??? 7月15日下午，總臺黨委書記、臺長胡衛(wèi)宇，總臺黨委副書記、總編輯薛勝宏調(diào)研手機臺工作，綜合頻道、廣播傳媒中心、總編辦、人力資源部、經(jīng)營監(jiān)管中心、辦公室等相關部門負責人及手機臺全體人員參加會議。
??? 會上，胡衛(wèi)宇對手機臺今年以來各項工作給予充分肯定。他說：“手機臺的匯報有深度、有亮點，今年以來，手機臺策劃能力也有了較大的提升，希望在以后的工作中，手機臺要不斷創(chuàng)新，進一步提升部門的策劃能力和融合力度?！?BR>??? 就下一階段工作，胡衛(wèi)宇強調(diào)四點要求，一是要有平臺思維。注冊用戶和日活用戶的提升就是手機臺頭部效應的核心體現(xiàn)，堅持做好產(chǎn)品，就是平臺思維的關鍵點；二是要有融合思維。自2018年總臺提出全面融合年以來，廣播、電視與手機臺出現(xiàn)了很好的融合案例，在今后的工作中，要進一步加大融合力度，新媒體思維要更加強化；三是要有經(jīng)營思維。自手機臺成立以來，就始終堅持走市場化道路，進一步加強手機臺的影響力和創(chuàng)收力，做到經(jīng)濟效益與社會效益雙提升；四是要有學習思維。要不斷學規(guī)矩、學知識、學制度、學流程，始終把學習思維放在首要位置，形成一支作風嚴謹、活力綻放、不斷創(chuàng)新的新媒體隊伍。
??? 就今后工作，薛勝宏提出三點建議，一是要研究用戶心理，擴大傳播力度，把增加用戶數(shù)作為工作的核心內(nèi)容；二是要進一步加強互動力度，創(chuàng)新傳播模式，增加手機臺粘性；三是進一步加強開放意識，多渠道、多平臺發(fā)布稿件，形成傳播矩陣，強化總量考核思維。
??? 會上，手機臺負責人就部門2020年上半年工作開展情況、存在問題和不足以及下半年工作目標、計劃、近期工作重點等情況進行匯報。參加會議的各部門負責人就手機臺工作提出相關建議。 (手機臺、辦公室)