜由泗洪縣工信局負(fù)責(zé)解釋。