為落實(shí)市委“人情減負(fù)年”工作要求，弘揚(yáng)“宿9條”新風(fēng)，根據(jù)市“人情減負(fù)我先行，機(jī)關(guān)干部作表率”主題活動(dòng)安排 ，1月22日下午，宿遷市人社局開展“踐行宿9條 文明過廉年”簽名承諾活動(dòng)。局黨組書記、局長(zhǎng)孫登懷帶領(lǐng)系統(tǒng)干部職工在簽名墻上鄭重簽上名字，表達(dá)踐行《人情新風(fēng)“宿9條”》的信心和決心。

　　活動(dòng)中，局系統(tǒng)干部職工紛紛表示，將充分發(fā)揮帶頭作用，以身作則，身體力行，用良好風(fēng)范樹立榜樣，積極推行“宿9條”，做人情減負(fù)的踐行者、支持者、參與者，廉潔過節(jié)、文明過節(jié)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的春節(jié)氛圍。

　　圍繞落實(shí)人情新風(fēng)“宿9條”，宿遷市人社局開展了“踐行‘宿9條’文明過廉年”系列活動(dòng)：一是贈(zèng)送一副廉政春聯(lián)。將廉潔文化元素融入春聯(lián)中，為干部職工送上廉政春聯(lián)。二是送去一封倡議家書。撰寫《致全體干部職工家屬的一封信》，向家庭發(fā)出倡議，認(rèn)真弘揚(yáng)“宿9條”，過好佳節(jié)廉年。三是開展一次簽名承諾。營(yíng)造節(jié)約光榮、鋪張浪費(fèi)可恥的良好風(fēng)尚。四是編發(fā)一則提醒信息。結(jié)合“宿9條”內(nèi)容，通過短信平臺(tái)、微信群等，向局系統(tǒng)干部職工發(fā)送提醒信息。五是實(shí)施一次行風(fēng)檢查。組織對(duì)窗口服務(wù)態(tài)度、辦事效率等檢查，督促干部職工堅(jiān)守崗位，服務(wù)群眾。六是開展一次春節(jié)感悟。聚焦春節(jié)期間所見所聞所思所想、圍繞市委市政府中心工作、省廳重點(diǎn)工作任務(wù)、“宿9條”新風(fēng)以及對(duì)工作的感悟等方面，組織召開春節(jié)感悟交流會(huì)，分享暢談。