就業(yè)是最基本的民生，青年群體就業(yè)更是重中之重。2024年，宿豫區(qū)人社局始終堅持就業(yè)優(yōu)先導向，送崗位、送培訓、送服務，為青年群體高質量就業(yè)保駕護航。

　　搭建供需平臺，開展春風行動送崗位。巧借2024年度“春風行動”開展青年就業(yè)服務攻堅行動，招聘活動中開設青年專場，現(xiàn)場幫助1000余名青年達成就業(yè)意向。開展“直播帶崗”把崗位“搬到”直播間，近40家企業(yè)采取“線上+線下”雙渠道招聘模式提供就業(yè)崗位4000余個，4萬余人在線觀看直播，線上接受求職咨詢100余人次，達成就業(yè)意向近40人。

　　架設合作橋梁，推動校企合作送培訓。采取“校企合作、工學結合”的培養(yǎng)模式，推動8家企業(yè)與宿遷技師學院合作開展企業(yè)新型學徒制培訓，2024年計劃培養(yǎng)企業(yè)新型學徒200名。“入校即入崗、畢業(yè)即就業(yè)”，探索以就業(yè)為導向的“訂單式”人才培養(yǎng)模式，當前宿遷技師學院與11家企業(yè)合作開設“訂單班”，每年幫助500余名青年技能人才到企業(yè)就業(yè)。

　　創(chuàng)新服務載體，助力創(chuàng)業(yè)就業(yè)送服務。建設創(chuàng)業(yè)孵化基地為青年創(chuàng)業(yè)者打造“夢工廠”，目前已建設“筑夢云創(chuàng)孵化器”等各類孵化基地10家，將帶動1200余人次青年實現(xiàn)就業(yè)。依托電商園區(qū)等青年就業(yè)聚集區(qū)域，積極建設省級人力資源產業(yè)園宿豫分園，計劃開展人力資源市場青年就業(yè)服務活動10場，為500余人次青年提供人力資源服務。