江蘇泗洪縣金水集團(tuán)招聘簡章
江蘇泗洪縣金水集團(tuán)成立于2002年10月23日,國有企業(yè)性質(zhì),注冊(cè)資本5000萬元,現(xiàn)有職工33人,公司主要是以國有資產(chǎn)運(yùn)營管理為核心的綜合性企業(yè)。
根據(jù)公司發(fā)展需要,為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘名額及專業(yè)要求
本次公開招聘工作人員4名(具體崗位、名額及專業(yè)等要求見招聘崗位簡介表)。
二、招聘條件及要求
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、全日制本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)相一致;
5、年齡在23周歲以上、35周歲以下(1983年3月25日至1996年3月25日期間出生),共產(chǎn)黨員優(yōu)先,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;
6、具備招聘崗位要求的其他資格和條件,詳見《崗位簡介表》(附件1)。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定,以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2018版)為準(zhǔn)。
7、有下列情形之一的,不得報(bào)考:
?。?)現(xiàn)役軍人;
(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
?。?)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;
?。?)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
?。?)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
?。?)受到記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2018年年度考核為不稱職(不合格)等次。
?。?)因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的;
?。?)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、洪政辦發(fā)〔2015〕97號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢、查詢縣公共信用信息中心(0527-89890167);
?。?0)考生與招聘單位(金水集團(tuán))負(fù)責(zé)人以及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考。
請(qǐng)誠信報(bào)考。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
三、招聘辦法及程序
本次招聘工作由江蘇泗洪縣金水集團(tuán)組織。根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭、擇優(yōu)聘用”的原則,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2019年3月25日-3月31日(正常上班時(shí)間)
報(bào)名地點(diǎn):江蘇泗洪縣現(xiàn)代漁業(yè)產(chǎn)業(yè)園金水集團(tuán)辦公樓三樓307;聯(lián)系電話:18000121480劉主任。
報(bào)考人員應(yīng)按招聘條件及要求如實(shí)填寫《泗洪縣金水公司工作人員報(bào)名登記表》(附件2)(外地人員可將報(bào)名表填好后發(fā)電子郵件(郵件主題注明招聘報(bào)名)至郵箱jinshui6222939@163.com),并提供以下材料:
1、本人身份證、畢業(yè)證書、職稱或相應(yīng)專業(yè)從業(yè)資格證書 、執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件(外地報(bào)名人員在領(lǐng)取筆試證時(shí)提供原件);
2、近期免冠同底彩色照片(二寸)3張;
3、江蘇泗洪縣金水集團(tuán)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審核,凡考生弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
報(bào)名費(fèi)用100元/人。未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過。
?。ǘ┛荚嚒?荚嚪绞綖楣P試加面試。
1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí),滿分100分。按照擬招聘崗位1:3比列,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
本次公開招聘各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格,否則,取消進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.面試。參加筆試且成績合格的考生進(jìn)入面試。面試開考比例為1:3,參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試時(shí)對(duì)于形不成競(jìng)爭的崗位,考生面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場(chǎng)告知考生。
按筆試成績、面試成績各占50%的比列采用百分制計(jì)算考生綜合成績,綜合成績?cè)谥袊艉榫W(wǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。
考生報(bào)名后需保持《報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系方式正常使用和通暢,因考生個(gè)人原因?qū)е掠绊懻衅腹ぷ鞯呢?zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
(三)體檢。根據(jù)考生的綜合成績(綜合成績相同的,按面試成績;面試成績?nèi)韵嗤?,另行組織考試確定),按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
(四)考察。按照本簡章確定的聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2018版)執(zhí)行??疾鞂?duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在本崗位面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示??疾旌细竦目忌_定為擬聘用人員,名單在中國泗洪網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。在公示期間被檢舉且經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,取消聘用資格,并在本崗位面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。┢渌?。聘用工作結(jié)束后三個(gè)月內(nèi),如因被錄取人員放棄錄取資格或試用不合格等原因出現(xiàn)招聘名額空缺,本公司可以在同崗位落選人員中按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
四、聘用待遇
對(duì)公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的,由江蘇泗洪縣金水集團(tuán)負(fù)責(zé)聘用,簽訂勞動(dòng)合同(含六個(gè)月試用期)。試用期滿且合格的員工薪資參照本縣內(nèi)全撥事業(yè)正式人員待遇發(fā)放薪酬。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件,真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者,查實(shí)后取消考試和聘用資格。
本次招聘全過程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī),即取消考試及聘用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
政策咨詢電話:18951097077(泗洪縣金水公司)。
監(jiān)督電話:0527-89881136(縣紀(jì)委派駐第九紀(jì)檢組)。
六、本簡章由江蘇泗洪縣金水特種水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司負(fù)責(zé)解釋。
江蘇泗洪縣金水集團(tuán)
2019年3月25日