江蘇省宿遷市畫院公開招聘書法專業(yè)人才公告

　　為加強(qiáng)宿遷書法人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)宿遷書法事業(yè)發(fā)展，按照國家和省公開招聘事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)宿遷市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)（宿人社事招〔2020〕001號(hào)），宿遷市文化廣電和旅游局所屬宿遷市畫院（全額撥款事業(yè)單位）面向全國公開招聘書法專業(yè)人才2名。

　　一、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

　?。ǘ碜o(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，思想政治素質(zhì)好，熱愛書法事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

　?。ㄈ┓稀?020年宿遷市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘書法藝術(shù)崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，見附件1）中規(guī)定的具體資格條件；

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　（五）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1984年10月15日至2002年11月10日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行），其中：本人作品在中國書協(xié)主辦的單項(xiàng)展中獲等級(jí)獎(jiǎng)的或在中國書法蘭亭獎(jiǎng)中入展的，年齡可放寬至40周歲以下；在中國書法蘭亭獎(jiǎng)、中國書協(xié)主辦的全國書法篆刻作品展覽中獲等級(jí)獎(jiǎng)或在不設(shè)獎(jiǎng)的全國書法篆刻作品展入展3種書體及以上的，年齡可放寬至45周歲以下、學(xué)歷可放寬至專科學(xué)歷（如遇在蘭亭獎(jiǎng)、全國展、單項(xiàng)展中只設(shè)一種獎(jiǎng)時(shí)，視同為等級(jí)獎(jiǎng)）;

　?。┚哂兄袊鴷覅f(xié)會(huì)會(huì)員資格；

　?。ㄆ撸┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ叩仍盒W(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　?。ò耍┯邢铝星闆r之一的，不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人；

　　2、在讀的全日制普通高等學(xué)校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3、正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　4、曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　　5、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

　　6、受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

　　7、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2018年、2019年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

　　8、截至2017年12月31日，因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用備案后放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；

　　9、被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527-84338767），或有剽竊他人作品等不良記錄的；

　　10、應(yīng)聘人員與招聘單位現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　11、規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

　　二、招聘程序和方法

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、展評(píng)積分、專業(yè)技能測(cè)試、面試、考察、體檢、公示和聘用備案等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┕姘l(fā)布

　　本公告由宿遷市文化廣電和旅游局制定并發(fā)布。公告發(fā)布網(wǎng)址：http://gdj.suqian.gov.cn/。宿遷市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站提供鏈接服務(wù)。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間。2020年10月15日-11月10日，上午9:00-12:00，下午2:00－5:30（周末或節(jié)假日除外）。

　　2、報(bào)名方式。報(bào)考人員可選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄資料報(bào)名。

　?。?）報(bào)名需提交材料：

　　①填寫并提交《宿遷市畫院公開招聘書法專業(yè)人才報(bào)名表》（附件2）一式三份；

　　②二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

　?、廴碜约鹤罡咚降臅ㄗ髌罚ㄓ斜救耸鹈蚵淇?，確保為本人獨(dú)立創(chuàng)作），作品不低于4尺、不高于8尺，用于參加展覽評(píng)審。展覽評(píng)審結(jié)束后作品退還。

　?、茏C明專業(yè)學(xué)術(shù)成果及成就的相關(guān)職稱、資格證書、入展及獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件，參展照片，相關(guān)專業(yè)論文、專著等；

　?、萁诙缑夤谒{(lán)底彩色照片5張（同版電子照片同時(shí)報(bào)送）。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省宿遷市文化廣電和旅游局人事處（江蘇省宿遷市世紀(jì)大道88號(hào)文化藝術(shù)中心312室）。

　　（3）郵寄資料報(bào)名地址：江蘇省宿遷市世紀(jì)大道88號(hào)文化藝術(shù)中心312室，江蘇省宿遷市文化廣電和旅游局人事處；郵編：223800；聯(lián)系電話：0527-84338601（報(bào)名時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn)）。

　?。?）報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　①報(bào)名所需材料電子稿同時(shí)報(bào)送，將材料掃描件或照片電子稿發(fā)送至江蘇省宿遷市文化廣電和旅游局郵箱（sqwhj@126.com)，郵件標(biāo)題注明：姓名+宿遷市畫院招聘書法人才報(bào)名。

　?、趫?bào)名人員要對(duì)報(bào)名提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消資格。

　?、蹐?bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響人才招聘工作的，責(zé)任和后果由報(bào)名人員個(gè)人承擔(dān)。

　?、軋?bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例，相應(yīng)核減直至取消人才招聘計(jì)劃。

　　3、資格初審：考生年齡、學(xué)歷、獲獎(jiǎng)情況等報(bào)考資格初審工作，由招聘單位和市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格初審未予通過有異議的，可及時(shí)向市文化廣電和旅游局進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過11月11日16：00。

　?。ㄈ┱乖u(píng)積分

　　展評(píng)積分工作由市文化廣電和旅游局組織實(shí)施。

　　1、展評(píng)。市文化廣電和旅游局組織行業(yè)內(nèi)專家對(duì)資格初審?fù)ㄟ^人員的三幅參展作品進(jìn)行展覽評(píng)審，展評(píng)實(shí)行無記名量化評(píng)分。量化評(píng)分采用百分制，具體規(guī)則見附件3。

　　2、積分。市文化廣電和旅游局根據(jù)報(bào)名者提供的材料，根據(jù)入展、獲獎(jiǎng)、職稱、論文、專著等情況進(jìn)行個(gè)人積分。個(gè)人積分規(guī)則見附件4。

　　3、排名成績(jī)合成。按照展評(píng)得分、個(gè)人積分6：4的權(quán)重計(jì)算排名成績(jī)，排名成績(jī)按百分制計(jì)算，計(jì)算公式為：排名成績(jī)＝展評(píng)得分×60%+個(gè)人積分×40%。排名成績(jī)?cè)谠l(fā)布公告網(wǎng)站上公布。

　　（四）專業(yè)技能測(cè)試

　　專業(yè)技能測(cè)試工作由市文化廣電和旅游局組織實(shí)施。

　　1、人選確定。根據(jù)排名成績(jī)從高到低順序，按崗位計(jì)劃6倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人選（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。

　　2、測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)。以市文化廣電和旅游局制作發(fā)放的《專業(yè)技能測(cè)試通知書》為準(zhǔn)。參加測(cè)試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶通知書和有效期內(nèi)的二代身份證，否則不得參加專業(yè)技能測(cè)試。

　　3、測(cè)試方式。專業(yè)技能測(cè)試方式為現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作書法作品。由市文化廣電和旅游局組織行業(yè)內(nèi)專家對(duì)現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作的作品進(jìn)行無記名量化評(píng)分，具體規(guī)則見附件3。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到50分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)谠l(fā)布公告網(wǎng)站上公布。

　　專業(yè)技能測(cè)試所需的創(chuàng)作工具（筆墨硯紙等）由報(bào)考人員自行準(zhǔn)備。

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　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由市文化廣電和旅游局組織實(shí)施。

　　1、人選確定。按崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生展評(píng)積分排名成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。

　　2、時(shí)間地點(diǎn)。以市文化廣電和旅游局發(fā)放的《面試通知書》為準(zhǔn)。面試采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

　　3、成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按權(quán)重計(jì)算考生總成績(jī)?？偝煽?jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)＝排名成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×20%。總成績(jī)?cè)谠l(fā)布公告網(wǎng)站上公布。

　　（六）考察

　　考察工作由市文化廣電和旅游局組織實(shí)施。

　　1、人選確定。根據(jù)總成績(jī)，按崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加考察人選。如總成績(jī)相同，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定參加考察人選；專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以展評(píng)積分排名成績(jī)確定；仍相同的，以面試成績(jī)確定；仍相同的，則另行加試面試確定?？疾烊诉x名單在原發(fā)布公告網(wǎng)站上公布。

　　2、組織考察。考察工作參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2020年版）執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人的信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

　　（七）體檢

　　考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢由市文化廣電和旅游局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員。

　　因考察或體檢不合格出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ò耍┕九c聘用

　　體檢合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單由市文化廣電和旅游局按規(guī)定在原發(fā)布公告的網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

　　三、聘后管理

　　聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。

　　擬聘用人員須與招聘單位簽訂5年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，在招聘單位服務(wù)期限不少于五年（含試用期）。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。

　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)電話：0527-84349623；

　　市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話：0527-84359272。

　　五、本公告由宿遷市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0527-84338601

　　附件：

　　1. 宿遷市畫院招聘書法專業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表.xls

　　2.宿遷市畫院公開招聘書法專業(yè)人才報(bào)名表.doc

　　3.宿遷市畫院公開招聘書法專業(yè)人才作品展評(píng)和專業(yè)技能測(cè)試評(píng)分細(xì)則.doc

　　4.宿遷市畫院公開招聘書法專業(yè)人才個(gè)人積分規(guī)則.doc

　　宿遷市文化廣電和旅游局

　　2020年10月13日

面向2020年畢業(yè)的省、市免費(fèi)幼兒師范生定向招聘幼兒教師簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《江蘇省師范生免費(fèi)教育試點(diǎn)辦法》（蘇教師〔2011〕26號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好免費(fèi)幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2016〕46號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向2020年畢業(yè)的省、市免費(fèi)幼兒師范生（限宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)生源，下同），定向招聘6名幼兒教師（正式事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　南蔡實(shí)驗(yàn)學(xué)校幼兒教師6名。

　　二、報(bào)考對(duì)象及條件

　　1.報(bào)考對(duì)象：限于列入省、市免費(fèi)幼兒師范生定向招生計(jì)劃，入學(xué)前已按規(guī)定簽訂定向委培協(xié)議，2020年已順利畢業(yè)（按時(shí)取得畢業(yè)證、教師資格證，在校期間未受過處分）的宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)生源報(bào)考。

　　2.遵守憲法、法律，具有良好品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件。正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

　　3.按規(guī)定，報(bào)考人承諾：錄用后在招聘單位（農(nóng)村公辦幼兒園）工作不少于5年。在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考脫產(chǎn)學(xué)歷教育。報(bào)考人違反協(xié)議約定的，須按規(guī)定退還已經(jīng)享受的免費(fèi)教育費(fèi)用并繳納違約金，服務(wù)年限未滿的，按不足的服務(wù)年限（包括離職當(dāng)年）退還所享受的免費(fèi)教育費(fèi)用，并繳納該費(fèi)用50%的違約金。報(bào)考人違約情況記入本人人事檔案和誠信檔案。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等步驟，由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室牽頭，會(huì)同宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室組織實(shí)施。報(bào)名時(shí)間：2020年10月13日-2020年10月15日；地點(diǎn)：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室513室。報(bào)名人只能報(bào)本次招聘提供的崗位，不能報(bào)考其他崗位。報(bào)名人需如實(shí)填寫《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式兩份，見附件）?？忌才撟骷俚?，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

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　　面試由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室牽頭組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試形式為演課，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生?？忌嬖嚦煽?jī)須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

　?。ㄈw檢

　　根據(jù)考生面試成績(jī)確定體檢人選。體檢工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　?。ㄋ模┛疾?/P>

　　體檢合格人員由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2018版）執(zhí)行，考察對(duì)象違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

　?。ㄎ澹┕?、聘用備案

　　考察結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室組織公示。公示結(jié)束無異議后，由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織填寫《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》（一式三份）報(bào)市人社局備案，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)、組織簽訂聘用合同等。被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　四、本簡(jiǎn)章未盡事宜，參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定執(zhí)行。本簡(jiǎn)章由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：88859080（政法和社會(huì)管理辦公室文化教育處）。

　　監(jiān)督電話：88859630（政法和社會(huì)管理辦公室綜合處）。

　　附件：《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表.doc》（樣表）

　　宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

　　2020年10月13日