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宿遷市人社局局長(zhǎng)孫登懷調(diào)研人事人才條線工作

2020年05月18日08:41   來(lái)源:宿遷市人力資源和社會(huì)保障局

  為深入貫徹落實(shí)全市南北合作共建高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會(huì)精神,推動(dòng)人社事業(yè)持續(xù)提質(zhì)增效,5月14日上午,宿遷市人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)孫登懷專題召開(kāi)座談會(huì),調(diào)研人才招引、事業(yè)單位管理、工資福利、機(jī)關(guān)黨建等工作情況。副局長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記仇前進(jìn)等參加會(huì)議。

  會(huì)上,宿遷市人才中心、事業(yè)單位管理處、工資福利處、辦公室、機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人分別圍繞全年目標(biāo)任務(wù)、當(dāng)前重點(diǎn)工作、存在問(wèn)題和下一步打算及相關(guān)建議,進(jìn)行了交流發(fā)言。仇前進(jìn)從增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、培養(yǎng)系統(tǒng)思維、突出問(wèn)題導(dǎo)向、樹(shù)立品牌觀念四個(gè)方面對(duì)相關(guān)單位工作提出了要求。

  孫登懷充分肯定了各相關(guān)處室、單位的工作成績(jī),分析當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題不足,并就做好下步工作提出“五個(gè)聚焦”:一是聚焦服務(wù)大局。圍繞中心,服務(wù)大局,提高政治站位、深化思想認(rèn)識(shí),提升服務(wù)發(fā)展和保障民生水平。二是聚焦本領(lǐng)能力提升。加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升政策把握、業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合文字以及應(yīng)急應(yīng)變能力。三是聚焦夯實(shí)基礎(chǔ)。按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”,做好檔案管理、辦文辦事等基礎(chǔ)性工作,夯實(shí)工作基礎(chǔ),做到日清日結(jié)、日結(jié)日高。四是聚焦責(zé)任擔(dān)當(dāng)。增強(qiáng)責(zé)任感、擔(dān)當(dāng)意識(shí),真正做到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”。五是聚焦特色打造。創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu),打造人事人才條線特色亮點(diǎn),起到示范引領(lǐng)作用。

  會(huì)議還部署了當(dāng)前該條線十項(xiàng)重點(diǎn)工作:創(chuàng)新研究人才招引方式方法;持續(xù)打造流動(dòng)黨員管理特色;規(guī)范事業(yè)單位人員調(diào)配和招聘工作;出臺(tái)工資待遇調(diào)整、合同制人員招聘、義務(wù)教師待遇等制度規(guī)范;完善辦文辦會(huì)辦事制度,提升參謀助手、服務(wù)保障能力;推進(jìn)南北合作共建高質(zhì)量發(fā)展;深化總結(jié)企業(yè)幫辦服務(wù)百日行動(dòng)和書(shū)記項(xiàng)目;深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任;創(chuàng)新推進(jìn)窗口練兵比武活動(dòng);大力實(shí)施掛鉤扶貧工作。

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