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宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)2019年員工招聘簡章

2019年11月24日10:11   來源:微博宿遷

宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)2019年員工招聘簡章

  宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是宿遷市人民政府直屬的國有企業(yè),總資產(chǎn)700億元,凈資產(chǎn)464億元,信用等級AAA,主要從事產(chǎn)業(yè)投資、資本運(yùn)作、金融和信息服務(wù)、資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)等。根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

  一、招聘職位及人數(shù)

  二、報考條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法、法律,品行端正,無違法違紀(jì)記錄;

  3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  4.具備招聘職位所要求的其他資格條件。年齡35周歲以下(即1984年11月19日及以后出生);報考專業(yè)認(rèn)定,以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2020版)為準(zhǔn)。

  5.有下列情形之一的,不得報考:

  (1)現(xiàn)役軍人;

  (2)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

 ?。?)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

 ?。?)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

 ?。?)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的。

  三、招聘程序和方法

  本次招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和錄用等步驟實(shí)施。

 ?。ㄒ唬﹫竺c資格初審

  1.報名方式

  現(xiàn)場報名:請應(yīng)聘人員攜帶個人報名簡歷(報名表見附件)至江蘇省宿遷市青海湖路17號江蘇銀行辦公樓12樓綜合管理部報名。

  網(wǎng)上報名:請應(yīng)聘人員將個人報名簡歷以“姓名”命名,發(fā)送至郵箱sqcyfzjt_hr@163.com。

  2.報名時間:2019年11月19日起至12月9日截止,現(xiàn)場報名者請于工作日時間(上午9:00-11:30,下午2:00-5:30)到指定地點(diǎn)報名。

  3.資格初審時間:2019年11月19日起至12月10日截止,凡是通過初審的報名人員名單將會在宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://www.sqcy.com.cn/)進(jìn)行發(fā)布。

  4.開考比例為1:3,報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的,取消該職位招聘計(jì)劃。

  5.報名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員應(yīng)按照職位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息,并為自己所填內(nèi)容負(fù)責(zé)。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的字樣完全一致,應(yīng)屆畢業(yè)生需按照所學(xué)專業(yè)全稱填報,否則按虛假填報處理。

 ?。ǘ┕P試

  1.筆試內(nèi)容主要考察寫作能力,時間擬定于12月中旬,具體時間、地點(diǎn)及成績將在集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

  2.筆試成績占50%(總分100分)。按照筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按照1:3比例確定面試人選,筆試成績相同者同時進(jìn)入面試。

  (三)資格復(fù)審

  對進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,應(yīng)提供符合報考崗位條件和報考要求的相關(guān)證明材料(出示原件并提供復(fù)印件):

  1.普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料。

  2.非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料。

  3.境外學(xué)歷人員還應(yīng)出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。

  經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審的,發(fā)放《面試通知書》。進(jìn)入面試人員名單將在集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

 ?。ㄋ模┟嬖嚰翱偝煽冇?jì)算

  面試分為初試和復(fù)試。

  1. 初試:進(jìn)行適崗評價,時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

  2. 復(fù)試:結(jié)構(gòu)化面試。時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn),

  復(fù)試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場工作人員通知考生。

  3.總成績計(jì)算:按照筆試成績占50%,初試成績占10%,復(fù)試成績占40%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。以上成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

 ?。ㄎ澹w檢和考察

  1. 根據(jù)考試總成績,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員(總成績相同的,取筆試總成績高者),體檢人選名單在集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

  2.體檢工作由宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

  3. 對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。個人信用情況、違

  法犯罪記錄情況納入考察范圍。

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  1.考察工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示期限為5個工作日。如有舉報,要求舉報者署名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

  2.公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

  (七)錄用

  1.擬錄用人員需服從集團(tuán)崗位安排,根據(jù)崗位安排簽訂勞動合同。試用期為3個月,試用期滿后,經(jīng)考核合格,予以定崗定級;考核不合格的,經(jīng)批準(zhǔn)取消其錄用資格。

  2.與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。報考者一旦被錄用,須按《錄用通知書》規(guī)定的時間及時報到。

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  錄用人員享受宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司正式員工待遇,按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。

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  1.本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

  2.在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時,應(yīng)按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)且只能遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。

  3.在招聘各環(huán)節(jié)中,請考生注意瀏覽集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.sqcy.com.cn/)的信息并保持通訊暢通,因考生個人原因造成延誤的,視為自動放棄。

  四、紀(jì)律和監(jiān)督

  本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,整個招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0527-81688002。

  本簡章由宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人:劉女士,聯(lián)系電話:0527-81686002。

  附件:宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司員工招聘報名表

  宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

  2019年11月19日

總共: 1頁   
作者:小編

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