宿遷市公安局宿城分局招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，宿遷市公安局宿城分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”）22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

二、報(bào)考條件

1、男性，年齡20周歲至35周歲；

2、身高1.68米以上，身體健康；

3、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；

4、退役士兵在同等條件下優(yōu)先錄用；有計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的在同等條件下優(yōu)先錄用；

5、有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）有違法犯罪前科、不良涉警記錄的；

（2）有較為有嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

（3）因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

（4）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（5）其他不適合從事輔警工作的情形。

三、招聘程序和方法

（一）報(bào)名和資格審查。

1. 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。

2. 報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日至 6月14日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

3. 報(bào)名地點(diǎn)：宿城公安分局東大門(mén)門(mén)衛(wèi)室

4. 報(bào)名需提供材料：報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證及其他相應(yīng)證書(shū)的原件及復(fù)印件。

（二）面試。主要考察應(yīng)試人員的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等。

（三）政審。對(duì)參加人員及直系親屬是否有違法犯罪記錄及不良前科進(jìn)行審查。

（四）體檢。資格審查合格者根據(jù)通知要求參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

（五）錄用。政審合格人員，按照成績(jī)從高到低確定為擬錄用人員。

四、管理及待遇

試用1個(gè)月（包含崗前培訓(xùn)時(shí)間），培訓(xùn)、試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)合同，按照相關(guān)要求繳納五險(xiǎn)。培訓(xùn)或試用不合格者，取消錄用資格。其中，報(bào)考人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理錄用手續(xù)；未能解除或隱瞞實(shí)情的，視為不符合錄用條件。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招錄工作公正有序，保證錄用人員素質(zhì)能力，本次招錄堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，堅(jiān)決杜絕各類(lèi)不正之風(fēng)。招錄過(guò)程中，凡報(bào)考人員弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

本簡(jiǎn)章由宿遷市公安局宿城分局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0527-82163623，0527-82163325，監(jiān)督電話：0527-82163322。

宿遷市公安局宿城分局

2019年6月10日

宿遷市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局輔警招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)公安工作需要，按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源公司、宿遷市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局決定面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘巡特警輔警17名(女1名)。

二、招聘對(duì)象報(bào)考條件

（一）自愿從事公安輔警工作，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）具有高中(中專(zhuān))及以上文化程度，退伍軍人優(yōu)先錄用；

（三）年齡在18周歲至28周歲（2001年6月10日以前、1991年6月10日以后出生），條件特別優(yōu)秀的退伍軍人年齡可適當(dāng)放寬；

（四）男身高1.70米（含）以上、女身高1.60米（含）以上，原則上體重不能超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%﹝標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）=身高（厘米）—110）﹞。身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲、色弱，裸視4.8（含）以上。面部無(wú)明顯缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），軀體無(wú)明顯疤痕，無(wú)雞胸，無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張，無(wú)明顯羅圈腿，無(wú)嚴(yán)重平足（平腳板），無(wú)紋身、駝背，無(wú)各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

（五）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

3.因違紀(jì)被單位辭退或被開(kāi)除公職（學(xué)籍）的；

4.曾就職于宿遷市公安局及下屬各單位，因違紀(jì)或有其他不行為，造成單位不良社會(huì)影響及后果的警務(wù)輔助人員；

5.道德敗壞，有違反社會(huì)公序良俗行為的，或有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有正在服刑、判處死刑或者曾經(jīng)有危害國(guó)家安全、政治安全違法犯罪行為的；

7.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結(jié)案、所犯罪行可能影響履行本崗位職責(zé)的；

8.參加或曾經(jīng)參與邪教組織活動(dòng)的；

9.其它原因不宜從事公安輔警工作的。

三、報(bào)名、資格審查、面試及體檢

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月5日至30日上午9：00至12：00、下午14：00至17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宿遷市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局105室。

（二）報(bào)名要求：在報(bào)名期間按照本公告的招聘條件和要求，本人持身份證、學(xué)歷證書(shū)、退伍證和其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、本人近期同底版正面免冠彩色1寸照片2張，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。宿遷市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查：資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）面試：面試工作通過(guò)了解應(yīng)聘者學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等情況，主要考察思維能力、處理事情能力和口語(yǔ)表達(dá)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

（五）體能測(cè)試：在4*10、100米、1000米、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐項(xiàng)目中選取其中三項(xiàng)考核。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以通知為準(zhǔn)。

（六）體檢：通過(guò)面試和體能測(cè)試的，按要求進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予進(jìn)入之后應(yīng)聘環(huán)節(jié)。體檢出現(xiàn)缺額，可依次遞補(bǔ)。

四、聘用及管理方式

（一）體檢合格者，由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源公司與其簽訂勞動(dòng)合同。其中試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格或存在其它不適合輔警工作情況的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后自行終止，解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用。

（二）應(yīng)聘者被聘用后，由宿遷市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用人員實(shí)施封閉式管理，必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

五、薪酬待遇

1.試用期滿后應(yīng)發(fā)工資2900元/月左右，試用期1個(gè)月，試用期執(zhí)行試用期工資。

2.按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)。

3.參照宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)同性質(zhì)聘用人員進(jìn)行年終考核，按照規(guī)定發(fā)放考核獎(jiǎng)金6000元。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

在招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

本公告由宿遷市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：（0527）84354080

附件：1.公開(kāi)招錄警務(wù)輔助人員報(bào)名表

宿豫區(qū)城市管理局公開(kāi)招聘環(huán)衛(wèi)車(chē)輛駕駛員簡(jiǎn)章

為切實(shí)做好大氣污染防治工作，進(jìn)一步降低揚(yáng)塵污染，加強(qiáng)我區(qū)道路灑水降塵力度和道路機(jī)械化清掃率，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘環(huán)衛(wèi)作業(yè)車(chē)輛駕駛員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

環(huán)衛(wèi)作業(yè)車(chē)輛駕駛員4名，主要從事環(huán)衛(wèi)車(chē)輛駕駛工作。

二、招聘要求

1、熱愛(ài)環(huán)衛(wèi)工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)失信記錄；

2、能夠較好履行崗位職責(zé)，吃苦耐勞，不定時(shí)加班或倒班等需要；

3、身體健康，五官端正，身材勻稱(chēng)，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷和不良嗜好；

4、符合招聘崗位的其他條件。

三、招聘條件

1、男性，身高165cm以上；年齡45周歲以下(1974年6月10日以后出生)；

2、持有B2（貨運(yùn)駕駛）以上駕駛證，駕齡5年以上；

3、中共黨員或退役軍人適當(dāng)放寬并優(yōu)先錄用。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作由宿豫區(qū)城市管理局組織實(shí)施，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、資格初審、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）等向社會(huì)公布招聘信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月16日9:00至2019年6月21日17:00；

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：

報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

報(bào)名地點(diǎn)：宿遷電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)D1幢，宿遷市宿豫區(qū)城市管理局311或312室；

咨詢電話：0527-84468805。

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員需攜帶本人近期2寸免冠照片2張，持有效期內(nèi)的二代身份證、駕駛證原件及復(fù)印件，無(wú)違法犯罪記錄證明，并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表。

（三）資格初審

由宿豫區(qū)城市管理局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，主要審核報(bào)考人員的資格條件。

（四）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試包括道路交通法規(guī)筆試和環(huán)衛(wèi)車(chē)輛駕駛技能測(cè)試兩部分：

1.筆試：主要考試內(nèi)容為道路交通法規(guī)，總分值為30分，低于10分者不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。參加筆試人員須持本人有效期內(nèi)的二代身份證參加考試，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.駕駛技能測(cè)試：由宿豫區(qū)城市管理局和區(qū)公安分局交巡警大隊(duì)組織實(shí)施，包括場(chǎng)地考試和路考兩部分，總分值為30分，低于10分者不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。參加駕駛技能測(cè)試人員須持本人有效期內(nèi)的二代身份證和駕駛證參加考試，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證、駕駛證必須一致，否則取消考試資格?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

根據(jù)技能測(cè)試中的筆試和駕駛技能測(cè)試分?jǐn)?shù)，從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定參加面試人員。報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)之比未達(dá)1:3的，將根據(jù)報(bào)名人數(shù)相應(yīng)地裁減招錄人數(shù)，裁減后仍無(wú)法達(dá)到比例的，取消崗位招考。

面試總分為40分，低于20分的不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。面試主要考察報(bào)名人員行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。參加面試人員須持本人有效期內(nèi)的二代身份證參加考試，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)也相同的，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)；仍相同的，另行組織考試確定），按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人選，并在宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）上公布體檢人選名單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

（七）公示

根據(jù)技能測(cè)試、面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）上公示7個(gè)工作日。

在體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，按照其他未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

（八）聘用審批

本次招聘人員實(shí)行聘用合同制管理。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，聘期3年，其中試用期為3個(gè)月，若試用期不合格，則解除勞動(dòng)合同。聘用后工資3500元/月，考核工資1000元/月，辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡(jiǎn)章由宿遷市宿豫區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-84468878

宿豫區(qū)紀(jì)委：0527-80986519。