5月21日下午，宿豫區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組（擴大）會議召開，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，全面落實省委、市委人才工作會議精神，回顧總結(jié)去年工作，研究部署今年任務(wù)。區(qū)委書記、宿遷高新區(qū)黨工委書記殷其國出席會議并講話，區(qū)委副書記、區(qū)長徐源主持會議。

　　會上，區(qū)委常委、組織部部長、黨校校長、新莊鎮(zhèn)黨委書記卓凱傳達了省委、市委人才工作領(lǐng)導小組會議精神；區(qū)委人才辦相關(guān)負責人匯報了有關(guān)文件起草情況；豫新街道、區(qū)工信局、宿遷高新區(qū)、宿豫區(qū)駐廣東專業(yè)招商局等單位相關(guān)負責人作了交流發(fā)言。

　　殷其國充分肯定過去一年全區(qū)人才工作取得的成績，他強調(diào)，要著眼全局、把握大勢，以更高站位樹牢人才“第一資源”理念。進一步提高政治敏銳性，深刻認識到抓好人才工作是中央和省委、市委的明確要求，是增強區(qū)域競爭力的關(guān)鍵所在，是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要，切實增強做好人才工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺，努力以人才大招引賦能各項事業(yè)大發(fā)展。要突出重點、集聚資源，以更實舉措做好人才“引育用留”文章。要傾心引才、悉心育才、精心用才、真心留才，積極構(gòu)建全方位、全周期的人才服務(wù)體系，持續(xù)建設(shè)高品質(zhì)人才社區(qū)，不斷提升城市功能品質(zhì)，用心用情解決好人才關(guān)心關(guān)注的住房、教育、醫(yī)療、交通等“關(guān)鍵小事”，真正讓各類人才引得進、留得住、發(fā)展得好。要加強領(lǐng)導、注重協(xié)同，以更強合力構(gòu)建人才高質(zhì)量發(fā)展格局。全區(qū)上下要擰成“一股繩”，共下“一盤棋” ，做到方向再明確、責任再壓實、考核再強化，確保人才政策落地有聲音、人才工作推進有力度，為譜寫“強富美高”新宿豫現(xiàn)代化建設(shè)新篇章提供堅強有力的人才保證。

　　徐源在主持會議時強調(diào)，要堅持雙招雙引，夯實高質(zhì)量發(fā)展硬支撐。全區(qū)各相關(guān)單位和部門要堅持招商引資和招才引智“兩手抓”，高效運轉(zhuǎn)“1+4+n”雙招雙引體系，全力趕超全年目標任務(wù)，推動項目加快落地轉(zhuǎn)化，為高質(zhì)量發(fā)展打牢項目、人才基礎(chǔ)。要建強載體平臺，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新動能。以電商園區(qū)為重點，打造數(shù)字經(jīng)濟人才發(fā)展高地，通過項目帶動引進一批高層次人才；以工業(yè)園區(qū)為重點，打造科創(chuàng)人才聚集地，持續(xù)深化和相關(guān)高校的交流合作，促進科技成果加速轉(zhuǎn)化；以合作共建為抓手，招引高層次教育醫(yī)療人才，推動更多優(yōu)質(zhì)資源向我區(qū)集聚，從根本上提升全區(qū)教育醫(yī)療水平。要優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，營造人才近悅遠來好生態(tài)。持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)體系，著力解決人才后顧之憂，加大人才激勵表彰和宣傳力度，在全區(qū)營造濃厚的愛才氛圍，讓各類人才安心在宿豫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。