吸納中國科學(xué)院院士1名，享受國務(wù)院特殊津貼專家1名，江蘇省產(chǎn)業(yè)教授1名，江蘇省科技副總5名、三區(qū)人才2名，獲批宿遷市千名拔尖人才3名、宿遷市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才2名、雙創(chuàng)人才2名……近年來，沭陽軟件園錨定現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展定位，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，以人才隊(duì)伍建設(shè)為抓手，凝心聚力構(gòu)筑人才發(fā)展福地，通過厚積人才“軟實(shí)力”，扛起高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”。

　　強(qiáng)化人才引進(jìn)增添發(fā)展活力

　　沭陽軟件園立足高質(zhì)量發(fā)展要求，聚焦“人崗相適”“人盡其才”，千方百計(jì)做大挖深人力資源“蓄水池”。步履堅(jiān)定走出去。圍繞信息服務(wù)、教育科技、電子商務(wù)、健康醫(yī)療等特色產(chǎn)業(yè)，主動開展招商推介活動和“點(diǎn)對點(diǎn)”招商，緊盯院士、長江學(xué)者等高層次人才項(xiàng)目，推動沭陽與北京科技大學(xué)、中科院喀斯瑪?shù)仍盒：涂蒲袡C(jī)構(gòu)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，成功引進(jìn)宿遷云洲文化傳媒、沭陽西楚鞋業(yè)、江蘇都需人力等特色規(guī)模企業(yè)，吸引喏伊然進(jìn)出口、中鑫汽車、新鷹畫材等10家跨境企業(yè)入駐園區(qū)。堅(jiān)定不移引進(jìn)來。園區(qū)緊盯構(gòu)建“1+N”電商集聚區(qū)目標(biāo)，以“生態(tài)鏈”為導(dǎo)向，充分發(fā)揮春草閣、百寶科技等頭部電商和全都有品、臨麒鹿等供應(yīng)鏈型電商的強(qiáng)大牽引力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群、企業(yè)集聚，吸引更多“鏈”上人才落戶，形成“產(chǎn)業(yè)集聚人才、人才驅(qū)動產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)才互動發(fā)展”的高質(zhì)量發(fā)展生態(tài)，陸續(xù)引進(jìn)高層次人才130余名，其中博士17名，碩士100余名。

　　注重人才培育激發(fā)內(nèi)生動力

　　沭陽軟件園積極引導(dǎo)企業(yè)加大人才培育力度，充分激發(fā)企業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。巧借東風(fēng)以賽促學(xué)。沭陽軟件園積極組織園區(qū)企業(yè)參加第十一屆“創(chuàng)業(yè)江蘇”科技創(chuàng)業(yè)大賽、第六屆高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、第四屆電商短視頻與直播大賽等各級賽事，既引導(dǎo)企業(yè)敢于發(fā)揚(yáng)“亮劍精神”直面市場搏擊，又利用賽事平臺全方位宣傳推介園區(qū)企業(yè)。在這樣的背景下，投資10億元的江蘇知美美妝集團(tuán)有限公司在積極參加賽事的過程中，淬煉、吸納各類人才，其中專家技術(shù)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充至現(xiàn)在的40余人，獲得國家專利130余項(xiàng)，吸納線上線下銷售人才300余人組成“銷售鐵軍”，直銷快遞平均每秒1單發(fā)往全國各地，已形成品牌設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、物流等完整產(chǎn)業(yè)鏈。編制清單精準(zhǔn)服務(wù)。采取“企業(yè)訂單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單、技能人才選單、園區(qū)買單”方式，定期組織在孵企業(yè)開展專業(yè)研討會、座談會、專項(xiàng)培訓(xùn)活動，精準(zhǔn)培育、大力發(fā)掘人才，努力推動高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2024年以來，園區(qū)已先后組織5場電商專題培訓(xùn)，采取邀請行業(yè)資深專家專題授課、結(jié)構(gòu)化研討、學(xué)員微課堂等互動式教學(xué)模式，培訓(xùn)近300人次，覆蓋企業(yè)100余家，進(jìn)一步助推人才強(qiáng)企。

　　助力人才扎根挖掘創(chuàng)新潛力

　　沭陽軟件園堅(jiān)持把打造最優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)作為一項(xiàng)重要工作來抓，讓各類人才獲得“此心安處是吾鄉(xiāng)”的歸屬感。搭建科創(chuàng)平臺。著力構(gòu)建“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器”全鏈條孵化體系，建成全市首個(gè)國家級科技企業(yè)孵化器、1個(gè)省級科技企業(yè)孵化器和1個(gè)省級眾創(chuàng)空間，有力推動創(chuàng)業(yè)孵化載體朝著規(guī)范化、體系化、專業(yè)化方向邁進(jìn)，努力為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建廣闊舞臺。健全評價(jià)體系。構(gòu)建充分體現(xiàn)知識、技術(shù)等創(chuàng)新要素價(jià)值的收益分配機(jī)制，營造允許失敗、寬容失敗的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，奏響企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)最強(qiáng)音，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力充分奔涌。完善保障機(jī)制。一方面，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化幫辦服務(wù)，建立全員直接聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作機(jī)制，主動聯(lián)系人才，傾聽人才心聲，深入了解人才所需所盼，千方百計(jì)解決人才發(fā)展過程中的困難和問題。另一方面，針對性解決其住房、醫(yī)療、子女教育等現(xiàn)實(shí)問題，全方位提升人才服務(wù)保障水平，持續(xù)增強(qiáng)人才歸屬感，提升滿意度。