宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作者、專職網(wǎng)格員簡章

　　根據(jù)基層城市社區(qū)工作需要，經(jīng)研究，宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)決定委托宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者、專職網(wǎng)格員58名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開招聘的崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等見《崗位簡介表》（附件2）。

　　二、招聘對象

　　面向戶籍為宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)范圍內的考生公開招聘。

　　三、報考條件

　?。ㄒ唬┳窦o守法、品行端正，無違法、犯罪記錄；志愿在基層工作，具有較強的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神。

　?。ǘ┯幸欢ǖ慕M織協(xié)調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和較強的組織紀律觀念；有一定的電腦、智能手機操作技能，能夠使用辦公軟件。

　　（三）18周歲以上、年齡35歲以下（1983年11月8日及以后出生），退役軍人或有社會工作者職業(yè)資格證書的，年齡可放寬至40歲以下（1978年11月8日及以后）；

　?。ㄋ模┐髮＜耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；退役軍人或有社會工作者職業(yè)資格證書的，學歷可放寬至高中；

　　（五）具有正常履行職責的身體條件，無外露紋身；

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　　1、現(xiàn)役軍人；

　　2、在讀的全日制普通高等學校的學生；

　　3、正在接受紀律審查、監(jiān)察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

　　4、曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

　　5、被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的；

　　6、受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

　　7、截至2017年12月31日，因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；

　　8、考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定；自2018年1月1日起，考生在招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格參照國家人社部令第35號予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　9、考生與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部協(xié)調統(tǒng)籌，黃河街道、古楚街道、人力資源公司具體負責實施，按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名和資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

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　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.sqkfq.com/）、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（JKQRLZY）等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ┈F(xiàn)場報名和資格審核

　　1、報名方式：現(xiàn)場報名，不接受其他方式報名。

　　2、報名時間：2019年11月11日至21日，9:00—17:30（中午、周六不休息，周日休息）。

　　3、報名地點：宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源公司（淮海技師學院西側），聯(lián)系電話：0527-84333305、84333308。

　　4、報名材料：符合條件的報考者下載填寫《宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2019年公開招聘城市社區(qū)工作者、專職網(wǎng)格員報名表》并提供以下材料：所有考生均須提供本人戶口頁、有效期內的二代身份證、畢業(yè)證原件及復印件、近期免冠同底彩色1寸照片2張；涉及到放寬條件的還需提供相應證件的原件及復印件（如義務兵退出現(xiàn)役證、社會工作者職業(yè)資格證書），照片及各類材料復印件不退；考生對報名材料真實性負責，若后期發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不真實，立即取消考試聘用資格。

　　5、報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與面試使用的身份證必須一致，否則取消面試資格。

　　6、報名費用：報考人員現(xiàn)場資格審核，通過審核收取考試費用100元/人，未進行繳費的考生，視為報名未通過。

　　7、考生報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、關機、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

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　　招聘崗位的面試開考比例為1:2。報名結束后，如通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的，由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部相應核減招聘計劃。

　　面試工作由招聘單位具體負責實施。

　　面試主要測試應聘者的崗位匹配度、業(yè)務水平和綜合素質。面試采取結構化面試形式。面試成績滿分100分，面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。

　　面試時間、地點另行通知，請考生關注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（JKQRLZY）

　　面試成績在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（JKQRLZY）發(fā)布。

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　　根據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（成績相同的，另行組織考試確定）。體檢人選名單在宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號發(fā)布。體檢工作由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢費用由考生自理。

　　體檢人員中的在職人員在體檢時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

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　　體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2019版）執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，并征求相關部門意見。考察結束前，考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

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　　考察合格人員在宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公示3天，公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　考察公示合格人員作為擬聘用人員。聘用人員名單報宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部備案。

　　（七）聘用

　　擬聘用人員與宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣。合同期為3年，試用期為2個月，試用期間經(jīng)考核不合格的，解除合同。試用期執(zhí)行試用期工資標準。

　　合同期滿后，根據(jù)考核結果，需要繼續(xù)留用的，由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽合同，繼續(xù)派遣到委托單位工作。

　　被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

　　在體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考生面試成績從高分到低分依次遞補（成績相同的，另行組織考試確定）。

　　五、待遇

　　新招聘城市社區(qū)工作者、專職網(wǎng)格員工資由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司發(fā)放，工資由基本工資、績效工資和職業(yè)津貼三部分組成，按規(guī)定繳納社會保險。

　　六、說明事項

　　新聘用的城市社區(qū)工作者、專職網(wǎng)格員，由用人單位根據(jù)工作需要，分配工作社區(qū)和工作崗位。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　報名咨詢電話：

　　經(jīng)開區(qū)人力資源公司：0527-84333305、84333308

　　政策咨詢電話：

　　經(jīng)開區(qū)黃河街道：0527—80970626

　　經(jīng)開區(qū)古楚街道：0527—84568132

　　監(jiān)督電話：

　　黃河街道紀委：0527—80970007

　　古楚街道紀委：0527—84565118

　　附件：1、報名登記表

　　2、崗位簡介表

　　宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部

　　宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司

　　2019年11月8日