1月21日，全省人社工作視頻會議召開，總結(jié)2020年和“十三五”時期全省人社工作，部署今年重點任務(wù)。省人社廳黨組書記、廳長戴元湖作工作報告。宿遷市各縣（區(qū)）人社局在分會場收聽收看。

　　全省人社工作會議結(jié)束后，宿遷市人社局黨組書記、局孫登懷立即召開續(xù)會，部署貫徹落實舉措，明確“五方面要求”，即：深入學(xué)習(xí)，迅速傳達；明確方向，突出重點；擔當作為，清單落實；對標對表，創(chuàng)新借鑒；堅定信心，爭創(chuàng)一流，具體圍繞“八個聚焦”抓好會議精神在全市人社系統(tǒng)落地落實。

　　一是聚焦黨建引領(lǐng)抓落實。抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義政治理論、省委十三屆九次全會、全省人社工作會議學(xué)習(xí)，統(tǒng)一干部職工思想認識，提高政治站位，著力發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，堅持黨建促發(fā)展的思路，推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。

　　二是聚焦改革創(chuàng)新抓落實。圍繞“把改革創(chuàng)新的基因注入現(xiàn)代化，譜寫‘春到上塘’的傳奇”的最新要求，按照省廳提出的“聚焦打造一流特色工作”部署，重點推進實施人社系統(tǒng)十大改革項目，創(chuàng)新一批在全國、全省有影響的亮點特色工作，為實現(xiàn)“爭當表率、爭做示范、走在前列”貢獻人社力量。

　　三是聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)抓落實。開展“樂業(yè)宿遷”品牌創(chuàng)建年，深入開展2021“樂業(yè)宿遷”就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風(fēng)行動”，組織開展直播帶崗等系列線上招聘活動，落實鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“十條新政”，出臺“留宿就業(yè)6條新政”，全力打造“樂業(yè)宿遷”品牌。

　　四是聚焦社保提質(zhì)抓落實。實施社會保障提質(zhì)工程，推進全民參保計劃，確保城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)突破246.8萬人，促進建筑、水利、交通項目參加工傷保險率100%，新增被征地農(nóng)民參保率100%。

　　五是聚焦人才支撐抓落實。實施人才招引突破工程，舉辦宿遷人才發(fā)展大會，持續(xù)推進“人才招引進校園”活動，舉行智薈宿遷——高校畢業(yè)生·高層次人才·高科技項目“三對接”活動，精準引進高校畢業(yè)生20000人。

　　六是聚焦和諧勞動關(guān)系抓落實。強化勞動關(guān)系協(xié)調(diào)協(xié)商能力，全面貫徹勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動，規(guī)范企業(yè)用工行為。開展農(nóng)民工欠薪清零行動，創(chuàng)新治欠保支動態(tài)聯(lián)動預(yù)警機制，推動根治欠薪工作取得扎實成效。

　　七是聚焦服務(wù)提質(zhì)抓落實。實施作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)工程，大力推進“人社服務(wù)快辦行動”，實現(xiàn)企業(yè)群眾辦事“最多跑一次”。實施“社保便民服務(wù)行動”，在全市建成15個標準化“人社24小時自助服務(wù)廳”或社銀合作網(wǎng)點。

　　八是聚焦職業(yè)技能提升抓落實。實施技能培訓(xùn)沖刺工程，年培訓(xùn)技能人才10萬人次。創(chuàng)建職業(yè)技能評價認定體系，認定技能人才2萬人。落實職業(yè)教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的十條措施，每年為本地企業(yè)輸送2.5萬名職技院校畢業(yè)生技能人才。