為進一步規(guī)范整頓我市人力資源市場秩序，維護勞動者合法權(quán)益，5月28日至6月5日，市人社局、市市場監(jiān)管局聯(lián)合屬地市場監(jiān)管部門對全市范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)市場開展專項執(zhí)法檢查。

　　一、狠抓聯(lián)動配合。本次行動通過對人社廳和省市場監(jiān)督管理局下發(fā)的13戶聯(lián)合檢查對象，進行分解下放。市級所屬的7戶檢查對象，由市人社局、市市場監(jiān)管局聯(lián)合屬地市場監(jiān)管部門開展雙隨機實地檢查；其余6戶由各屬地人社、市場監(jiān)管部門開展執(zhí)法檢查。全市上下共同開展，同頻共振，聯(lián)合實施，確保執(zhí)法檢查落實到位。

　　二、狠抓清單管理。人社、市場監(jiān)管部門根據(jù)各自職責，在檢查前列出執(zhí)法檢查情況，除系統(tǒng)內(nèi)必要檢查清單外，還列出勞動保障檢查事項清單30項，全面檢查運營情況、勞務(wù)派遣情況等，確保執(zhí)法檢查不流于形式。

　　三、狠抓行業(yè)整治。針對人力資源企業(yè)流動性大，職業(yè)中介違法違規(guī)開展業(yè)務(wù)等問題，特別是人力資源服務(wù)機構(gòu)不履行審查義務(wù)、發(fā)布虛假就業(yè)信息等情況，督促人力資源企業(yè)嚴格按照規(guī)定開展業(yè)務(wù)，做好動態(tài)跟蹤，落實后續(xù)整改。

　　同時，在全市范圍內(nèi)積極開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棃?zhí)法行動，檢查各類用人單位177戶，其中人力資源服務(wù)機構(gòu)114戶，共發(fā)現(xiàn)違反就業(yè)管理相關(guān)規(guī)定違法案件4件，現(xiàn)已全部督促整改到位。