免费熟女av网站_亚洲高清无码久久久_亚洲国产欧美在线观看_免费AV在线网站网址观看

宿遷兜牢民生底線:政策支持殘疾人就業(yè)、殘疾人服務(wù)機構(gòu)

2020年08月10日19:01   來源:宿遷廣播電視總臺

  8月10日,宿遷召開“1+X”新聞發(fā)布會,宿遷市殘聯(lián)在會上就《市政府辦公室關(guān)于在新冠肺炎疫情期間做好殘疾人就業(yè)和殘疾人服務(wù)機構(gòu)紓困解難工作的通知》詳細(xì)情況向社會進行新聞發(fā)布。

  《通知》共分四個部分。

  第一部分,開展殘疾人穩(wěn)崗就業(yè)行動。主要是從三個方面穩(wěn)定殘疾人就業(yè)。一是加大援企穩(wěn)崗力度。對按比例和超比例安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)補貼獎勵政策不受年限限制。據(jù)測算,今年全市按比例補貼金額將達298萬元。自2020年1月起,對提供殘疾人輔助性就業(yè)項目和服務(wù)的企業(yè)或單位按照殘疾人取得勞動報酬總額的10%給予獎勵。二是發(fā)放創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼。殘疾人自主創(chuàng)業(yè),在享受勞動就業(yè)保障部門相關(guān)政策基礎(chǔ)上,按當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入70%的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性自主創(chuàng)業(yè)補貼;符合條件的畢業(yè)學(xué)年殘疾畢業(yè)生,有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的,按規(guī)定給予每人1500元求職創(chuàng)業(yè)補貼;開發(fā)適合殘疾人身體條件的公益性崗位,按規(guī)定給予崗位補貼和社保補貼等。三是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。落實殘疾人常住地就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助制度;將符合條件的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧基地產(chǎn)品和輔助性就業(yè)產(chǎn)品納入消費扶貧產(chǎn)品目錄。

  第二部分,開展殘疾人服務(wù)機構(gòu)減負(fù)行動。主要是采取三項措施保障殘疾人服務(wù)機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。一是減免機構(gòu)房屋租金。對承租國有經(jīng)營性房產(chǎn)的殘疾人服務(wù)機構(gòu),減免征收3個月房租。對租用其他經(jīng)營用房、2020年1月1日前已開業(yè)、2020年繼續(xù)經(jīng)營的盲人按摩機構(gòu)及“殘疾人之家”,給予每個經(jīng)營場所房租補貼6000元。二是補貼經(jīng)營成本。對2020年1月1日前已開業(yè)、2020年繼續(xù)經(jīng)營的盲人按摩機構(gòu)及“殘疾人之家”,每個經(jīng)營場所給予臨時補貼2000元。三是減征社會保險費。按照上級文件規(guī)定減征殘疾人服務(wù)機構(gòu)及其職工的相關(guān)社會保險費。

  第三部分,開展殘疾人政策保障行動。主要是從三個途徑改善殘疾人基本服務(wù)。一是調(diào)整殘疾兒童基本康復(fù)項目資金使用限制條件。殘疾兒童機構(gòu)內(nèi)康復(fù)訓(xùn)練規(guī)定完成時間,由原來不少于9個月(每月22天)調(diào)整為不少于5個月(每月22天),僅此一項全市全年將為殘疾兒童康復(fù)機構(gòu)增加撥款2200余萬元。二是落實輔助性就業(yè)補助政策。對疫情期間暫停運營的“殘疾人之家”中原參加輔助性就業(yè)符合條件的持證殘疾人,按照220元/人/月標(biāo)準(zhǔn)給予補貼,補貼期限為3個月。經(jīng)測算,全市在“殘疾人之家”從事輔助性就業(yè)的殘疾人共2976名,共需補貼資金196.42萬元。三是保障“兩項補貼”正常發(fā)放。

  第四部分,開展殘疾人協(xié)調(diào)幫扶行動。主要是從抓實機構(gòu)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)學(xué)、加強部門協(xié)同等方面,明確各地各相關(guān)部門要高度重視殘疾人這一特殊困難群體的實際問題,強化部門協(xié)作聯(lián)動,加大資金保障力度,因地制宜抓好各項政策措施落地落實,著力兜牢基本民生底線。

總共: 1頁   
作者:

西楚網(wǎng)新媒體矩陣

  • 頭條號
  • 鳳凰號
  • 百家號
  • 企鵝號
  • 網(wǎng)易號
  • 大魚號
  • 搜狐號
  • 一點資訊
  • 快傳號

南京厚建軟件 LivCMS 內(nèi)容管理系統(tǒng)http://www.hogesoft.com 授權(quán)用戶:http://www.www.rs-spyder.com