今年以來，宿遷市宿豫區(qū)人社局緊扣人才工作，通過系列優(yōu)惠政策扶持，整合全區(qū)適配崗位，收集高校人才意見，聚焦點(diǎn)、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)保障，深入貫徹落實(shí)人才新政“16條”，全力做“雁留宿遷”。

　　服務(wù)職業(yè)發(fā)展。職業(yè)發(fā)展方面，建立職業(yè)培訓(xùn)中心，與企業(yè)、高校合作，根據(jù)市場(chǎng)需求提供針對(duì)性的技能培訓(xùn)，幫助人才提升職業(yè)技能，增強(qiáng)其在家鄉(xiāng)就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，開展“千名學(xué)子進(jìn)宿遷”，深挖本土人才，眾多優(yōu)質(zhì)企業(yè)誠意“攬才”。

　　保障留宿待遇。通過建設(shè)人才公寓或提供住房補(bǔ)貼的方式，解決人才的居住問題，使其能夠安心在宿工作、生活。對(duì)于歸鄉(xiāng)的游子發(fā)放每月固定的返鄉(xiāng)補(bǔ)貼，對(duì)駐宿高校畢業(yè)的“新宿遷人”留宿補(bǔ)貼，對(duì)在職進(jìn)修取得博士學(xué)位的人才發(fā)放一次性成長補(bǔ)貼。讓人才回來宿豫、留在宿豫。今年以來共審核通過“購房券”申請(qǐng)100余人，人才公寓申請(qǐng)150余人。

　　助推創(chuàng)業(yè)成長。設(shè)立創(chuàng)業(yè)孵化器，為創(chuàng)業(yè)者提供辦公場(chǎng)所、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣等一站式服務(wù)，幫助其快速成長，形成良好的創(chuàng)業(yè)生態(tài)。對(duì)于在宿創(chuàng)業(yè)的人才，提供初創(chuàng)企業(yè)的稅收減免，減輕他們的財(cái)務(wù)壓力。此外，對(duì)于在特定領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)的人才，提供額外的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)在宿扎根發(fā)展。