宿遷體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　為更好地整合利用體育資源，促進(jìn)我市體育產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，2013年初，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，組建宿遷市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，目前擁有宿遷市奧體運(yùn)營(yíng)管理有限公司、宿遷市體育場(chǎng)館發(fā)展有限公司等5家子公司。具體負(fù)責(zé)市級(jí)體育場(chǎng)館（地）的運(yùn)營(yíng)，目前主要組織開(kāi)發(fā)體育競(jìng)賽與表演、體育健身與培訓(xùn)、體育中介與咨詢(xún)、體育休閑與旅游、體育地產(chǎn)與會(huì)展、體育廣告與傳媒為主營(yíng)業(yè)務(wù)。公司立足體育運(yùn)動(dòng)中心，目前公司已形成體育健身休閑、體育競(jìng)賽表演、體育會(huì)展、體育用品銷(xiāo)售、體育廣告?zhèn)髅?、體育培訓(xùn)等六大業(yè)務(wù)板塊，為社會(huì)各界提供體育健身休閑、體育培訓(xùn)、賽事活動(dòng)、會(huì)議會(huì)展等服務(wù)，一舉成為蘇北地區(qū)領(lǐng)先的體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)商，更是成為推動(dòng)宿遷體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要經(jīng)營(yíng)主體。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　二、招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)招聘

　　三、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法、法律，具有良好品行;

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4、具備招聘崗位要求的其它資格和條件。本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡35周歲以下（1984年12月1日及以后出生）。報(bào)考專(zhuān)業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2019版）為準(zhǔn)。

　　“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間：2020年12 月1日。

　　凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　5．有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）在讀的全日制普通高等學(xué)校在校生；

　?。?）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　?。?）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的；

　?。?）受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的；

　?。?）因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿(mǎn)3年的，不得報(bào)考；

　?。?）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿(mǎn)5年的，不得報(bào)考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015（28）號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心（0527—84338767）。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、面試、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

　　（一）公布招聘事項(xiàng)

　　按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷體育網(wǎng)（http://tyj.suqian.gov.cn/）、宿遷體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號(hào)（如下圖）等媒體、網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名和資格初審

　　1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人報(bào)名簡(jiǎn)歷以“姓名”命名，發(fā)送至郵箱444314543@qq.com。

　　聯(lián)系人：呂桂，電話(huà)：13013909002

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提供資料：（1）本人身份證原件掃描件;（2）學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的原件掃描件;（3）招聘專(zhuān)業(yè)要求的資格證書(shū)及其它證明材料等原件掃描件;（4）應(yīng)聘登記表一份及電子照片一張。同時(shí)提供一份手寫(xiě)稿應(yīng)聘登記表掃描件。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2020年12月1 日起至12月18日截止。

　　3、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

　　（1）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。

　?。?）用人單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，不予錄用。

　　（3）報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

　?。?）考生報(bào)名后，應(yīng)保持《應(yīng)聘登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　?。?）經(jīng)資格初審后，每個(gè)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，取消或減少該職位招聘計(jì)劃。

　?。ㄈ┕P試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

　　公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

　?。ㄋ模┟嬖嚕〞r(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

　　面試形式：結(jié)構(gòu)化面試（部分崗位還需現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生?？忌煽?jī)不得低于60分，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定）。

　　（五）體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢人員中的在職人員體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

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　　用人單位根據(jù)實(shí)際需要組織考察，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示5天。

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　　簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的，解除聘用合同。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，應(yīng)按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)職位只能遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　（八）待遇

　　享受用人單位同崗人員待遇，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　六、工作地點(diǎn)

　　宿遷市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（宿遷市全民健身運(yùn)動(dòng)中心）或宿遷市奧體運(yùn)營(yíng)管理有限公司（奧體中心）

　　聯(lián)系電話(huà)：13013909002

　　監(jiān)督電話(huà)：0527-81820056

　　宿遷市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

　　2020年12月1日