為盡快使局系統(tǒng)干部職工從國慶長假中走出來,迅速將精力投入到工作中,10月8日,宿遷市人社局黨組書記、局長孫登懷主持召開專題會議,傳達市相關(guān)會議精神,部署近期重點工作。
期間,會議先后傳達了市委常委會、全市全面建成小康社會補短板強弱項推進會、2020年中心城市建設(shè)重點工程計劃編排會議等精神,對節(jié)后近期重點工作進行了部署。
近期,該局將著力抓好深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育、全面做好三季度高質(zhì)量發(fā)展預(yù)考核工作、精準(zhǔn)梳理人社業(yè)務(wù)流程、促進提升城鎮(zhèn)居民可支配收入、深化“雙送雙促”企業(yè)服務(wù)月活動、籌備武漢人才科技懇談會、推進職業(yè)技能提升行動和啟動合同制人員招聘等重點工作。
結(jié)合近期重點工作,孫登懷強調(diào):要迅速進入工作狀態(tài)。全體干部職工要收心、收假、收思想,迅速進入工作狀態(tài),投入到正常工作;要精準(zhǔn)推進重點工作。聚焦省人社廳、市委市政府重點任務(wù),全力抓推進抓落實;要超前謀劃明年重點。聚焦民生實事、項目建設(shè)、重要改革和特色亮點等,超前謀劃2020年工作思路、重點任務(wù)等。
國慶長假期間,該局各處室、單位也堅守崗位不停歇?;春<紟煂W(xué)院共為長電科技輸送194名學(xué)生進行校企合作,及時滿足企業(yè)生產(chǎn)需要;各處室、單位組織對業(yè)務(wù)流程進行了系統(tǒng)梳理。
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