宿城區(qū)2019年公開招聘公辦學(xué)校教師簡章

　　為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，加快宿城區(qū)教育事業(yè)發(fā)展步伐，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘公辦學(xué)校教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見《崗位簡介表》（見上圖）。

　　二、招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)招聘，含2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2019年8月31日前取得學(xué)歷、教師資格證）。

　　三、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表，身心健康。

　?。ǘ┠挲g、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證等要求詳見《崗位簡介表》。身份證使用、學(xué)歷認(rèn)定等政策答復(fù)口徑，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2019年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。

　?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格和條件。

　?。ㄋ模┱诮邮芗o(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的，不得報(bào)考。

　?。ㄎ澹┈F(xiàn)役軍人、在讀有學(xué)籍非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

　?。┛忌c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　?。ㄆ撸┙刂?017年12月31日，因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的，不得報(bào)考。

　?。ò耍┛忌徽J(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，不得報(bào)考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015（28）號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定。

　　自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　四、招聘程序和方法

　　本次公開招聘工作由宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和宿城區(qū)教育局共同組織，按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

　　（一）公布招聘事項(xiàng)

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿城在線等網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。

　?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名、資格初審方式

　　考試報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年3月18日9：00－3月22日16：00；

　　資 格 初 審 時(shí) 間：2019年3月18日9：00－3月23日16：00；

　　繳 費(fèi) 時(shí) 間：2019年3月18日9：00－3月24日16：00。

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名網(wǎng)址：宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）。

　　2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

　?。?）宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和宿城區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。

　?。?）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

　?。?）各崗位筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年3月25日12∶00—16∶00。

　?。?）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

　?。?）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

　　打印時(shí)間：2019年4月10日—4月12日。

　　網(wǎng)址：宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）。

　?。ㄈ┕P試

　　考試內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范等。

　　筆試時(shí)間為2019年4月13日9:00—11:00。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試等），考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。筆試成績?cè)谒蕹窃诰€（http://www.sqsc.gov.cn/）公布。

　　（四）資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試（專業(yè)技能測(cè)試）人選。參加面試（專業(yè)技能測(cè)試）人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試（專業(yè)技能測(cè)試）。面試（專業(yè)技能測(cè)試）前，由宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和宿城區(qū)教育局組織資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間為2019年4月23日—4月25日9:00—11:30，14:00-17:00，地點(diǎn)為南師附中宿遷分校（宿城區(qū)成子湖路28號(hào)）。

　　資格復(fù)審須提供以下材料：①身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）。②學(xué)歷證書。2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意；在職人員須提供單位同意報(bào)考證明；無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明；留學(xué)歸國人員還須提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。③教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明（提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的考生須在2019年8月31日前取得教師資格證；不能提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的2019年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，需提供師范類學(xué)校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明）。④崗位要求的其他所有材料。⑤本人近期免冠1寸照片2張。上述①—④項(xiàng)證明材料均要求原件，并提供復(fù)印件。

　　經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)）、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等，取消其面試（專業(yè)技能測(cè)試）資格，并在本崗位筆試成績合格人員中按照筆試成績從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間為2019年4月26日17:00。

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生須現(xiàn)場繳納面試（專業(yè)技能測(cè)試）費(fèi)用100元/人，并現(xiàn)場領(lǐng)取面試（專業(yè)技能測(cè)試）通知書。進(jìn)入面試（專業(yè)技能測(cè)試）的考生名單在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）上公布。

　?。ㄎ澹┟嬖?/P>

　　面試形式為演課，時(shí)間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序進(jìn)入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行備課，時(shí)間為60分鐘。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試（專業(yè)技能測(cè)試）通知書?？忌煽儾坏陀诿嬖嚳偡?0%的為合格，否則直接淘汰。面試成績當(dāng)場通知考生。

　　對(duì)于有專業(yè)技能測(cè)試要求的崗位，面試合格的考生隨即進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試階段。面試結(jié)束后，面試合格、進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試階段的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，此時(shí)不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。I(yè)技能測(cè)試

　　音樂等崗位須加試專業(yè)技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容見《崗位簡介表》，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見面試（專業(yè)技能測(cè)試）通知書?？忌鷮I(yè)技能測(cè)試成績不低于專業(yè)技能測(cè)試總分60%的為合格，否則直接淘汰。專業(yè)技能測(cè)試成績當(dāng)場通知考生。

　　面試（專業(yè)技能測(cè)試）結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。對(duì)于報(bào)考有專業(yè)技能測(cè)試崗位的考生，按筆試成績占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。

　?。ㄆ撸w檢

　　根據(jù)考生總成績從高到低的順序（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，按專業(yè)技能測(cè)試成績；仍相同的，另行組織考試確定），按1:1比例確定體檢人選，并在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）公布體檢人員名單。

　　同等條件下，現(xiàn)在宿城區(qū)服務(wù)且服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”計(jì)劃人員優(yōu)先聘用。

　　體檢工作由宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和宿城區(qū)教育局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　（八）考察

　　體檢合格人員由宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和宿城區(qū)教育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2019版）執(zhí)行。考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

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　　考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。

　　在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試（對(duì)于有專業(yè)技能測(cè)試要求的崗位，指專業(yè)技能測(cè)試）考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)兩次。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

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　　公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員待遇，并簽訂聘用合同。服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　六、本簡章由宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宿城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0527-82960398

　　宿城區(qū)教育局0527-82960305

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　宿城區(qū)紀(jì)委0527-82960263

　　宿城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組0527-82960826

　　宿城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組0527-82960226

　　附件：《宿城區(qū)2019年公開招聘公辦學(xué)校教師崗位簡介表》.xls

　　宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　宿城區(qū)教育局

　　2019年3月7日