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宿遷又一家國企招聘!

2019年10月29日10:20   來源:微播宿遷

泗洪城投集團招聘工作人員簡章

  泗洪城投集團(全稱“泗洪縣城市建設(shè)投資經(jīng)營集團有限公司”)成立于2004年3月,國有企業(yè)性質(zhì),注冊資本4.6億元,現(xiàn)有職工70余人,是一個擁有17家全資、占股子公司,資產(chǎn)總規(guī)模近80億元的集地產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、文化旅游、港口建設(shè)、酒店運營、環(huán)保及新能源產(chǎn)業(yè)等為一體的綜合性集團企業(yè)。

  根據(jù)公司發(fā)展需要,為進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提升城市建設(shè)投資經(jīng)營能力,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

  一、招聘名額及專業(yè)要求

  本次公開招聘工作人員4名(具體崗位、名額及專業(yè)等要求見招聘崗位簡介表)。

  二、招聘條件及要求

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)相一致;

  2、年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生),具有兩年及以上同類工作經(jīng)驗;

  3、遵紀守法、品行端正,無經(jīng)濟問題,無行政、刑事處罰記錄,三年內(nèi)未受過黨紀、政紀處分,身體健康;

  4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件,詳見《崗位簡介表》(附件1)。報考專業(yè)認定,以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2019版)為準。

  三、招聘辦法及程序

  本次招聘工作由泗洪城投集團組織。根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,按照公布招聘事項、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。

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  報名時間:2019年10月28日~ 11月11日;

  報名地點:泗洪城投集團(長江東路13號南四樓)辦公室;聯(lián)系電話:0527-89892215;

  報考人員應(yīng)按招聘條件及要求如實填寫《泗洪城投集團招聘工作人員報名登記表》(附件2)(外地人員可將報名表填好后傳真至我公司,傳真號為0527-89892205;或發(fā)電子郵件(郵件主題注明招聘報名)至郵箱shctgs@126.com),并提供以下材料:

  1、本人身份證、畢業(yè)證書、職稱或相應(yīng)專業(yè)從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件(外地報名人員在領(lǐng)取筆試證時提供原件);

  2、近期免冠同底彩色照片(二寸)2張;

  3、泗洪城投集團負責(zé)對報考人員提供的信息進行資格審核,凡考生弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。

  報名費用100元/人。未進行繳費的考生,視為報名未通過。

 ?。ǘ┛荚???荚嚪绞綖楣P試加面試。

  1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識,滿分100分。

  “985工程”、“211工程”高校畢業(yè)生可免筆試,不受開考比例、工作年限限制直接進入面試。

  本次公開招聘各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格,否則,取消進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

  筆試時間、地點見筆試準考證。

  2、面試。參加筆試且成績合格的考生、“985工程”和“211工程”高校畢業(yè)生等上述所列直接面試的考生,進入面試。面試開考比例為1:3,參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際符合條件人數(shù)組織面試。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試時對于形不成競爭的崗位,考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

  面試費用100元/人。面試時間、地點見面試準考證。

  考生報名后需保持《報名登記表》上所填聯(lián)系方式正常使用和通暢,因考生個人原因?qū)е掠绊懻衅腹ぷ鞯呢?zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

  (三)體檢。根據(jù)考生的面試成績(面試成績并列的,另行組織考試確定),按照招聘職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。體檢時間另行通知。

  (四)考察。按照本簡章確定的聘用條件對體檢合格人員進行考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》執(zhí)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在本崗位面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。

  (五)公示??疾旌细竦目忌_定為擬聘用人員,名單在中國泗洪網(wǎng)、泗洪城投集團公眾號等平臺上公示7個工作日。在公示期間被檢舉且經(jīng)查實不符合聘用條件的,取消聘用資格,并在本崗位面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。

 ?。┢渌?。聘用工作結(jié)束后三個月內(nèi),如因被錄取人員放棄錄取資格或試用不合格等原因出現(xiàn)招聘名額空缺,本公司可以在同崗位落選人員中按照面試成績從高分到低分進行一次性遞補。

  四、聘用待遇及管理

  對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的,由泗洪城投集團負責(zé)聘用,簽訂勞動合同(含三個月試用期)。試用期滿且合格的員工薪資不低于60000元/年,且根據(jù)工作崗位、業(yè)績及對公司貢獻,薪資待遇上不封頂。其中“985”、“211”工程高校全日制本科畢業(yè)生、全日制普通高校碩士及以上等還可享受住房、生活等補貼政策。

  五、本簡章由泗洪城投集團負責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:0527—89892215(泗洪城投集團)。

  監(jiān)督電話:13645245261(泗洪縣紀委縣監(jiān)委派駐第十二紀檢組)。

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作者:小編

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