穩(wěn)就業(yè)不僅是“六穩(wěn)”之首，也是基石。近年來，江蘇省宿遷市宿豫區(qū)依托省級電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟，推動新業(yè)態(tài)發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，宿豫區(qū)現(xiàn)有新就業(yè)形態(tài)勞動者近6000人，新業(yè)態(tài)用工引發(fā)的勞動爭議案件呈增長態(tài)勢。

　　今年以來，宿豫區(qū)人社局繼續(xù)將就業(yè)這項關(guān)乎國計民生的工作“置頂”，積極應(yīng)對新就業(yè)形態(tài)，順勢而為，依托電商園區(qū)，采用同頻共振、聚集合力的模式，成立了全市首家“新就業(yè)形態(tài)勞動者爭議聯(lián)合調(diào)處中心”，實現(xiàn)訴調(diào)對接、聯(lián)動調(diào)處的專業(yè)化、規(guī)范化，為新業(yè)態(tài)勞動者維權(quán)提供“一站式”服務(wù)。中心的啟用具有突破性意義，填補了全市新業(yè)態(tài)行業(yè)服務(wù)維權(quán)規(guī)范化的空白，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者吃下了“定心丸”。

　　目前，調(diào)處中心已接待回復(fù)各類新業(yè)態(tài)用工咨詢問題100余件，排查10余次，通過“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”模式和線下調(diào)處的方式處理案件50余起，有效化解新業(yè)態(tài)勞動爭議，為新就業(yè)形態(tài)勞動者保駕護航。