現(xiàn)代快報(bào)訊（記者 徐蘇寧）技能人才是建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重要支撐，如何讓技能人才香起來(lái)？11 月 9 日，江蘇省人社廳召開新聞發(fā)布會(huì)，現(xiàn)代快報(bào)記者從會(huì)上獲悉，第五屆江蘇技能狀元大賽總決賽將于 11 月 14 日－16 日在昆山舉辦。對(duì)于技能人才來(lái)說(shuō)，晉升的機(jī)會(huì)又來(lái)了。本屆大賽職工組和學(xué)生組一、二等獎(jiǎng)選手將分別晉升高級(jí)技師和技師或相應(yīng)技能等級(jí)。

△新聞發(fā)布會(huì)

　　全省高技能人才總量達(dá) 435.1 萬(wàn)人

　　省人社廳副廳長(zhǎng)顧潮介紹，截至 2020 年 9 月底，江蘇高技能人才總量達(dá) 435.1 萬(wàn)人，每萬(wàn)名勞動(dòng)者中高技能人才數(shù)達(dá) 917 人，持續(xù)走在全國(guó)最前列。

　　讓技能人才強(qiáng)起來(lái)，江蘇建立健全勞動(dòng)者終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。制定出臺(tái)了推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的實(shí)施意見(jiàn)，從加快建立培訓(xùn)體系、創(chuàng)新培訓(xùn)體制機(jī)制、提升培訓(xùn)能力及完善保障措施等方面，提出了 18 項(xiàng)舉措。深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)。制定出臺(tái)了職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案，設(shè)立專賬資金 87.7 億元，廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)、職業(yè)院校、社會(huì)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，積極面向企業(yè)職工、就業(yè)重點(diǎn)群體、貧困地區(qū)人口及高危、特種領(lǐng)域從業(yè)人員，組織實(shí)施各類技能培訓(xùn)等。

　　據(jù)了解，2019 年全省開展職業(yè)技能培訓(xùn) 223 萬(wàn)人次，完成率達(dá) 114.4%，受到人社部肯定。2020 年前三季度開展職業(yè)技能培訓(xùn) 254 萬(wàn)人次，補(bǔ)貼資金 11.6 億元，兩項(xiàng)數(shù)據(jù)均位居全國(guó)第一。

　　江蘇還全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。采取 " 企校雙制、工學(xué)一體 " 的培養(yǎng)模式，企業(yè)與職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)中心等，采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)等模式共同培養(yǎng)新型學(xué)徒，從而實(shí)現(xiàn) " 招工即招生，入企即入校 "。2019 年開展新型學(xué)徒制培訓(xùn) 1.8 萬(wàn)人次，202010 月底已開展新型學(xué)徒制培訓(xùn) 1.9 萬(wàn)人次。

　　以賽選才，技能人才可通過(guò)競(jìng)賽和表彰晉升職業(yè)技能等級(jí)

　　評(píng)價(jià)是技能人才工作的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于促進(jìn)技能人才成長(zhǎng)、加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。顧潮介紹，截至 2020 年 10 月底，江蘇職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)超過(guò) 1200 家，10.1 萬(wàn)人獲得等級(jí)證書，位居全國(guó)第一。各級(jí)人社部門負(fù)責(zé)定期公布轄區(qū)內(nèi)認(rèn)定機(jī)構(gòu)和認(rèn)定職業(yè)目錄，規(guī)范證書發(fā)放，加強(qiáng)對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。同時(shí)堅(jiān)持職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專項(xiàng)職業(yè)能力考核相結(jié)合。對(duì)水平評(píng)價(jià)類職業(yè)將全面實(shí)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度，對(duì)準(zhǔn)入類職業(yè)資格將繼續(xù)核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書，對(duì)尚未納入國(guó)家職業(yè)分類、但符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的最小技能單元，開展專項(xiàng)職業(yè)能力考核。

　　堅(jiān)持考核評(píng)價(jià)與直接認(rèn)定相結(jié)合。技能人才除通過(guò)考核評(píng)價(jià)獲證之外，還可通過(guò)競(jìng)賽和表彰晉升職業(yè)技能等級(jí)。比如本屆大賽職工組和學(xué)生組一、二等獎(jiǎng)選手將分別晉升高級(jí)技師和技師。目前全省共有中華技能大獎(jiǎng)獲得者 14 名、全國(guó)技術(shù)能手 220 名，均直接認(rèn)定為高級(jí)技師。江蘇還堅(jiān)持上下打通與橫向貫通相結(jié)合。推動(dòng)高技能人才與工程類專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，在全國(guó)率先將高技能人才納入高層次人才培養(yǎng)對(duì)象范圍，在全國(guó)率先開展國(guó)際職業(yè)資格比照認(rèn)定，構(gòu)建了技能人才成長(zhǎng)立交橋。

　　技術(shù)工人待遇不斷得到提高

　　從 2021 年開始，我國(guó)將進(jìn)入 " 十四五 " 時(shí)期。這是我國(guó)向第二個(gè)百年目標(biāo)進(jìn)軍的第一個(gè)五年，也是江蘇省技能人才隊(duì)伍建設(shè)向高質(zhì)量邁進(jìn)的關(guān)鍵五年。

　　待遇是吸引人才的重要因素。顧潮在會(huì)上介紹，針對(duì)技能人才待遇仍然偏低的問(wèn)題，" 十四五 " 期間，江蘇將推動(dòng)各地貫徹落實(shí)提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)，以提高高技能領(lǐng)軍人才待遇為突破口，指導(dǎo)各地設(shè)立高技能領(lǐng)軍人才服務(wù)窗口，幫助解決戶籍、住房、子女入學(xué)等切身利益問(wèn)題。大力推行職業(yè)技能等級(jí)制度，形成更加科學(xué)化、社會(huì)化、多元化的技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制。

　　項(xiàng)目建設(shè)是推動(dòng)技能人才工作的重要抓手，也是加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)、提升技能人才培養(yǎng)能力的重要途徑。顧潮表示，" 十四五 " 期間，江蘇將加大財(cái)政經(jīng)費(fèi)投入力度，聚焦技工教育、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、競(jìng)賽集訓(xùn)、公共實(shí)訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域，持續(xù)深入開展高技能人才和技工院校重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

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