為進一步推動穩(wěn)就業(yè)、保民生相關重點提案轉化落實，根據年度重點工作安排，8月22日下午，宿城區(qū)政協組織部分政協委員，對區(qū)政協六屆三次會議7號《關于小微企業(yè)用工風險問題分析及解決路徑的建議》、13號《關于優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，構建更加完善就業(yè)服務體系的建議》等重點提案辦理情況開展協商督辦。區(qū)政協副主席王華參加活動。

　　與會人員先后視察了寶龍廣場365招聘之家、宿遷市昌升職業(yè)培訓學校等現場，深入了解企業(yè)招工用工有關情況。協商會上，提案人就提案的背景、具體內容做了詳細闡述，相關部門對本年度相關提案辦理情況、取得成效及下一步工作計劃進行了介紹和答復，與會委員就相關問題進行溝通交流，積極建言獻策。

　　會議指出，就業(yè)是經濟社會的晴雨表，民生保障的壓艙石，社會發(fā)展的穩(wěn)定器。相關職能部門要進一步強化責任意識，把群眾滿意內化為履職盡責的衡量標準，強化創(chuàng)新意識，深化系統(tǒng)思維，全面優(yōu)化創(chuàng)新提案辦理工作機制，提升提案辦理效能，真正把政協提案“規(guī)劃圖”落實為服務民生“施工表”。廣大政協委員要圍繞破解民生難題，切實增強建言獻策的主動性和積極性，進一步深入基層調研，廣泛收集群眾意見，形成高質量提案和社情民意信息，為推動穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展貢獻政協智慧和力量。

　　區(qū)政協提案法制委全體人員，區(qū)直相關部門分管負責同志及部分政協委員參加活動。