為進一步防范化解基金運行風險，維護基金安全，今年以來，宿豫區(qū)人社局組織業(yè)務(wù)骨干對社保中心各科室開展內(nèi)控稽核檢查專項行動。

　　夯實內(nèi)控制度，規(guī)范經(jīng)辦規(guī)程。進一步完善《宿豫區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制實施細則》，嚴格按照業(yè)務(wù)、財務(wù)不兼容的要求設(shè)置崗位，嚴格分配江蘇人社一體化經(jīng)辦平臺業(yè)務(wù)權(quán)限，確保各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程合法、合規(guī)。

　　查看業(yè)務(wù)檔案，嚴查待遇計發(fā)。主要采取自查、互查的方式，通過查檔案、看資料、查系統(tǒng)、問情況等方法全面展開檢查，重點對涉及社保基金支付的待遇計發(fā)事項進行嚴格核實，確保基金運行安全。

　　開展廉政教育，筑牢監(jiān)管防線。首先，結(jié)合政(行)風建設(shè)，通過觀看社會保險基金違法案件，開展警示教育活動，用身邊事例教育身邊人，提高風險防控意識。其次，針對不同崗位的不同職能，認真分析查找每個崗位的風險點，確定廉政風險等級，確立對應(yīng)的防控措施，為維護社?；鸢踩於▓詫嵉幕A(chǔ)，為守護好人民群眾的“養(yǎng)老錢”、“保命錢”保駕護航。