泗陽(yáng)縣人社局深入貫徹落實(shí)“把支部建進(jìn)小區(qū)”會(huì)議精神，跳出圍墻思維，打破行政隸屬壁壘，拆除相互封閉藩籬，農(nóng)保處黨支部、仲裁院黨支部分別與澤園太陽(yáng)城 小區(qū)黨支部、神龍小區(qū)黨支部開(kāi)展“黨建聯(lián)盟”活動(dòng)，推動(dòng)資源聯(lián)享、工作連促、隊(duì)伍聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)辦，用黨建聯(lián)盟一顆“子”，盤(pán)活黨建工作一盤(pán)“棋”。

　　一是打造開(kāi)放式組織平臺(tái)，以共商促共融。樹(shù)立系統(tǒng)、開(kāi)放、融合思維，于7月初先后與澤園太陽(yáng)城小區(qū)黨支部、神龍小區(qū)黨支部簽訂“黨建聯(lián)盟”共建協(xié)議，圍繞小 區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治、道路硬化、關(guān)愛(ài)貧困群體、政策宣傳等內(nèi)容，達(dá)成8個(gè)共建項(xiàng)目、20項(xiàng)“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目。并形成計(jì)劃表，明確支部間的對(duì)接、結(jié)對(duì)共建主體責(zé)任 及定期交流等內(nèi)容，做到定目標(biāo)、定措施、定人員、定職責(zé)，推動(dòng)“黨建聯(lián)盟”工作從“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，真正形成你中有我、我中有你的工作格局。

　　二是擅借協(xié)商式治理平臺(tái)，以共聯(lián)促共進(jìn)。借助主題黨日，研究解決聯(lián)盟工作推進(jìn)中的具體問(wèn)題，圍繞組織建設(shè)、社區(qū)治理、為民服務(wù)等方面進(jìn)行深入交流，共享黨 建工作經(jīng)驗(yàn)做法，切實(shí)強(qiáng)化資源聯(lián)享、工作聯(lián)促、共用共享意識(shí)。針對(duì)太陽(yáng)城小區(qū)黨支部缺乏黨員活動(dòng)室的問(wèn)題，積極與小區(qū)黨支部進(jìn)行商討，謀劃支部選址、設(shè)備、建 設(shè)等內(nèi)容，切實(shí)為小區(qū)黨員建設(shè)活動(dòng)陣地出謀劃策。針對(duì)神農(nóng)小區(qū)管理難題，積極探索“支部聯(lián)動(dòng)+物業(yè)公司+業(yè)主委員會(huì)”的治理新模式，在征求居民意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié) 合小區(qū)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展“紅色社區(qū)”建設(shè)，通過(guò)張貼溫馨橫幅、開(kāi)設(shè)議事廳、建立社區(qū)圖書(shū)室等，營(yíng)造小區(qū)“家”的氛圍，滿足小區(qū)居民的精神文化需求。

　　三是搭建組團(tuán)式服務(wù)平臺(tái)，以共建促共贏。與“我為黨徽添光彩”黨員志愿服務(wù)相結(jié)合，進(jìn)小區(qū)開(kāi)展社保、勞動(dòng)法律法規(guī)政策宣傳、疫苗接種檢查、體溫測(cè)量、核酸 檢測(cè)、文明交通勸導(dǎo)等工作，協(xié)助解決小區(qū)僵尸車(chē)輛占用停車(chē)位、環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、特困戶幫扶解困等問(wèn)題，切實(shí)形成共建共治共享新格局。中秋期間，對(duì)小區(qū)10戶困難 家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，送上油、米、面等生活必需品，累計(jì)價(jià)值2200余元。截至目前，累計(jì)開(kāi)展志愿服務(wù)8次，添置垃圾桶10個(gè)，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料400余份，接待小區(qū)居民 社保政策咨詢達(dá)200余人。