今年以來(lái)，沭陽(yáng)縣人社局圍繞市局中心工作要求，堅(jiān)持促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定，全力保障各項(xiàng)社會(huì)保障工作有序開(kāi)展，讓人民群眾有更強(qiáng)的獲得感、幸福感和安全感。

　　一、穩(wěn)崗位促就業(yè)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。該局通過(guò)上門走訪、電話聯(lián)系，積極鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)發(fā)放留崗紅包、過(guò)年禮包等方式，引導(dǎo)外地員工在沭過(guò)年。目前已回訪2024年春節(jié)期間正常生產(chǎn)11家規(guī)上企業(yè)，登記留廠過(guò)年外市籍員工2165人；以2024年“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)為載體，共舉辦各類招聘活動(dòng)76場(chǎng)，其中線下67場(chǎng)，線上9場(chǎng)。先后組織年貨大集招聘、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)招聘、就業(yè)困難人員專場(chǎng)、退役軍人專場(chǎng)、沭才回歸專場(chǎng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘等一系列招聘活動(dòng)，280余家企業(yè)參會(huì)，提供崗位1.8萬(wàn)個(gè)，全縣有16.36萬(wàn)人次通過(guò)線上線下不同方式參與招聘活動(dòng)，達(dá)成就業(yè)意向1.68萬(wàn)人次。

　　二、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。該局依托大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)，對(duì)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)主體，采取電話聯(lián)系、短信推送、上門走訪等方式主動(dòng)提供服務(wù)，實(shí)施“送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)”精準(zhǔn)扶持。落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)、場(chǎng)地租金、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等補(bǔ)貼政策，支持高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)人員等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)，支持成功自主創(chuàng)業(yè)605人，發(fā)放富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3030萬(wàn)元，發(fā)放“蘇崗貸”2.46億元；圍繞特色產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步探索鄉(xiāng)土人才“培訓(xùn)+評(píng)價(jià)”的培評(píng)一體模式，對(duì)賢官、章集、塘溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的糧蔬種植大戶440余人開(kāi)展培訓(xùn)工作。

　　三、促進(jìn)重點(diǎn)群體增收，擴(kuò)大中等收入群體規(guī)模。深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革。落實(shí)義務(wù)教育教師工資待遇和事業(yè)單位工作人員病假待遇保障政策，規(guī)范開(kāi)展創(chuàng)建達(dá)標(biāo)評(píng)比表彰活動(dòng)；圍繞見(jiàn)習(xí)基地需求，加強(qiáng)企業(yè)與高校、職技院校系對(duì)接，有針對(duì)性組織高校與見(jiàn)習(xí)基地開(kāi)展“一對(duì)一”見(jiàn)習(xí)合作，一季度累計(jì)開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位數(shù)303個(gè)，組織見(jiàn)習(xí)156人，發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼13.06萬(wàn)元；加大對(duì)侵害勞動(dòng)者收入行為的打擊力度，進(jìn)一步規(guī)范拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件受理和立案審查，強(qiáng)化薪資追查，保障農(nóng)民工工資支付。截至目前，全縣共收到全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)線索615件，已化解557件。