5月14日上午,宿城區(qū)召開國有企業(yè)改革發(fā)展工作會(huì)議。區(qū)委書記張輝強(qiáng)調(diào),以改革激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,迅速掀起新一輪國企改革發(fā)展熱潮,推動(dòng)國有企業(yè)更好服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
宿城區(qū)委副書記、區(qū)長陳偉主持會(huì)議。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)張永杰,譚永恒參加會(huì)議。
會(huì)議要求,要進(jìn)一步深化改革創(chuàng)新,推動(dòng)國有企業(yè)做大做強(qiáng)。改革創(chuàng)新是推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本動(dòng)力,要重點(diǎn)完善運(yùn)營機(jī)制改革,堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,提高國企的市場(chǎng)靈活性和適應(yīng)性,大力推進(jìn)經(jīng)營方式創(chuàng)新,促進(jìn)國企向?qū)I(yè)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化發(fā)展。要建立現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制,以市場(chǎng)和制度為核心,借鑒優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)新思維,有效整合金融、科技、公共服務(wù)等資源,努力實(shí)現(xiàn)運(yùn)營模式市場(chǎng)化、現(xiàn)代化,最大限度提升效益、降低成本,形成更強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。要推進(jìn)員工薪酬制度改革,進(jìn)一步暢通國企干部隊(duì)伍能上能下、能進(jìn)能出渠道,實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,建立更加靈活激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)各類人才積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓作出貢獻(xiàn)的人更有成就感、獲得感。要聚焦股權(quán)結(jié)構(gòu)改革,實(shí)施多元化經(jīng)營與管理,推動(dòng)國有企業(yè)改革取得更大突破。
會(huì)議指出,要聚力聚焦提質(zhì)增效,切實(shí)提升國有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。要提升隊(duì)伍綜合能力,通過“中層干部選拔、管理層選聘、組織選派、掛職鍛煉、人才引進(jìn)”等途徑,將優(yōu)秀人才不斷充實(shí)到國有企業(yè)中去。要提升管理質(zhì)量,牢固樹立管理制度化、制度流程化、流程信息化內(nèi)控理念,進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部制度、健全部門規(guī)章、優(yōu)化約束機(jī)制,全面提升內(nèi)控體系規(guī)范性、有效性、約束性。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)提升國有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),圍繞做大做強(qiáng)國有企業(yè)總要求,推動(dòng)全區(qū)國有企業(yè)健康發(fā)展。要堅(jiān)持“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合,大抓基層、大抓支部、創(chuàng)優(yōu)品牌,把企業(yè)基層組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,以黨建高質(zhì)量發(fā)展推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。要把牢導(dǎo)向,強(qiáng)化政治建設(shè),充分發(fā)揮黨在企業(yè)思想政治建設(shè)和文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用,以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際、職工群眾思想實(shí)際,推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)支部、進(jìn)車間。要強(qiáng)化廉政建設(shè),始終保持“在路上”的韌勁和定力,更大力度、更大范圍、更深層次開展國企黨員干部廉政教育,特別是要著重加強(qiáng)國企領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬的宣傳教育,引導(dǎo)家屬當(dāng)好廉內(nèi)助,把好廉政關(guān),切實(shí)筑牢思想防線、制度防線和家庭防線,為國企高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
陳偉就貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神提出具體要求,一是更高起點(diǎn)定位謀劃未來發(fā)展,理清發(fā)展思路,加快實(shí)體化運(yùn)作,強(qiáng)化市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型,做大主營主業(yè)。二是更大力度推進(jìn)改革發(fā)展,加快現(xiàn)代企業(yè)制度改革、選人用人育人機(jī)制改革、國企薪酬制度改革、混合所有制改革。三是更嚴(yán)舉措強(qiáng)化日常監(jiān)督管理,相關(guān)部門、企業(yè)要大力推進(jìn)監(jiān)管理念、監(jiān)管重點(diǎn)、監(jiān)管方式、監(jiān)管導(dǎo)向等多方位轉(zhuǎn)換,加強(qiáng)常態(tài)化監(jiān)督管理,加快形成以管資本和管規(guī)范為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制。
會(huì)議舉行創(chuàng)投集團(tuán)揭牌儀式;國有企業(yè)負(fù)責(zé)人遞交2021年度目標(biāo)責(zé)任狀;宣讀有關(guān)人員到國有企業(yè)任職掛職的任命決定和《宿城區(qū)人民政府關(guān)于表彰2020年度國有企業(yè)工作目標(biāo)考核先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的決定》;眾安集團(tuán)、潤民水務(wù)、潤達(dá)擔(dān)保、港口公司、惠農(nóng)公司、新農(nóng)村公司就企業(yè)經(jīng)營發(fā)展作表態(tài)發(fā)言。