沭陽人社局:開展用人單位“雙隨機(jī)、一公開”巡查
2024年08月22日06:10 來源:宿遷市人力資源和社會(huì)保障局
為有效規(guī)范企業(yè)依法用工行為,強(qiáng)化用人單位主動(dòng)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的意識(shí),近日,沭陽人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)積極采取“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管模式,在勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡查中對(duì)全縣用人單位開展“雙隨機(jī)、一公開”抽查。
沭陽人社局將勞動(dòng)保障監(jiān)察信息管理系統(tǒng)內(nèi)的各類用人單位和持有勞動(dòng)保障監(jiān)察證的執(zhí)法人員全部納入日常巡查“雙隨機(jī)”抽取數(shù)據(jù)庫,隨機(jī)抽取日常巡查用人單位和執(zhí)法人員,全年“雙隨機(jī)、一公開”日常巡查用人單位不低于200家。在日常巡查中,執(zhí)法人員主要對(duì)用人單位勞動(dòng)合同簽訂及招用工管理、遵守工作時(shí)間和休息休假、是否使用童工等14項(xiàng)情況進(jìn)行實(shí)地巡查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題能隨即整改的現(xiàn)場(chǎng)督促其整改落實(shí),存在較大違法問題的,按照監(jiān)察執(zhí)法程序,在抓好整改的同時(shí)對(duì)其進(jìn)行處理處罰。執(zhí)法人員當(dāng)天及時(shí)準(zhǔn)確將巡查的結(jié)果錄入國家企業(yè)信用公示系統(tǒng)(全國信用信息共享平臺(tái))和江蘇省互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管系統(tǒng),進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
下一步,沭陽人社局將進(jìn)一步規(guī)范隨機(jī)抽查行為,加大執(zhí)法力度,提高日常巡查質(zhì)量,著力構(gòu)建“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管新機(jī)制,強(qiáng)化事中事后監(jiān)管,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。